Responsable d'équipe des espaces verts (h/f)
Offre n° O031260205001266
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON POLE ESPACES PUBLICS
SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS
RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE
UN.E RESPONSABLE D’EQUIPE ESPACES VERTS
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 25 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous la responsabilité directe du responsable de département, vous êtes chargé.e d’assurer la réalisation des travaux d’entretien et de création d’espaces verts.
A ce titre, vous encadrez une équipe d’agent.e.s d’entretien des espaces verts, organisez et contrôlez la bonne exécution des travaux d’entretien confiés, et participez à la réalisation des travaux d’aménagement.
POUR SON POLE ESPACES PUBLICS
SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS
RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE
UN.E RESPONSABLE D’EQUIPE ESPACES VERTS
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 25 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous la responsabilité directe du responsable de département, vous êtes chargé.e d’assurer la réalisation des travaux d’entretien et de création d’espaces verts.
A ce titre, vous encadrez une équipe d’agent.e.s d’entretien des espaces verts, organisez et contrôlez la bonne exécution des travaux d’entretien confiés, et participez à la réalisation des travaux d’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Planifier, organiser et exécuter les travaux de l’équipe
Entretenir et tailler les arbres et arbustes ;
Entretenir les plantes à massifs (désherbage, effleurage) ;
Appliquer la gestion différenciée ;
Réaliser les aménagements paysagers (préparation et plantation) ;
Utiliser, faire respecter et entretenir les différents matériels motorisés (tondeuse, taille-haie…) ;
Restituer au responsable de département l'état général du patrimoine espaces verts ;
Signaler toute anomalie constatée sur l’espace public ;
Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Animer, encadrer et coordonner une équipe
Planifier et organiser le travail journalier sur le chantier ;
Coordonner l’activité de l’équipe ;
Assurer le lien entre les agents et le responsable de département;
Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements et conflits.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Poste à temps complet
Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d’affectation
Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
• Participation à la complémentaire santé
Planifier, organiser et exécuter les travaux de l’équipe
Entretenir et tailler les arbres et arbustes ;
Entretenir les plantes à massifs (désherbage, effleurage) ;
Appliquer la gestion différenciée ;
Réaliser les aménagements paysagers (préparation et plantation) ;
Utiliser, faire respecter et entretenir les différents matériels motorisés (tondeuse, taille-haie…) ;
Restituer au responsable de département l'état général du patrimoine espaces verts ;
Signaler toute anomalie constatée sur l’espace public ;
Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Animer, encadrer et coordonner une équipe
Planifier et organiser le travail journalier sur le chantier ;
Coordonner l’activité de l’équipe ;
Assurer le lien entre les agents et le responsable de département;
Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements et conflits.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Poste à temps complet
Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d’affectation
Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
• Participation à la complémentaire santé
Profils recherchés
Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux
Correspondance RIME E/M FPEINF04
Diplôme BEPA ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts
Expérience managériale exigée
Permis B requis
Connaissances techniques requises
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts ;
Maîtrise des techniques relatives aux travaux paysagers ;
Connaissance dans l’horticulture générale (sol, végétaux, fleurissement massifs)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Maniement des outils motorisés (type débroussailleuse, taille haie, souffleur, etc) et conduite d’engins et véhicules (tondeuse autoportée, véhicule utilitaire inférieur à 3.5 tonnes)
Notions de base de l’outil informatique (World, Excel et Outlook).
Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
Aptitude à restituer l’information ;
Sens du service public et du contact avec la population ;
Force de propositions.
Correspondance RIME E/M FPEINF04
Diplôme BEPA ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts
Expérience managériale exigée
Permis B requis
Connaissances techniques requises
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts ;
Maîtrise des techniques relatives aux travaux paysagers ;
Connaissance dans l’horticulture générale (sol, végétaux, fleurissement massifs)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Maniement des outils motorisés (type débroussailleuse, taille haie, souffleur, etc) et conduite d’engins et véhicules (tondeuse autoportée, véhicule utilitaire inférieur à 3.5 tonnes)
Notions de base de l’outil informatique (World, Excel et Outlook).
Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
Aptitude à restituer l’information ;
Sens du service public et du contact avec la population ;
Force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier DONNART, responsable du Pôle Espaces Publics, au 05.61.15.23.29 ou olivier.donnart@mairie-colomiers.fr.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 13/03/2026 à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 13/03/2026 à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.