Policier municipal (h/f)
Offre n° O031260224000275
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Lespinasse est l'une des 37 communes de Toulouse Métropole. Située dans le secteur Nord Toulousain, elle compte 70 agents dont 81% d'agents titulaires.
Ville rurale très dynamique, elle est dotée de différents services publics tels qu'un pôle petite enfance (avec LAEP et RPE), une école maternelle et primaire, une médiathèque, une restauration scolaire, la Poste… et des équipements publics tels qu'un complexe sportif et un parc pour les loisirs.
Soucieux de répondre efficacement aux besoins évolutifs de la population, l'équipe municipale œuvre au quotidien pour l'intérêt général.
Ville rurale très dynamique, elle est dotée de différents services publics tels qu'un pôle petite enfance (avec LAEP et RPE), une école maternelle et primaire, une médiathèque, une restauration scolaire, la Poste… et des équipements publics tels qu'un complexe sportif et un parc pour les loisirs.
Soucieux de répondre efficacement aux besoins évolutifs de la population, l'équipe municipale œuvre au quotidien pour l'intérêt général.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'occitanie, Lespinasse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lespinasse, 3 500 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Disposant d’une vaste zone d’activité, la commune est un important axe de passage. Située au nord de Toulouse, elle fait partie de Toulouse Métropole depuis 2011.
La police municipale de la commune de Lespinasse est un service de proximité et de maintien de la paix qui axe son travail autour des missions de prévention et de renfort opérationnel auprès de la gendarmerie.
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la police municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
La police municipale de la commune de Lespinasse est un service de proximité et de maintien de la paix qui axe son travail autour des missions de prévention et de renfort opérationnel auprès de la gendarmerie.
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la police municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mener des actions de prévention et de dissuasion afin de lutter contre la délinquance et le sentiment d'insécurité,
- Assurer une présence de proximité auprès de la population par un ilotage quotidien dans les différents quartiers de la commune et par la prise de contact régulier avec les habitants,
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux et du groupe scolaire, sécurité aux abords des écoles,
- Assurer des patrouilles de nuit en fonction de l’organisation du service,
- Coopérer avec les forces de sécurité de l’état,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- Relever les infractions à la loi et aux arrêtés et faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations sportives, récréatives et culturelles ainsi que les cérémonies officielles.
- Mener des actions de prévention et de dissuasion afin de lutter contre la délinquance et le sentiment d'insécurité,
- Assurer une présence de proximité auprès de la population par un ilotage quotidien dans les différents quartiers de la commune et par la prise de contact régulier avec les habitants,
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux et du groupe scolaire, sécurité aux abords des écoles,
- Assurer des patrouilles de nuit en fonction de l’organisation du service,
- Coopérer avec les forces de sécurité de l’état,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- Relever les infractions à la loi et aux arrêtés et faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques,
- Garantir la sécurité du public lors de manifestations sportives, récréatives et culturelles ainsi que les cérémonies officielles.
Profils recherchés
Profil :
Maitrise de la règlementation en vigueur ainsi que les procédures judiciaires et administratives
Bonne connaissance du métier et des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
Bonne connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Maitrise de la bureautique et bonne capacité rédactionnelle
Savoir établir et rédiger des rapports d’activité, des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention
Sens du service public et des relations avec le public
Aptitude à l’autorité et à la médiation, forte maitrise de soi
Respect de la déontologie
Être disponible, avoir une bonne condition physique
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe
Policier municipal titulaire par voie de mutation ayant déjà effectué sa formation initiale et ayant l’autorisation de port d’armes délivrée par le préfet, catégorie B1, D2. Le B 6 serait un plus.
Titulaire du permis B et du permis A.
Maitrise de la règlementation en vigueur ainsi que les procédures judiciaires et administratives
Bonne connaissance du métier et des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
Bonne connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Maitrise de la bureautique et bonne capacité rédactionnelle
Savoir établir et rédiger des rapports d’activité, des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention
Sens du service public et des relations avec le public
Aptitude à l’autorité et à la médiation, forte maitrise de soi
Respect de la déontologie
Être disponible, avoir une bonne condition physique
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe
Policier municipal titulaire par voie de mutation ayant déjà effectué sa formation initiale et ayant l’autorisation de port d’armes délivrée par le préfet, catégorie B1, D2. Le B 6 serait un plus.
Titulaire du permis B et du permis A.
Contact et modalités de candidature
Contact
0622819141
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Cycle hebdomadaire de travail 37h00 par semaine (12 jours de RTT par an)
Amplitude horaire avec astreinte par roulement.
Rythme de travail variable et disponibilité requise y compris en week-end et jours fériés lors d’évènements et manifestions.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et régime indemnitaire.
Participation employeur couverture santé et prévoyance labélisées.
Adhésion au CNAS.
Contact : responsable du service, M. OLIVIER Stéphane : 06.22.81.91.41
Merci d’adresser votre candidature avec CV et votre dernier arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse : recrutement@ville-lespinasse.fr avant le 23 mars 2026.
Cycle hebdomadaire de travail 37h00 par semaine (12 jours de RTT par an)
Amplitude horaire avec astreinte par roulement.
Rythme de travail variable et disponibilité requise y compris en week-end et jours fériés lors d’évènements et manifestions.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et régime indemnitaire.
Participation employeur couverture santé et prévoyance labélisées.
Adhésion au CNAS.
Contact : responsable du service, M. OLIVIER Stéphane : 06.22.81.91.41
Merci d’adresser votre candidature avec CV et votre dernier arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse : recrutement@ville-lespinasse.fr avant le 23 mars 2026.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LESPINASSE
>Place de l'occitanie
31150 Lespinasse
>Place de l'occitanie
31150 Lespinasse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.