Un chef ou une cheffe de projet Initiative Copropriétés secteur Bagatelle - CDD 6 mois
Offre n° O031260206001415
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au service de l'urbanisation d'une métropole en forte croissance, la Direction Générale à l'Aménagement est chargée de la mise en œuvre d'un projet métropolitain solidaire et respectueux de l'environnement. Sous l'arbitrage des élus et en collaboration avec les autres directions et les partenaires institutionnels locaux, cette mission se décline depuis l'élaboration des documents de prospective et de planification jusqu'à la relation avec les habitants, les porteurs de projet immobilier ou d'aménagement et les propriétaires fonciers.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'Habitat et des opérations foncières, vous contribuez pleinement au pilotage et à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des copropriétés dégradées du quartier de Bagatelle, dans le cadre du projet Initiatives Copropriétés. Vous intervenez en remplacement temporaire de la cheffe de projet titulaire et travaillez en binôme avec un chef de projet expérimenté afin d'assurer la continuité et l'efficacité des actions engagées.
Il s'agit notamment de poursuivre les accompagnements en cours et en particulier de préparer puis de lancer de nouveaux accompagnements.
Activités techniques et opérationnelles :
- suivi et pilotage des dispositifs d'accompagnement (plans de sauvegarde ou OPAH)
- contrôle de la mission des prestataires en charge de l'animation
- collaboration directe avec le syndic, le conseil syndical et le maître d'oeuvre de la copropriété
- organisation des équipes projet, des comités techniques et du suivi des dispositifs
- élaboration et gestion de tableaux de bord pour le suivi opérationnel
- déplacements in situ, rencontre avec les syndics et conseils syndicaux et participation aux assemblées générales
Activités administratives :
- suivi des indicateurs de résultat
- préparation des marchés et des avenants nécessaires
- préparation des délibérations, rédaction de rapports et notes de synthèse
Pilotage de projet
-en accord avec le chef de projet, définition des objectifs et mise en oeuvre des projets ciblés sur chaque copropriété accompagnée
Il s'agit notamment de poursuivre les accompagnements en cours et en particulier de préparer puis de lancer de nouveaux accompagnements.
Activités techniques et opérationnelles :
- suivi et pilotage des dispositifs d'accompagnement (plans de sauvegarde ou OPAH)
- contrôle de la mission des prestataires en charge de l'animation
- collaboration directe avec le syndic, le conseil syndical et le maître d'oeuvre de la copropriété
- organisation des équipes projet, des comités techniques et du suivi des dispositifs
- élaboration et gestion de tableaux de bord pour le suivi opérationnel
- déplacements in situ, rencontre avec les syndics et conseils syndicaux et participation aux assemblées générales
Activités administratives :
- suivi des indicateurs de résultat
- préparation des marchés et des avenants nécessaires
- préparation des délibérations, rédaction de rapports et notes de synthèse
Pilotage de projet
-en accord avec le chef de projet, définition des objectifs et mise en oeuvre des projets ciblés sur chaque copropriété accompagnée
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide connaissance des enjeux liés à l'habitat, aux copropriétés et à l'urbanisme.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous possédez une expérience en pilotage de projet et une connaissance des procédures administratives et budgétaires.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre aptitude à synthétiser et votre force de conviction pour accompagner les copropriétés dans leur démarche. Une expérience dans le redressement et la requalification des copropriétés serait un plus.
Rigoureux et réactif, vous appréciez également le travail en équipe et savez instaurer une collaboration constructive avec une grande diversité de partenaires.
Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous possédez une expérience en pilotage de projet et une connaissance des procédures administratives et budgétaires.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre aptitude à synthétiser et votre force de conviction pour accompagner les copropriétés dans leur démarche. Une expérience dans le redressement et la requalification des copropriétés serait un plus.
Rigoureux et réactif, vous appréciez également le travail en équipe et savez instaurer une collaboration constructive avec une grande diversité de partenaires.
Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
+ d'infos : Christian BRUSAU, chef de service par mail, à l'adresse christian.brusau@toulouse-metropole.fr
Pour postuler, merci d'adresser votre CV en mentionnant la référence T0822 à l'adresse mail : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Pour postuler, merci d'adresser votre CV en mentionnant la référence T0822 à l'adresse mail : sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.