Agent(e) d’exploitation du réseau eau potable sur le département 32
Offre n° O031260218000353
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 204, Saint-Gaudens (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT DES EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE / LA SPL EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE RECRUTENT
UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE (H/F) en CDI de droit privé ou par voie statutaire pour les agents fonctionnaires
Temps Complet 35 heures hebdomadaires
Fonctions : Agent(e) d’exploitation du réseau eau potable sur le département 32
UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE (H/F) en CDI de droit privé ou par voie statutaire pour les agents fonctionnaires
Temps Complet 35 heures hebdomadaires
Fonctions : Agent(e) d’exploitation du réseau eau potable sur le département 32
Missions / conditions d'exercice
Qualifications demandées :
Vous serez chargé (e) au sein de l’équipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son Adjoint, de la réalisation des missions suivantes en équipe :
Activités principales :
• L’exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur
• L’exécution des travaux de renforcement, d’extension de réseau, de pose de poteaux incendie et d’équipements hydraulique du réseau d’eau potable en domaine public
• La recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements
• Les travaux d’entretien ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose d’appareils AEP)
• Le renouvellement des compteurs et l’installation de compteurs en radio-relève
• Réalisation d’astreintes pour le réseau d’Eau Potable
Activités occasionnelles :
• Aide à la réalisation des branchements d’assainissement
• Intervention électromécanique de base
Vous êtes organisé (e), vous avez l’esprit d’équipe et des qualités relationnelles.
Vous êtes disponible.
Vous serez chargé (e) au sein de l’équipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son Adjoint, de la réalisation des missions suivantes en équipe :
Activités principales :
• L’exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur
• L’exécution des travaux de renforcement, d’extension de réseau, de pose de poteaux incendie et d’équipements hydraulique du réseau d’eau potable en domaine public
• La recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements
• Les travaux d’entretien ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose d’appareils AEP)
• Le renouvellement des compteurs et l’installation de compteurs en radio-relève
• Réalisation d’astreintes pour le réseau d’Eau Potable
Activités occasionnelles :
• Aide à la réalisation des branchements d’assainissement
• Intervention électromécanique de base
Vous êtes organisé (e), vous avez l’esprit d’équipe et des qualités relationnelles.
Vous êtes disponible.
Profils recherchés
De formation :
CAP avec expérience ou BAC-PRO dans les domaines des travaux publics ou spécialisé en réseaux
Expérience exigée de 3 ans dans un domaine similaire.
Permis B, BE poids lourd indispensables. CACES minipelle et tractopelle appréciés
Rémunération : suivant profil et expérience, cadre d’emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + avantages comité d’entreprise. Repas pris en charge et tickets restaurants.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu exercice : prise de poste à LOMBEZ (32)
Durée de travail : temps complet 35h
Statut : CDI ou par voie de mutation (agents publics)
Réponse souhaitée avant le 13 Mars 2026 pour poste à pourvoir dès que possible.
CAP avec expérience ou BAC-PRO dans les domaines des travaux publics ou spécialisé en réseaux
Expérience exigée de 3 ans dans un domaine similaire.
Permis B, BE poids lourd indispensables. CACES minipelle et tractopelle appréciés
Rémunération : suivant profil et expérience, cadre d’emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + avantages comité d’entreprise. Repas pris en charge et tickets restaurants.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu exercice : prise de poste à LOMBEZ (32)
Durée de travail : temps complet 35h
Statut : CDI ou par voie de mutation (agents publics)
Réponse souhaitée avant le 13 Mars 2026 pour poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561948192
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale à Syndicat Eaux Barousse Comminges Save BP 204 31806 SAINT-GAUDENS Cedex ou par mail : sebcs@eaux-bcs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.