Chargé de mission "Milieux aquatiques et biodiversité"
Offre n° O031260204000559
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
L’EP Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens est un Syndicat mixte “ouvert” à la carte régi par les dispositions des articles L.5721-1 à L.5722-11 du code général des collectivités territoriales.
A ce titre, il est un acteur de la politique de l’eau aux côtés des Collectivités, de l’Agence de l’eau et de l’Etat.
L’objectif de l’EP Garonne, avec l’appui de ses neuf collectivités membres (7 Départements 09, 31, 32, 33, 47, 65, 82 et 2 Régions – Occitanie et Nouvelle Aquitaine), est — en tant que futur EPTB — de faciliter, à l'échelle d'un bassin ou d'un groupement de sous-bassins hydrographiques :
o La gestion équilibrée et durable de la ressource en eau,
o La préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
o La prévention des inondations,
o L'élaboration et le suivi de schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE).
Plus d’informations sur : www.ep-garonne.fr
A ce titre, il est un acteur de la politique de l’eau aux côtés des Collectivités, de l’Agence de l’eau et de l’Etat.
L’objectif de l’EP Garonne, avec l’appui de ses neuf collectivités membres (7 Départements 09, 31, 32, 33, 47, 65, 82 et 2 Régions – Occitanie et Nouvelle Aquitaine), est — en tant que futur EPTB — de faciliter, à l'échelle d'un bassin ou d'un groupement de sous-bassins hydrographiques :
o La gestion équilibrée et durable de la ressource en eau,
o La préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides,
o La prévention des inondations,
o L'élaboration et le suivi de schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE).
Plus d’informations sur : www.ep-garonne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Chemin du Raisin, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille des ingénieurs entre échelon 1 et 3.
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
L’Etablissement Public (EP) Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens travaille historiquement sur plusieurs politiques en lien avec les milieux aquatiques et la biodiversité à l’échelle de la Garonne. Avec son élargissement en juillet 2025 à de nouvelles collectivités et son passage en EPTB, le syndicat élargit et conforte ses missions à l’échelle des 7 départements en complémentarité avec les acteurs du territoire notamment dans la gestion des milieux aquatiques et des enjeux biodiversités associés.
Il est proposé de recruter un/une chargé(e) de mission sur un contrat de projet de 1 an pour définir les axes de travail de la nouvelle collectivité pour les prochaines années sur ce volet milieux aquatiques et biodiversité (MAB).
Il s’agira également de poursuivre les animations historiques portées par le syndicat sur cette thématique en particulier NATURA2000 pour laquelle l’animation est à assurer dans la dernière année du cycle actuel en Occitanie.
Ce poste est intégré au pôle milieux aquatiques et biodiversité (MAB), sous la responsabilité du responsable de pôle. Le/la chargé(e) de mission assurera à l’échelle de l’établissement, pour s’assurer de l’intégration des enjeux MAB, à la mise en œuvre des politiques portées en interne comme le SAGE, Natura 2000 et les poissons migrateurs. Une mise en œuvre et coordination de ces politiques à l’échelle du bassin versant du fleuve est nécessaire pour assurer une bonne cohérence des actions menées par l’ensemble des acteurs du territoire.
L’Etablissement Public (EP) Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens travaille historiquement sur plusieurs politiques en lien avec les milieux aquatiques et la biodiversité à l’échelle de la Garonne. Avec son élargissement en juillet 2025 à de nouvelles collectivités et son passage en EPTB, le syndicat élargit et conforte ses missions à l’échelle des 7 départements en complémentarité avec les acteurs du territoire notamment dans la gestion des milieux aquatiques et des enjeux biodiversités associés.
Il est proposé de recruter un/une chargé(e) de mission sur un contrat de projet de 1 an pour définir les axes de travail de la nouvelle collectivité pour les prochaines années sur ce volet milieux aquatiques et biodiversité (MAB).
Il s’agira également de poursuivre les animations historiques portées par le syndicat sur cette thématique en particulier NATURA2000 pour laquelle l’animation est à assurer dans la dernière année du cycle actuel en Occitanie.
Ce poste est intégré au pôle milieux aquatiques et biodiversité (MAB), sous la responsabilité du responsable de pôle. Le/la chargé(e) de mission assurera à l’échelle de l’établissement, pour s’assurer de l’intégration des enjeux MAB, à la mise en œuvre des politiques portées en interne comme le SAGE, Natura 2000 et les poissons migrateurs. Une mise en œuvre et coordination de ces politiques à l’échelle du bassin versant du fleuve est nécessaire pour assurer une bonne cohérence des actions menées par l’ensemble des acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
L’élargissement de la gouvernance du Syndicat à 3 nouveaux départements amène à développer l’Inter-SAGE et la thématique des zones humides qui apparait majeure tant pour le SAGE Vallée de la Garonne au travers notamment d’une règle visant à interdire la destruction des zones répertoriées que pour les SAGEs adjacents avec des interactions avec les démarches Natura 2000 de plus en plus étroites.
Il s’agira principalement de :
- Assurer l’animation de la politique NATURA2000 en Occitanie dans le cadre de la dernière année du cycle actuel,
- Contribuer à la réflexion du syndicat sur l’évolution des missions relatives au volet milieux aquatiques et biodiversité à l’échelle du périmètre de l’EPTB,
- Suivre et orienter les actions menées par les acteurs du territoire pour s’assurer, avec une vision stratégique, de la cohérence des actions MAB au sens large,
- Animer avec les équipes en place et en particulier celle du pôle MAB, les politiques actuellement portées par l’EP Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens, notamment les animations SAGE et Natura 2000.
Pour cela le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à :
o Organiser et animer la mise en oeuvre des politiques MAB portées par l’EP Garonne Gascogne et affluents pyrénéens au travers des instances de concertation mises en place,
o Suivre la révision des DOCOBs NATURA 2000 en Occitanie,
o Participer au montage des dossiers administratifs et financiers nécessaires,
o Suivre et contribuer aux différents projets et politiques du territoire en lien avec les milieux aquatiques et la biodiversité (GEMAPI, CATEZH, N2000, ARB,…),
o Participer à la communication et à la sensibilisation autour des projets : notamment, rédaction des lettres Info-site, participation à des manifestations locales,
o Contribuer aux projets structurants à partir des besoins du territoire et des opportunités financières pour la mise en œuvre (LIFE « Garonne », FEDER, Appels à projet AEAG, etc…).
Il s’agira principalement de :
- Assurer l’animation de la politique NATURA2000 en Occitanie dans le cadre de la dernière année du cycle actuel,
- Contribuer à la réflexion du syndicat sur l’évolution des missions relatives au volet milieux aquatiques et biodiversité à l’échelle du périmètre de l’EPTB,
- Suivre et orienter les actions menées par les acteurs du territoire pour s’assurer, avec une vision stratégique, de la cohérence des actions MAB au sens large,
- Animer avec les équipes en place et en particulier celle du pôle MAB, les politiques actuellement portées par l’EP Garonne, Gascogne et affluents pyrénéens, notamment les animations SAGE et Natura 2000.
Pour cela le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à :
o Organiser et animer la mise en oeuvre des politiques MAB portées par l’EP Garonne Gascogne et affluents pyrénéens au travers des instances de concertation mises en place,
o Suivre la révision des DOCOBs NATURA 2000 en Occitanie,
o Participer au montage des dossiers administratifs et financiers nécessaires,
o Suivre et contribuer aux différents projets et politiques du territoire en lien avec les milieux aquatiques et la biodiversité (GEMAPI, CATEZH, N2000, ARB,…),
o Participer à la communication et à la sensibilisation autour des projets : notamment, rédaction des lettres Info-site, participation à des manifestations locales,
o Contribuer aux projets structurants à partir des besoins du territoire et des opportunités financières pour la mise en œuvre (LIFE « Garonne », FEDER, Appels à projet AEAG, etc…).
Profils recherchés
Une formation technique d’ingénieur/master dans le domaine concerné.
Issu(e) d’une formation supérieure, le(la) candidat(e) disposera de connaissances dans les domaines de l’environnement, de l’eau et de l’aménagement du territoire, ainsi que dans le montage technique et financier de projets. Des compétences naturalistes avec de bonnes notions en phytosociologie et en écologie animales seraient appréciées. Des connaissances dans le domaine agricole seraient un plus. Une maîtrise des logiciels cartographiques (QGIS) serait un plus.
Connaissance attendue sur le contexte institutionnel (collectivités territoriales, monde associatif, acteurs agricoles, services de l’Etat,...) et des procédures réglementaires liées au sujet.
Expertise technique à mobiliser. Capacité de synthèse à valoriser. Bonne rédaction. Présentations à assurer auprès des partenaires techniques et instances de décision (COTECH, COPIL, Commission géographique…). Gout pour la concertation et le travail en équipe.
Dans le cadre de cette mission, de nombreux déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire.
Issu(e) d’une formation supérieure, le(la) candidat(e) disposera de connaissances dans les domaines de l’environnement, de l’eau et de l’aménagement du territoire, ainsi que dans le montage technique et financier de projets. Des compétences naturalistes avec de bonnes notions en phytosociologie et en écologie animales seraient appréciées. Des connaissances dans le domaine agricole seraient un plus. Une maîtrise des logiciels cartographiques (QGIS) serait un plus.
Connaissance attendue sur le contexte institutionnel (collectivités territoriales, monde associatif, acteurs agricoles, services de l’Etat,...) et des procédures réglementaires liées au sujet.
Expertise technique à mobiliser. Capacité de synthèse à valoriser. Bonne rédaction. Présentations à assurer auprès des partenaires techniques et instances de décision (COTECH, COPIL, Commission géographique…). Gout pour la concertation et le travail en équipe.
Dans le cadre de cette mission, de nombreux déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562727600
Informations complémentaires
Sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié. Le contrat proposé est de 12 mois.
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de l’EP Garonne, 10 chemin du Raisin 31050 Toulouse Cedex 9
Transmission par courrier ou par mail : candidature@ep-garonne.fr
Contacts :
Renseignements techniques :
Mathieu BEAUJARD, responsable du pôle milieux aquatiques et biodiversité, mathieu.beaujard@ep-garonne.fr
Renseignements administratifs :
Marianne GINESTA, Chargée du suivi des Ressources Humaines, marianne.ginesta@ep-garonne.fr
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de l’EP Garonne, 10 chemin du Raisin 31050 Toulouse Cedex 9
Transmission par courrier ou par mail : candidature@ep-garonne.fr
Contacts :
Renseignements techniques :
Mathieu BEAUJARD, responsable du pôle milieux aquatiques et biodiversité, mathieu.beaujard@ep-garonne.fr
Renseignements administratifs :
Marianne GINESTA, Chargée du suivi des Ressources Humaines, marianne.ginesta@ep-garonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.