ATSEM
Offre n° O031260220000347
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DU CHATEAU DE VIGNAOU, Lagardelle-sur-Lèze (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet annualisé.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir avec l'enseignant parents et enfants, aider à l'acquisition de l'autonomie, surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Assiste l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants.
- Encadrer les enfants au cours du repas.
- Accompagner et surveiller les enfants à la sieste.
- Assiste l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants.
- Encadrer les enfants au cours du repas.
- Accompagner et surveiller les enfants à la sieste.
Profils recherchés
Grade minimum : ATSEM principal 2ème classe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.