Directeur.trice de la Mer

Offre n° O031260224000246
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Rue Samuel Morse, Montpellier (Hérault (34))
  • Sète (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Mer (DirMer) met en œuvre, sous l’autorité de la Direction Générale et de la Direction Générale Déléguée infrastructures, Transports, Mobilités et Mer, les politiques publiques en lien avec la mer et le littoral d’Occitanie. Ses activités concernent plusieurs compétences de la Région :

- La Région est propriétaire de 3 ports (Sète-Frontignan ; Port-La Nouvelle ; Le Grau du Roi) et de l’emprise ferroviaire portuaire ; la Direction de la Mer assure les missions de la Région autorité portuaire, responsable des infrastructures et des profondeurs, autorité concédante, autorité investie des pouvoirs de police (AIPP) ; elle développe, entretien et exploite en direct les réseaux ferroviaires portuaires.

- Elle met en œuvre une stratégie globale, le Plan Littoral 21 (2017 – 2027) qui embrasse à la fois la compétence du développement économique que la Région exerce auprès des filières de l’économie bleue (pêche/conchyliculture ; plaisance nautisme ; énergies marines renouvelables…), la transformation des stations du littoral et l’adaptation du littoral (trait de côte) face au changement climatique et la protection environnementale du milieu marin.

- Elle assure la gestion déléguée du FEAMPA (fonds européen pour les affaires maritimes la pêche et l’aquaculture)

- Elle anime et produit les contenus du Parlement de la Mer d’Occitanie, structure de concertation.

La Direction de la Mer est composée de 103 agents répartis dans 2 directions adjointes, 5 services, 2 unités et une Direction de projet. 6 agents sont rattachés directement aux-à la Directeur-trice : le directeur de projet ; l’unité administrative, financière, Europe composée de 2 agents, les 2 directeurs adjoints et l’assistante de direction. Une caractéristique importante de cette direction est la très grande palette des métiers exercés.

Les agents sont répartis sur 4 sites : Capdeville, Sète Régy, Sète docks, Port-La Nouvelle.

Ce poste incarne pour l’administration régionale, pour les élus, des partenaires professionnels et de l’Etat, les politiques menées par la Région dans ses ports, en lien avec la mer Méditerranée et le littoral de l’Occitanie et de façon transversale tous les sujets maritimes.

Le champ couvert par l’action de ce Directeur-trice est celui de la mise en place et du suivi/contrôle des contrats de la gestion des ports, du maintien des profondeurs et de l’exploitation des voies ferrées portuaires ; de la définition et de la mise en œuvre en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre de travaux d’aménagement portuaire et ferroviaire portuaire ;
de l’entretien du patrimoine maritime et ferroviaire portuaire de la collectivité ; de la conception et la mise en œuvre du Plan Littoral 21 ; de plusieurs contrats de filière (nautisme, pêche, conchyliculture) ; de la stratégique régionale de développement des énergie marine renouvelables ; du FEAMPA, des démarches de concertation citoyenne et partenariale sur les enjeux de la mer et du littoral, notamment via le Parlement de la Mer.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique de la politique maritime et littorale :


Vous participez à la définition, à l’actualisation et à l’évolution de la politique maritime et littorale de la collectivité. Vous en assurez la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre stratégique, en cohérence avec l’ambition maritime régionale et le projet politique global.

Vous veillez à intégrer pleinement les enjeux de transition écologique et énergétique, de développement de l’emploi, d’innovation et de prise en compte des besoins des acteurs économiques et institutionnels du secteur.

De plus, vous fixez les objectifs et les résultats attendus, vous en assurez le suivi et l’évaluation, et vous accompagnez les cadres de la Direction dans la conduite des politiques publiques, notamment dans les domaines suivants :

- Développement équilibré des ports et intermodalité

Vous pilotez la mise en œuvre de la politique régionale visant au développement équilibré des ports et au renforcement de l’intermodalité. Vous définissez, sécurisez et pilotez les modes de gouvernance portuaire, notamment à travers les concessions et les conventions de gestion.

Vous mettez en place et animez un conseil interportuaire associant les ports de Sète-Frontignan et de Port-La Nouvelle pour les activités commerciales, ainsi que ces mêmes ports élargis à celui du Grau-du-Roi pour les activités de pêche et de plaisance.

Vous assurez le pilotage stratégique et le suivi d’activité de l’établissement public régional Dragage Occitanie.

Vous programmez, priorisez et pilotez les opérations de travaux et d’entretien portuaires, que celles ci relèvent de la maîtrise d’ouvrage directe, de la maîtrise d’œuvre ou des régies. Vous organisez la gestion et la valorisation des voies ferrées portuaires et vous développez des actions en faveur du report modal et du transport fluvial.

- Conduite des stratégies littorales et territoriales

Vous conduisez le bilan 2017-2027 du Plan Littoral 21, vous en réalisez l’analyse stratégique et vous préparez la conception du programme suivant. Vous définissez les orientations d’une politique d’aménagement du littoral qui positionne le territoire régional sur la façade française et européenne et dans les échanges entre l’Europe et la Méditerranée. Enfin, vous assurez la cohérence et l’articulation de la politique de la mer avec les autres politiques régionales en travaillant en transversalité avec les directions concernées.

- Soutien aux filières de l’économie bleue et aux énergies marines renouvelables

Vous définissez, pilotez et animez la politique régionale de soutien aux filières de l’économie bleue, notamment halieutiques, en lien avec le Cépralmar. Vous mettez en œuvre, suivez et faites évoluer la stratégie régionale relative aux énergies marines renouvelables afin d’accompagner le développement industriel et territorial de la filière.

- Mobilisation des financements européens

La Direction de la Mer mobilise, gère et suit les fonds européens dans son domaine, notamment le FEAMPA et le FEDER. A cet effet, vous identifiez et recherchez des financements européens complémentaires pour soutenir les projets portuaires et les initiatives structurantes du territoire.


Représentation institutionnelle et animation des partenariats :

Vous assurez la représentation institutionnelle de la Direction auprès des partenaires, des institutions et des réseaux professionnels. Vous portez la voix de la Région dans les instances stratégiques relatives aux enjeux maritimes et portuaires.

Management et structuration de la Direction :

Vous encadrez, structurez, coordonnez et animez les équipes pluridisciplinaires de la Direction. Vous développez une culture de la performance publique, favorisez la transversalité et accompagnez les cadres dans la conduite du changement et la montée en compétences des équipes.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité territoriale, de son cadre budgétaire et de la stratégie régionale ;

Vous détenez un niveau d’expertise confirmé en marchés publics complexes, en maîtrise d’ouvrage directe, et en régimes concessifs (aspect juridique et financier) ;

Vous maîtrisez l’ingénierie financière complexe et disposez de connaissance dans la mobilisation des fonds européens ;

Vous justifiez d’une expérience avérée et approfondie de l’environnement maritime et portuaire ;

Vous détenez des capacités de synthèse afin d’analyser les travaux des équipes et rédigez des notes stratégiques claires pour la Direction générale ;

Vous formalisez et valorisez les résultats, notamment ceux des ports régionaux, auprès des élus et de la Direction générale ;

Vous prenez en charge les demandes des élus et y répondez avec réactivité et précision ;

Vous travaillez en transversalité avec les autres directions et favorisez la coordination ;

Vous vous montrez disponible auprès des équipes, de la Direction générale et des élus ;

Vous détenez des aptitudes pour écouter, faciliter les projets et arbitrer avec discernement ;

Vous favorisez le travail en équipe et la coopération ;

Vous prévenez et gérez les situations conflictuelles avec mesure et efficacité.


SPECIFICITES DU POSTE :

Travail sur plusieurs sites : Capdeville à Montpellier, Sète Régy, Sète docks, Port-La Nouvelle ;

Charge de travail importante nécessitant parfois le travail en soirée ou le weekend ;

Travail nécessitant une disponibilité pour accompagner les élus (en moyenne 2 à 4 fois/an) pour des déplacements dans d’autres villes littorales françaises ou du bassin méditerranéen, à Paris, ou à Bruxelles.

Déplacements fréquents dans le cadre des missions de management sur le périmètre régional, ainsi que sur Toulouse, pour le pilotage stratégique.

Outils de communication nomades (ordinateur portable, téléphone portable…)

Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (2 jours maximum/semaine)

Résidence administrative située à Montpellier ou Sète.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr

Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-02-26 DirMER).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.