Un instructeur ou une instructrice Habitat Privé
Offre n° O031260211001200
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au service de l'urbanisation d'une métropole en forte croissance, la Direction Générale à l'Aménagement est chargée de la mise en oeuvre d'un projet métropolitain solidaire et respectueux de l'environnement. Sous l'arbitrage des élus et en collaboration avec les autres directions et les partenaires institutionnels locaux, cette mission se décline
depuis l'élaboration des documents de prospective et de planification jusqu'à la relation avec les habitants, les porteurs de projet immobilier ou d'aménagement et les
propriétaires fonciers.
depuis l'élaboration des documents de prospective et de planification jusqu'à la relation avec les habitants, les porteurs de projet immobilier ou d'aménagement et les
propriétaires fonciers.
Missions / conditions d'exercice
L'unité instructeurs habitat privé est composée de 4 instructeurs et d'un responsable d'unité. Elle est organisée sur le principe de la polyvalence complété par des missions
spécifiques propres à chaque instructeur.
Au sein de la direction Habitat et Opérations Foncières et en qualité d'instructeurs vous aurez pour mission :
- Instruire administrativement tous les types de dossiers de demandes de subvention Anah (PO, PB, syndicats de copropriétaires, ingénierie) et préparer les ordres
de paiement (avance, acompte et solde)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers en lien avec l'avancement de l'instruction de leur dossier
- Préparer et traiter informatiquement les commissions locales d’amélioration de l’habitat (CLAH)
- Instruire et suivre les demandes de conventionnement Anah avec et sans travaux
- Effectuer des contrôles externes à différents stades d’avancement des dossiers et du contrôle sur pièce des engagements des propriétaires bailleurs
- Contribuer au traitement par l'Anah centrale des recours administratifs et contentieux
- Gestion et traitement liés a l'instruction des dossiers
- Participation à l'organisation de l'équipe et du service et, si besoins, participer à des réunions (CLAH, COTECH ...)
- Préparer et éventuellement participer aux Commission Locale d'Amélioration de l'Habitat
Les missions spécifiques à chaque instructeur :
Spécifiques instructeur 1 (dossiers complexes)
- Contribuer à l’organisation et à l’animation du service instructeur, participer à la montée en compétence des agents de l’unité
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers les plus complexes (copropriétés et ingénierie notamment / référent MPR copropriétés)
- Instruction des dossiers d’humanisation des structures d’hébergement (référent)
Spécifiques instructeur 2 (copropriétés et ingénierie)
- Instruction des dossiers ingénierie et copropriétés -(dont Plan Initiatives Copropriétés)
- Contribuer à la prise en main des modules du service en ligne (SEL) par les acteurs
- Assurer la mise à jour du Référentiel d’Orientation du Demandeur
Spécifiques instructeur 3 (forclusion, recours et contentieux)
- Traitement des dossiers forclos, intégrant la procédure de retrait des aides et récupération des avances
- Contribution dans le traitement des recours gracieux et hiérarchiques dans le cadre de la forclusion
- Traitement des dossiers, intégrant la procédure de retrait des aides et récupération des avances
Spécifiques instructeur 4 (conventionnement et LHI)
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de développement d’une offre à loyer maîtrisé : suivi d’activité, analyse des données collectées
- Suivi des conventionnements (référent)
spécifiques propres à chaque instructeur.
Au sein de la direction Habitat et Opérations Foncières et en qualité d'instructeurs vous aurez pour mission :
- Instruire administrativement tous les types de dossiers de demandes de subvention Anah (PO, PB, syndicats de copropriétaires, ingénierie) et préparer les ordres
de paiement (avance, acompte et solde)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers en lien avec l'avancement de l'instruction de leur dossier
- Préparer et traiter informatiquement les commissions locales d’amélioration de l’habitat (CLAH)
- Instruire et suivre les demandes de conventionnement Anah avec et sans travaux
- Effectuer des contrôles externes à différents stades d’avancement des dossiers et du contrôle sur pièce des engagements des propriétaires bailleurs
- Contribuer au traitement par l'Anah centrale des recours administratifs et contentieux
- Gestion et traitement liés a l'instruction des dossiers
- Participation à l'organisation de l'équipe et du service et, si besoins, participer à des réunions (CLAH, COTECH ...)
- Préparer et éventuellement participer aux Commission Locale d'Amélioration de l'Habitat
Les missions spécifiques à chaque instructeur :
Spécifiques instructeur 1 (dossiers complexes)
- Contribuer à l’organisation et à l’animation du service instructeur, participer à la montée en compétence des agents de l’unité
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers les plus complexes (copropriétés et ingénierie notamment / référent MPR copropriétés)
- Instruction des dossiers d’humanisation des structures d’hébergement (référent)
Spécifiques instructeur 2 (copropriétés et ingénierie)
- Instruction des dossiers ingénierie et copropriétés -(dont Plan Initiatives Copropriétés)
- Contribuer à la prise en main des modules du service en ligne (SEL) par les acteurs
- Assurer la mise à jour du Référentiel d’Orientation du Demandeur
Spécifiques instructeur 3 (forclusion, recours et contentieux)
- Traitement des dossiers forclos, intégrant la procédure de retrait des aides et récupération des avances
- Contribution dans le traitement des recours gracieux et hiérarchiques dans le cadre de la forclusion
- Traitement des dossiers, intégrant la procédure de retrait des aides et récupération des avances
Spécifiques instructeur 4 (conventionnement et LHI)
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de développement d’une offre à loyer maîtrisé : suivi d’activité, analyse des données collectées
- Suivi des conventionnements (référent)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d'un Baccalauréat et vous avez une appétence particulière pour l'habitat et les opérations foncières.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la politique de l'Habitat et connaissez la règlementation de l'ANAH.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les outils informatique Op@l, infocentre, SEL.
Vous avez de l'expérience et maîtrisez le fonctionnement des collectivités.
Vous savez travailler en mode projet, en équipe et possédez des capacités d'analyse, de synthèse.
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et capable de prendre des initiatives.
Enfin, vous savez communiquer avec aisance et clarté tout en respectant un droit de réserve. Avoir des connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation
serait un plus.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la politique de l'Habitat et connaissez la règlementation de l'ANAH.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les outils informatique Op@l, infocentre, SEL.
Vous avez de l'expérience et maîtrisez le fonctionnement des collectivités.
Vous savez travailler en mode projet, en équipe et possédez des capacités d'analyse, de synthèse.
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et capable de prendre des initiatives.
Enfin, vous savez communiquer avec aisance et clarté tout en respectant un droit de réserve. Avoir des connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation
serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : 6 rue René LEDUC - 31000 TOULOUSE
Temps de travail : complet
+ d'infos : Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Mélanie Pasturel, responsable de la cellule Instruction Habitat Privé par mail, à l'adresse :
melanie.pasturel@toulouse-metropole.fr
Lieu de travail : 6 rue René LEDUC - 31000 TOULOUSE
Temps de travail : complet
+ d'infos : Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Mélanie Pasturel, responsable de la cellule Instruction Habitat Privé par mail, à l'adresse :
melanie.pasturel@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.