Un(e) directeur(trice) d’accueil de loisirs sans hébergement
Offre n° O031260209000944
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2378 CHEMIN DU RATELIER, Montaigut-sur-Save (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) d’organiser l’accueil des mineurs en garantissant leur sécurité physique et morale dans le cadre réglementaire des accueils collectifs à caractère éducatifs pour mineurs (ACCEM).
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le contexte local.
Vous êtes chargé(e) de recruter, d’encadrer, de former et d’organiser le travail du personnel d’animation.
Vous assurez la gestion et la qualité de l’accueil des usagers (parents et enfants) ainsi que la qualité du cadre d’accueil (locaux, équipements, matériel) .
Vous assurez et vous favorisez la communication entre les différents acteurs. En interne avec la hiérarchie, l’équipe d’animation, le personnel de service et les intervenants. En externe avec les familles, les partenaires et les élus.
Vous êtes responsable du budget lié à l’animation.
Vous êtes chargé(e) de recruter, d’encadrer, de former et d’organiser le travail du personnel d’animation.
Vous assurez la gestion et la qualité de l’accueil des usagers (parents et enfants) ainsi que la qualité du cadre d’accueil (locaux, équipements, matériel) .
Vous assurez et vous favorisez la communication entre les différents acteurs. En interne avec la hiérarchie, l’équipe d’animation, le personnel de service et les intervenants. En externe avec les familles, les partenaires et les élus.
Vous êtes responsable du budget lié à l’animation.
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire BPJEPS option Loisirs tout public ou autre diplôme donnant capacité à diriger un ACCEM à titre professionnel.
Sens des responsabilités et aptitudes managériales.
Qualités relationnelles et esprit d’initiative.
Connaissance dans les pédagogies de la liberté.
Sens du travail en équipe.
Rigueur, dynamisme, et disponibilités.
Expérience significative dans un poste similaire souhaitée.
Cadre statutaire
Filière Animation
Cadre d’emploi : Animateur Territorial
Catégorie B
Rémunération : Traitement de base indiciaire (IM : 415) : 1 944.70 € BRUT
Conditions de travail
CDD de 6 mois
Temps complet (35h)
Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes de vacances
Titulaire BPJEPS option Loisirs tout public ou autre diplôme donnant capacité à diriger un ACCEM à titre professionnel.
Sens des responsabilités et aptitudes managériales.
Qualités relationnelles et esprit d’initiative.
Connaissance dans les pédagogies de la liberté.
Sens du travail en équipe.
Rigueur, dynamisme, et disponibilités.
Expérience significative dans un poste similaire souhaitée.
Cadre statutaire
Filière Animation
Cadre d’emploi : Animateur Territorial
Catégorie B
Rémunération : Traitement de base indiciaire (IM : 415) : 1 944.70 € BRUT
Conditions de travail
CDD de 6 mois
Temps complet (35h)
Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes de vacances
Contact et modalités de candidature
Contact
0561858312
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à Monsieur François CODINE, Président du SMAF Bouconne, chemin du Râtelier 31530 Montaigut sur Save
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE AMENAG DE LA FORET DE BOUCONNE
>2378 CHEMIN DU RATELIER
31530 MONTAIGUT-SUR-SAVE
>2378 CHEMIN DU RATELIER
31530 MONTAIGUT-SUR-SAVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.