Un (e) Responsable du Service Innovation, informatique et gestion des données
Offre n° O031260213000711
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Jean GIONO, Balma (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Ingénieurs Territoriaux
Lieu d’exercice : Territoire de Decoset
Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d’ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d’animations lors d’événements.
Au 1er janvier 2025, les effectifs du Syndicat mixte Decoset comptaient 138 agents.
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services Techniques
Relations fonctionnelles :
Relations continues avec le DGST du Syndicat et le personnel technique et administratif intervenant au sein de la structure
Contacts réguliers avec les prestataires de service et les délégataires
Contacts réguliers avec les correspondants techniques des EPCI adhérents
Relations avec les partenaires institutionnels.
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Ingénieurs Territoriaux
Lieu d’exercice : Territoire de Decoset
Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d’ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d’animations lors d’événements.
Au 1er janvier 2025, les effectifs du Syndicat mixte Decoset comptaient 138 agents.
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services Techniques
Relations fonctionnelles :
Relations continues avec le DGST du Syndicat et le personnel technique et administratif intervenant au sein de la structure
Contacts réguliers avec les prestataires de service et les délégataires
Contacts réguliers avec les correspondants techniques des EPCI adhérents
Relations avec les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Decoset est un Syndicat de traitement des déchets des ménages qui s’étend sur 154 communes du Nord de la Haute Garonne et dont les adhérents sont les 8 EPCI en charge de la collecte des déchets des ménages. Il s’organise autour d’environ 110 agents répartis dans trois directions distinctes dont une partie des agents est située au siège du syndicat à Balma et l’autre partie sur les installations exploitées en régie. Au total une trentaine d’installations sont exploitées soit en prestation soit en régie.
Le chef de projet est amené à intervenir sur l’ensemble des installations du syndicat.
Missions principales : Responsable de service et chef de projets numériques
Pilotage et suivi des systèmes informatiques et de la téléphonie de Decoset : Gestion des marchés de prestation et suivi de l’activité du technicien informatique en charge de la maintenance et du suivi du matériel, des logiciels et des contrats informatique et téléphonie du syndicat
Pilotage de la gestion des données et des évolutions de l’outil de gestion : Decoset recueille les données de pesage de toutes les installations qu’il exploite en régie ou en prestation. Ces données sont transmises depuis les ponts bascules ou selon des formats adaptés. Elles servent de base pour contrôler la facturation de nos prestataires mais également pour la facturation aux EPCI en charge de la collecte. Une gestionnaire de données recueille et suit ces flux de données et l’outil de gestion dédié.
Management et suivi de l’activité de deux agents au sein du service : technicien informatique et gestionnaire de données
Pilotage et suivi des projets innovants du syndicat
Missions secondaires :
Aide à la décision :
• Participe au suivi et la mise à jour des outils de contrôle et de suivi de l’activité
• Alerte sa direction sur toutes les opérations dont il a la charge.
Le chef de projet est amené à intervenir sur l’ensemble des installations du syndicat.
Missions principales : Responsable de service et chef de projets numériques
Pilotage et suivi des systèmes informatiques et de la téléphonie de Decoset : Gestion des marchés de prestation et suivi de l’activité du technicien informatique en charge de la maintenance et du suivi du matériel, des logiciels et des contrats informatique et téléphonie du syndicat
Pilotage de la gestion des données et des évolutions de l’outil de gestion : Decoset recueille les données de pesage de toutes les installations qu’il exploite en régie ou en prestation. Ces données sont transmises depuis les ponts bascules ou selon des formats adaptés. Elles servent de base pour contrôler la facturation de nos prestataires mais également pour la facturation aux EPCI en charge de la collecte. Une gestionnaire de données recueille et suit ces flux de données et l’outil de gestion dédié.
Management et suivi de l’activité de deux agents au sein du service : technicien informatique et gestionnaire de données
Pilotage et suivi des projets innovants du syndicat
Missions secondaires :
Aide à la décision :
• Participe au suivi et la mise à jour des outils de contrôle et de suivi de l’activité
• Alerte sa direction sur toutes les opérations dont il a la charge.
Profils recherchés
• Savoirs socio-professionnels :
Formation supérieure en gestion de projets informatiques ou numériques et/ou expérience significative dans le domaine du numérique.
Connaissance et une expérience du fonctionnement des collectivités.
Permis B
• Savoir-être :
Capacité d’organisation et de rationalisation de l’action ;
Autonomie, méthode, rigueur, réactivité, esprit d’analyse et d’initiative
Capacité à accompagner un projet de sa conception à sa réalisation sur le terrain et à son fonctionnement effectif.
Aptitude au dialogue, à la concertation, à la conduite de réunion.
Sens de l’intérêt général
• Lieu de travail :
o Poste basé dans les locaux du siège de DECOSET situé 2 rue Jean Giono 31130 BALMA
• Horaires de travail :
o 8h19 du lundi au vendredi prise de poste entre 7h30 et 9h00 ; 45 mn de pause méridienne minimum
o 25 jours de congés annuels et 35 jours d’ARTT annuels
- Localisation du siège à Balma, proximité avec le métro Balma Gramont, transports en commun, pistes cyclables
- Tickets restaurants d’une valeur de 8 € (Participation employeur à hauteur de 59%)
- Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)
Formation supérieure en gestion de projets informatiques ou numériques et/ou expérience significative dans le domaine du numérique.
Connaissance et une expérience du fonctionnement des collectivités.
Permis B
• Savoir-être :
Capacité d’organisation et de rationalisation de l’action ;
Autonomie, méthode, rigueur, réactivité, esprit d’analyse et d’initiative
Capacité à accompagner un projet de sa conception à sa réalisation sur le terrain et à son fonctionnement effectif.
Aptitude au dialogue, à la concertation, à la conduite de réunion.
Sens de l’intérêt général
• Lieu de travail :
o Poste basé dans les locaux du siège de DECOSET situé 2 rue Jean Giono 31130 BALMA
• Horaires de travail :
o 8h19 du lundi au vendredi prise de poste entre 7h30 et 9h00 ; 45 mn de pause méridienne minimum
o 25 jours de congés annuels et 35 jours d’ARTT annuels
- Localisation du siège à Balma, proximité avec le métro Balma Gramont, transports en commun, pistes cyclables
- Tickets restaurants d’une valeur de 8 € (Participation employeur à hauteur de 59%)
- Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562890341
Informations complémentaires
Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
Un seul site internet : https://decoset.fr/emploi/
Un seul site internet : https://decoset.fr/emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.