AGENT D’ACCUEIL A L’ABBAYE DE BONNEFONT
Offre n° O031260218000717
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de Bonnefont, Proupiary (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
AGENT D’ACCUEIL A L’ABBAYE DE BONNEFONT
EMPLOI SAISONNIER A TEMPS COMPLET
POSTE A POURVOIR en CDD du 1er juillet au 31 août 2026
La Communauté de communes Cagire Garonne Salat s’est associée au Conseil Départemental de Haute-Garonne pour gérer ensemble l’Abbaye de Bonnefont, site culturel et historique majeur du territoire.
AGENT D’ACCUEIL A L’ABBAYE DE BONNEFONT
EMPLOI SAISONNIER A TEMPS COMPLET
POSTE A POURVOIR en CDD du 1er juillet au 31 août 2026
La Communauté de communes Cagire Garonne Salat s’est associée au Conseil Départemental de Haute-Garonne pour gérer ensemble l’Abbaye de Bonnefont, site culturel et historique majeur du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil du public à l’abbaye de Bonnefont durant la période estivale, en appui de l’équipe permanente et vous contribuez à la bonne marche du site. Vous travaillez en équipe, sous l’autorité du responsable de site.
ACCUEIL
Accueil physique et téléphonique du public : présentation du lieu et des activités possibles
Saisie sur le logiciel de caisse des visiteurs et des réservations aux activités
Présentation du programme de saison
VENTE
Suivi de la boutique : ventes, inventaire, mise en rayon…
Suivi du bar : ventes, inventaire, réapprovisionnement…
SOUTIEN LOGISTIQUE LORS DES EVENEMENTS
Gestion du parking : aide au stationnement
Installation des chaises et tables avant les spectacles et rangement après
COMMUNICATION
Prise de photos et de vidéos pour alimenter les réseaux sociaux
Créations de visuels pour le site internet de l’abbaye (bannières, affiches…)
ENTRETIEN
Participation au nettoyage des espaces
Entretien et lavage en machine
Préparation des loges pour l’accueil des artistes
TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS DE L’EMPLOI
Temps complet 35h/semaine
Travail du mercredi au dimanche (repos le lundi et mardi, jours de fermeture du site)
Amplitude de travail de 13h30 à 19h00 + 7,5h allouée selon la programmation en cours
Possibilité de travail nocturne (jusqu’à minuit) pour certains événements (Jeudis de Bonnefont et autres)
2,5 jours de congés/mois
ACCUEIL
Accueil physique et téléphonique du public : présentation du lieu et des activités possibles
Saisie sur le logiciel de caisse des visiteurs et des réservations aux activités
Présentation du programme de saison
VENTE
Suivi de la boutique : ventes, inventaire, mise en rayon…
Suivi du bar : ventes, inventaire, réapprovisionnement…
SOUTIEN LOGISTIQUE LORS DES EVENEMENTS
Gestion du parking : aide au stationnement
Installation des chaises et tables avant les spectacles et rangement après
COMMUNICATION
Prise de photos et de vidéos pour alimenter les réseaux sociaux
Créations de visuels pour le site internet de l’abbaye (bannières, affiches…)
ENTRETIEN
Participation au nettoyage des espaces
Entretien et lavage en machine
Préparation des loges pour l’accueil des artistes
TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS DE L’EMPLOI
Temps complet 35h/semaine
Travail du mercredi au dimanche (repos le lundi et mardi, jours de fermeture du site)
Amplitude de travail de 13h30 à 19h00 + 7,5h allouée selon la programmation en cours
Possibilité de travail nocturne (jusqu’à minuit) pour certains événements (Jeudis de Bonnefont et autres)
2,5 jours de congés/mois
Profils recherchés
Transport : autonomie requise (permis B ou domiciliation de proximité) car le site est isolé
Maîtrise de l’anglais et/ou espagnol appréciée
Maîtrise de l’anglais et/ou espagnol appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0561984930
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avant le 3 avril 2026 avec lettre de motivation et CV exclusivement par mail :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat - 15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat - 15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.