Un(e) gestionnaire de droit public
Offre n° O031260216000728
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs et techniques. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Ce poste à temps complet est basé à Colomiers au sein de la direction départementale d’incendie et de secours, sous l’autorité du directeur départemental.
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Ce poste à temps complet est basé à Colomiers au sein de la direction départementale d’incendie et de secours, sous l’autorité du directeur départemental.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Veiller à la validité juridique des actes administratifs
- Assurer un pré-contrôle de légalité
- Sécuriser les instances, au soutien du secrétariat de direction
- Assurer le suivi des marchés publics d’assurance en lien avec le service commande publique
- Assurer le contentieux des marchés publics, des finances
- Gérer toutes les problématiques ou sinistres concernant le parc immobilier en tant que référent du service patrimoine
- Assister la cheffe de service au soutien des ressources humaines suite aux enquêtes administratives
- Assurer un conseil juridique transversal à l’ensemble des services
- Réaliser des recherches juridiques et au besoin rédiger des notes
- Assurer la continuité du service dans la gestion des demandes des usagers, des agressions
- Veiller à la validité juridique des actes administratifs
- Assurer un pré-contrôle de légalité
- Sécuriser les instances, au soutien du secrétariat de direction
- Assurer le suivi des marchés publics d’assurance en lien avec le service commande publique
- Assurer le contentieux des marchés publics, des finances
- Gérer toutes les problématiques ou sinistres concernant le parc immobilier en tant que référent du service patrimoine
- Assister la cheffe de service au soutien des ressources humaines suite aux enquêtes administratives
- Assurer un conseil juridique transversal à l’ensemble des services
- Réaliser des recherches juridiques et au besoin rédiger des notes
- Assurer la continuité du service dans la gestion des demandes des usagers, des agressions
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) gestionnaire de droit public du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou du grade d’attaché
- Master de droit public et/ou expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissances approfondies des procédures administratives et de la législation en vigueur
Qualités et aptitudes requises :
- Qualités rédactionnelles et d’organisation
- Maîtrise des procédures administratives, des contentieux administratifs
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Ouverture et adaptabilité
- Savoir travailler en équipe et en transversal
- Sens de l'écoute
- Réactivité
- Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Discrétion professionnelle
- Un(e) gestionnaire de droit public du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou du grade d’attaché
- Master de droit public et/ou expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissances approfondies des procédures administratives et de la législation en vigueur
Qualités et aptitudes requises :
- Qualités rédactionnelles et d’organisation
- Maîtrise des procédures administratives, des contentieux administratifs
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Ouverture et adaptabilité
- Savoir travailler en équipe et en transversal
- Sens de l'écoute
- Réactivité
- Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Les renseignements peuvent être pris auprès de madame Nathalie PEREZ, cheffe de service au 05.61.06.36.94.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 3 avril 2026 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans le grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Les renseignements peuvent être pris auprès de madame Nathalie PEREZ, cheffe de service au 05.61.06.36.94.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 3 avril 2026 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans le grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.