ATSEM - Coordinateur (rice) ATSEM

Offre n° O031260211000509
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.

La Salvetat-Saint-Gilles recrute un (e) ATSEM/Coordinateur (rice) des ATSEM, chargé (e) à la fois des missions d’accompagnement éducatif auprès des enfants et de la coordination des ATSEM, en lien avec l’Education nationale et les services municipaux
Missions / conditions d'exercice
1- Temps périscolaire

o Participer à la surveillance et à l’animation sur le temps méridien
o Accompagner les enfants de maternelle lors des déplacements vers la cantine
o Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
o Assister les enfants lors des habillages et déshabillages
o Surveiller les temps de sieste

2- Temps scolaire

Apporter une assistance aux enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
o Préparer les salles de classe avant l’arrivée des enfants (ateliers, jeux, matériel).
o Accueillir les enfants et orienter les demandes.
o Assurer l’accompagnement des enfants dans les gestes d’hygiène (toilettes, lavage des mains).
o Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
o Aider aux habillages et déshabillages.
o Surveiller la sieste et refaire les lits.
o Être force de proposition pour des activités manuelles lors des fêtes et événements.

3-Entretien des locaux

Préparer et maintenir en état de propreté les locaux et le matériel utilisés par les enfants
o Nettoyer et désinfecter les sanitaires, tables, chaises et surfaces.
o Nettoyer les tables, ranger les chaises et remettre en ordre les coins jeux.
o Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles de classe.
o Laver le linge (draps de sieste, serviettes, vêtements de poupées…).
o Désinfecter les jouets selon la périodicité définie

MISSION DE COORDINATION ATSEM

1- Coordination des agents ATSEM

o Élaborer les plannings entretien des locaux en lien avec la responsable scolaire, après évaluation du fonctionnement des équipes.
o Veiller au respect des procédures, protocoles et du cadre de travail.
o Favoriser la cohésion et les relations professionnelles au sein des équipes ATSEM.
o Conduire des réunions, transmettre et faire remonter les informations à la responsable scolaire.
o Accompagner les ATSEM dans leur organisation de travail et l’articulation avec l’Éducation nationale.
o Gérer les problématiques professionnelles (écoute, recherche de solutions, gestion des conflits éventuels, transmission à la hiérarchie N+1).
o Accueillir et accompagner les remplaçantes et stagiaires.
o Répartir les missions d’entretien en cas d’absence d’ATSEM, en priorisant notamment le nettoyage des toilettes et des classes.
o Diffuser les informations RH et mairie (notes de service, CST, consignes).

2- Relations fonctionnelles

Coordination ATSEM / Direction d’école

o Transmettre les informations de l’école aux ATSEM.
o Travailler en collaboration avec le directeur d’établissement pour les plannings, roulements et permanences.
o Gérer conjointement les commandes de pharmacie.

Coordination ATSEM / Responsable scolaire et mairie

o Assurer le lien pour les remplacements et absences.
o Informer des projets et travaux réalisés pendant les vacances scolaires en vue de l’organisation des plannings.
o Demander les interventions du CTM (petits travaux, pannes).
o Gérer et suivre les commandes et réceptions des produits d’entretien.

Coordination ATSEM / Autres services

o Agent de prévention : prévention des risques professionnels, gestes et postures.
o ALAE : gestion des remplacements sur le temps périscolaire des agents municipaux détachés, en lien avec la responsable scolaire.
Profils recherchés
Contraintes particulières :
o Les congés doivent être pris exclusivement durant les vacances scolaires

Temps de travail :
En période scolaire :
o Lundi et mardi : 8h00 – 13h00 / 14h00 – 17h00
o Jeudi et vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
o Mercredi : 8h00 – 13h00
En période de vacances scolaires
o Du lundi au jeudi : 7h00 – 14h30
o Vendredi : 7h00 – 14h00

Profil recherché
o Diplôme ATSEM exigé.
o Expérience en école maternelle exigée.
o Compétences en organisation, coordination et communication.
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
o Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect du cadre hiérarchique.
o Aisance relationnelle avec les enfants, les équipes éducatives et les services municipaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562132406
Informations complémentaires
Par mail emploi@lasalvetat31.com

Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles

Pour tout complément d’information
05.62.13.24.06

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.