Chef d'équipe applicative
Offre n° O031260206000313
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 Rue Valade, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Toulouse accélère sa démarche de transformation numérique en s’inscrivant dans des projets à forts enjeux tels que la migration de ses applications dans le cloud, l’acquisition d’une plateforme low code et le déploiement d’un nouveau portail de services informatiques (ITSM).
Cette démarche conduit à renforcer les équipes du pôle Applications en charge du cycle de vie d’environ 300 applications métiers comprenant les phases de conception, réalisation / développement, maintenance et décommissionnement.
Cette démarche conduit à renforcer les équipes du pôle Applications en charge du cycle de vie d’environ 300 applications métiers comprenant les phases de conception, réalisation / développement, maintenance et décommissionnement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du service "Cycle de Vie des Applications", vous pilotez et coordonnez l'activité de votre cellule en vue d'assurer son bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs du pôle Applications en portant un projet d'animation managériale d'équipes favorisant la transversalité. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un contexte "move to cloud". Vous aimez le changement et les projets de transformation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- manager une dizaine d'agents (GPEEC, recrutement, carrière, formation, évaluations...)
- accompagner la conduite du changement dans le cadre de la réorganisation du pôle Applications
- superviser la mise à niveau et l'optimisation du parc applicatif avec l'objectif de résoudre son obsolescence technique, projeter sa migration dans le cloud et identifier les applications à développer en low code
- gérer le déploiement des nouvelles applications métiers dans le cloud public
- garantir le maintien en condition opérationnelle et la performance des applications du système d'information
- assurer un dialogue continu et de qualité avec les Services opérationnels Numériques (SoNum) et les directions métiers
- appliquer la politique de sécurité du SI au niveau opérationnel (confidentialité, intégrité, disponibilité, traçabilité)
- superviser l'élaboration des plans de reprise d'activité (PRA)
- être garant de la qualité et de la performance des offres de services applicatifs en poursuivant la démarche d'industrialisation de la production de la documentation
- piloter la politique de contractualisation de la maintenance applicative et superviser les revues de contrats avec les éditeurs en élaborant des plans de progrès
- gérer les différentes phases de préparation budgétaire (BP, BS et DM) et garantir la qualité de l'exécution budgétaire et comptable en lien avec le Service opérationnel Finances
- être garant du respect du cadre juridique (procédures d'achat, exécution des marchés publics) en lien avec la Direction de la Commande Publique
- contribuer à l'animation du réseau métier des administrateurs d'applications et référents métiers
Vos missions principales sont les suivantes :
- manager une dizaine d'agents (GPEEC, recrutement, carrière, formation, évaluations...)
- accompagner la conduite du changement dans le cadre de la réorganisation du pôle Applications
- superviser la mise à niveau et l'optimisation du parc applicatif avec l'objectif de résoudre son obsolescence technique, projeter sa migration dans le cloud et identifier les applications à développer en low code
- gérer le déploiement des nouvelles applications métiers dans le cloud public
- garantir le maintien en condition opérationnelle et la performance des applications du système d'information
- assurer un dialogue continu et de qualité avec les Services opérationnels Numériques (SoNum) et les directions métiers
- appliquer la politique de sécurité du SI au niveau opérationnel (confidentialité, intégrité, disponibilité, traçabilité)
- superviser l'élaboration des plans de reprise d'activité (PRA)
- être garant de la qualité et de la performance des offres de services applicatifs en poursuivant la démarche d'industrialisation de la production de la documentation
- piloter la politique de contractualisation de la maintenance applicative et superviser les revues de contrats avec les éditeurs en élaborant des plans de progrès
- gérer les différentes phases de préparation budgétaire (BP, BS et DM) et garantir la qualité de l'exécution budgétaire et comptable en lien avec le Service opérationnel Finances
- être garant du respect du cadre juridique (procédures d'achat, exécution des marchés publics) en lien avec la Direction de la Commande Publique
- contribuer à l'animation du réseau métier des administrateurs d'applications et référents métiers
Profils recherchés
Diplômé en ingénierie informatique (Bac +5) ou ingénieur territorial, vous avez :
- des connaissances juridiques et financières liées aux contrats publics informatiques
- des compétences en gestion du support - centre de services et en ingénierie de projets du système d’information
- des missions réussies en management et en conduite du changement
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à impulser une dynamique d'équipe.
Organisé et rigoureux, vous savez apporter votre expertise et faire preuve de réactivité.
Bon communiquant et facilitateur, vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et êtes force de proposition.
Une expérience dans le domaine de l'ITSM serait appréciée.
- des connaissances juridiques et financières liées aux contrats publics informatiques
- des compétences en gestion du support - centre de services et en ingénierie de projets du système d’information
- des missions réussies en management et en conduite du changement
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à impulser une dynamique d'équipe.
Organisé et rigoureux, vous savez apporter votre expertise et faire preuve de réactivité.
Bon communiquant et facilitateur, vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et êtes force de proposition.
Une expérience dans le domaine de l'ITSM serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
+ d'infos :
- Laurent CHABROUX, responsable de pôle au 06 58 85 12 13
- Pierre SYLVESTRE, chef de service au 05 05 34 24 53
Pour postuler, adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier diplôme + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) avant le 27/03 en précisant la référence P 5279 par mail au sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
- Laurent CHABROUX, responsable de pôle au 06 58 85 12 13
- Pierre SYLVESTRE, chef de service au 05 05 34 24 53
Pour postuler, adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier diplôme + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) avant le 27/03 en précisant la référence P 5279 par mail au sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.