Magasinier.ère alimentaire

Offre n° O031260224000302
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Alès (Gard (30))
  • Toulouse (Haute-Garonne (31))
  • Montpellier (Hérault (34))
  • Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées (65))
  • Valence (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure la réception, l'enregistrement les produits dans le logiciel de gestion dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité des conditions de stockage
Participe au service de restauration (production, distribution, nettoyage)

Postes à pourvoir au sein des établissements suivants :

30 | Lycée Jean-Baptiste DUMAS à ALES | Réf. DEJ-M0363
30 | Lycée Lucie AUBRAC à SOMMIERES | Réf. DEJ-M2381

31 | Lycée Déodat De SEVERAC à TOULOUSE | Réf. DEJ-T0969

34 | Lycée Georges FRECHE à MONTPELLIER | Réf. DEJ-M1288

65 | Lycée René BILLERES à ARGELES-GAZOST | Réf. DEJ-T1697

82 | Lycée Jean BAYLET à VALENCE D’AGEN | Réf. DEJ-T2454
Missions / conditions d'exercice
Réception, rangement et distribution des produits
• Réceptionner (reconnaître et vérifier la conformité) les produits ou marchandises en lien avec les commandes.
• Organiser le déconditionnement, le rangement des produits et marchandises, dans le respect des normes et procédures.
• Organiser la distribution
• Décharger les marchandises.

Préparation des commandes d’approvisionnement
• Préparer les commandes en lien avec le responsable de la restauration
• Peut négocier avec différents fournisseurs sous la responsabilité du responsable de la restauration et de l’Adjoint.e-gestionnaire
• Peut participer à l’analyse des offres dans le cadre des groupements d’achats

Suivi des stocks
• Alimenter le logiciel de gestion des stocks (entrée ou sortie)
• Comprendre les bons et documents de réception, les formulaires d’entreposage et les documents d’expédition.

Réalisation régulière d’inventaire
• Connaître et comprendre les techniques d’inventaire.
• Gérer et optimiser les stocks (anticipation des besoins, roulement).

Préparer l’allotissement des commandes des établissements, dans le cadre de l’exercice de ces missions au sein d’une cuisine centrale

Contrôle et sécurité : respect des consignes (hygiène et/ou sécurité) pour les agents et les biens stockés
• Définir les zones et les conditions de stockage propres à chacun des produits alimentaires et non alimentaires dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• S’assurer du respect des conditions d’accès au magasin.
• Alerter le responsable de la restauration sur l’état des stocks
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur (méthode HACCP et PMS …).
• Appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels.

Entretien des locaux et des outils
• Nettoyer et entretenir les matériels, outils, et locaux liés à l’activité
• Garantir le respect des procédures d’entretien et des normes de sécurité et d’hygiène
• Effectuer les travaux de magasinage en fonction des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
• Effectuer le tri et l’évacuation des déchets
• Participer au service restauration du matin, midi ou soir (distribution les repas, approvisionnement du self, production, nettoyage, plonge…), en cuisine autonome et satellite

Une polyvalence/adaptabilité dans l’exercice des missions en fonction des besoins du service public et de sa continuité peut être requise
Profils recherchés
• Maîtriser les techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d’inventaire
• Connaître les caractéristiques techniques des produits ou matériels stockés
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (PMS)
• Connaître les critères de péremption
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Savoir conseiller sur les produits et les matériels à acquérir
• Savoir utiliser un transpalette (mécanique ou électrique)
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
• Maîtriser les outils bureautiques de base et savoir utiliser un logiciel de gestion des stocks
• Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Maîtriser le calcul

PÉRIMÈTRE D’EXERCICE :
• Établissement d’enseignement secondaire (LYCEES, EREA, en cuisine autonome, satellite ou en cuisine centrale) et Appartenance à la communauté éducative
• Ou Établissement public de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire : centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
• L’activité s’exerce en et hors de la présence du public
• Établissement de toutes tailles et de toutes natures (Education Nationale, Agricole, Mer, Sport)
• Présence éventuelle d’un internat et/ou d’un hébergement
• Travail seul ou en équipe

TEMPS DE TRAVAIL :
• Emploi du temps propre à chaque établissement, dans le respect du règlement du temps de travail arrêté par la Région
• Horaires réguliers sauf exception

ÉQUIPEMENT PROFESSIONNEL :
• Poste informatique, un logiciel de gestion des stocks …
• Utilisation de machines et outils de travail spécifiques : transpalette mécanique ou électrique
• Chariots, …
• Utilisation de véhicule de service, le cas échéant
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuel (EPI) :

RISQUES / PÉNIBILITÉ :
• Exposition fréquente au froid pour le magasinage alimentaire
• Port et manipulation de charges lourdes, déplacements fréquents
• Manipulation d’outils tranchants
• Postures de travail difficiles : station debout prolongée,
• Milieu parfois poussiéreux, bruyant ou odorant
• Travail sur écrans (ordinateurs…)
• Travail en hauteur possible
• Manipulation de produits à risque
• Risques de contusion/plaie des membres supérieurs et inférieurs
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité, milieu propre pour le magasinage alimentaire

Contact et modalités de candidature

Contact
arl.mobilite@laregion.fr
Informations complémentaires
Ces postes sont ouverts à la voie statutaire (aux fonctionnaires) et aux lauréats de concours.

Les candidatures doivent comprendre :
- Le formulaire (voir lien)
- Lettre de motivation
- CV à jour
- Dernier arrêté de situation administrative ou notification d’admission au concours
- 3 dernières fiches d’évaluation/notation

(à défaut la candidature sera considérée comme incomplète)

sont à adresser par messagerie (arl.mobilite@laregion.fr), en 1 seul fichier PDF, à
Madame Carole DELGA
Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.