Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O031260223000159
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d’autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d’agglomération du SICOVAL, ce village de 3500 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
182, avenue de l'Hers, Baziège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Directeur (grade en extinction)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Directeur (grade en extinction)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et accompagnement des élus
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal
• Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle
• Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
• Sécuriser les actes et décisions de la collectivité
• Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
Management et organisation des services
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (70 agents)
• Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes
• Structurer et optimiser l’organisation interne
• Développer une culture managériale et transversale
• Conduire le changement et accompagner l’évolution de la collectivité
Pilotage administratif, juridique et financier
• Superviser l’élaboration et l’exécution du budget
• Assurer la prospective financière
• Suivre les marchés publics et les contrats
• Optimiser les ressources et rechercher des financements
Conduite de projets et développement territorial
• Piloter les projets structurants de la commune
• Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements
• Assurer le suivi des opérations d’investissement
• Participer à la stratégie de développement et d’attractivité de la commune
Relations institutionnelles et représentation
• Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires extérieurs
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, notamment le Sicoval
• Participer aux réunions, commissions et instances de travail
• Favoriser la coopération intercommunale
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal
• Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle
• Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
• Sécuriser les actes et décisions de la collectivité
• Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
Management et organisation des services
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux (70 agents)
• Encadrer les responsables de services et accompagner les équipes
• Structurer et optimiser l’organisation interne
• Développer une culture managériale et transversale
• Conduire le changement et accompagner l’évolution de la collectivité
Pilotage administratif, juridique et financier
• Superviser l’élaboration et l’exécution du budget
• Assurer la prospective financière
• Suivre les marchés publics et les contrats
• Optimiser les ressources et rechercher des financements
Conduite de projets et développement territorial
• Piloter les projets structurants de la commune
• Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements
• Assurer le suivi des opérations d’investissement
• Participer à la stratégie de développement et d’attractivité de la commune
Relations institutionnelles et représentation
• Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires extérieurs
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, notamment le Sicoval
• Participer aux réunions, commissions et instances de travail
• Favoriser la coopération intercommunale
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Formation supérieure
- Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre capacité à dégager des solutions opérationnelles et impulser des projets. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation et de méthode, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
- Formation supérieure
- Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre capacité à dégager des solutions opérationnelles et impulser des projets. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation et de méthode, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561818487
Informations complémentaires
25 jours de congés + 23 jours de RTT + Tickets restaurant + CNAS + ½ journée de télétravail + participation employeur (mutuelle, prévoyance, transports) + PC portable + téléphone portable + véhicule de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.