Chef ou cheffe de projet patrimoine, bâtiments et infrastructures

Offre n° O031260216000726
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 esplanade compans-caffarelli, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
De 33 K à 43 K brut annuel selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.

Tisséo Collectivités a obtenu le label Employeur Pro-Vélo niveau Or en mars 2025, une distinction qui récompense les employeurs favorisant activement la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail grâce à des aménagements, services et actions dédiés.

Au sein de la direction Gestion du Patrimoine composée de 18 collaborateurs et sous la responsabilité du Directeur adjoint Gestion du Patrimoine, vous pilotez, en collaboration avec l’exploitant Tisséo Voyageurs, l’élaboration de la Stratégie Patrimoniale et sa mise en œuvre opérationnelle pour les domaines qui vous sont confiés. Vous intervenez sur plusieurs modes de transport (métro, tramway, bus et téléphérique) et un patrimoine varié constitué de bâtiments (stations de métros, garages ateliers…), d’ouvrages d’art (viaducs, tunnels…) et de nombreux équipements techniques (installations électriques, CVC, ascenseurs, escaliers mécaniques, fluides…).
Missions / conditions d'exercice
Vous conduirez des projets de renouvellement, mise en conformité et amélioration des installations et ouvrages Tisséo pour en assurer la performance et la pérennité. Dans les prochaines années, le service Bâtiments et Infrastructures va notamment intervenir sur le désenfumage des stations et tunnel du métro, l’énergie de traction, les viaducs.

A ce titre vos principales missions seront de :
- Réaliser les diagnostics nécessaires,
- Piloter les études de conception,
- Elaborer et mettre en œuvre les programmes d’opérations,
- Rédiger les cahiers des charges des marchés associés (dont travaux),
- Suivre l’exécution des marchés d’études et de réalisation,
- Assurer la gestion financière des opérations,
- Elaborer la programmation pluriannuelle des investissements.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 d'ingénieur généraliste idéalement avec une première expérience dans le domaine de la construction.
Votre capacité à organiser vos priorités et à prendre du recul vous permet de suivre plusieurs opérations dans la durée en tenant compte des contraintes de coûts et de délais.

Vous faites preuve de souplesse dans votre manière de travailler et savez adapter votre posture aux différents interlocuteurs (exploitant, maîtres d’ouvrage délégués, collectivités, prestataires) afin de favoriser un climat de coopération.

Vous aimez donner du sens à votre action en clarifiant les enjeux des projets et en partageant une vision compréhensible par les techniciens comme par les élus.

Vous appréciez de prendre des initiatives et de contribuer aux décisions, en apportant des propositions construites et argumentées.

Vous disposez d’un bon relationnel et savez garder une attitude sereine, ce qui facilite des échanges constructifs et l’adhésion des parties prenantes tout au long des études et de la réalisation des opérations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0567778080
Informations complémentaires
Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant le 29/03/2026, une lettre de motivation, un CV actualisé, le dernier arrêté de situation administrative et/ou diplôme le plus élevé à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.

Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
Olivier ASSELIN, Directeur adjoint gestion du Patrimoine : olivier.asselin@tisseo.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT, chargée de recrutement : recrutement.smtc@tisseo.fr

Dates d'entretien prévues :
- Le 7/04/2026 (matin), pour les candidats fonctionnaires
- Le 16/04/2026 (après-midi), pour les candidats contractuels, le cas échéant


Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.

Conditions et Avantages :
- Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- 4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
- De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
- Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
- Gratuité des transports en commun Tisséo
- Prise en charge des transports en commun (hors Tisséo) à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)
- Politique active de formation
- Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.