Un ou une peintre
Offre n° O031260226000868
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS de Toulouse est un établissement public gestionnaire de 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de belfort, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Toulouse est un établissement public qui regroupe 1300 agents au sein de 30 établissements sur la Ville de Toulouse, accueillant des personnes dans différents domaines : personnes âgées, protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, handicap et accès aux droits.
Pour gérer ces sites, l’institution dispose d’une Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP) dont les missions sont les suivantes : l’entretien, la maintenance, les travaux de réaménagement et la construction de l’ensemble des établissements du CCAS.
La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est composée d'environ 70 agents.
Pour gérer ces sites, l’institution dispose d’une Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP) dont les missions sont les suivantes : l’entretien, la maintenance, les travaux de réaménagement et la construction de l’ensemble des établissements du CCAS.
La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est composée d'environ 70 agents.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :
- réaliser des travaux de peinture (entretien courant) sur les différents sites :
* Préparation des supports (décaper, poncer, enduire etc.)
* Protection des sols et mobiliers
* Préparation des produits à appliquer
* Application des produts sur différents supports
- poser, le cas échéant, de la toile de verre et du papier peint
- effectuer le ragréage et la pose de sols type linoléum ou PVC
- intervenir ponctuellement sur la pose de cloisons en placo et l’installation de faux-plafonds
- participer à l’entretien des bâtiments en collaboration avec l’équipe de dépanneurs
- signaler tout dysfonctionnement relevant de la maintenance au-delà de votre champ de compétences via un logiciel dédié
- réaliser divers travaux d’entretien
- réaliser des travaux de peinture (entretien courant) sur les différents sites :
* Préparation des supports (décaper, poncer, enduire etc.)
* Protection des sols et mobiliers
* Préparation des produits à appliquer
* Application des produts sur différents supports
- poser, le cas échéant, de la toile de verre et du papier peint
- effectuer le ragréage et la pose de sols type linoléum ou PVC
- intervenir ponctuellement sur la pose de cloisons en placo et l’installation de faux-plafonds
- participer à l’entretien des bâtiments en collaboration avec l’équipe de dépanneurs
- signaler tout dysfonctionnement relevant de la maintenance au-delà de votre champ de compétences via un logiciel dédié
- réaliser divers travaux d’entretien
Profils recherchés
Vous êtes, de préférence, titulaire d'un BEP ou CAP peintre applicateur de revêtements ou aménagements et finitions.
Vous avez des connaissances approfondies en :
• manipulation/maîtrise des outils, connaissances des supports et revêtements
• lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Vous avez des connaissances approfondies en :
• manipulation/maîtrise des outils, connaissances des supports et revêtements
• lecture et interprétation de plans, schémas, croquis
Contact et modalités de candidature
Contact
0567728470
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature :
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire)
en mentionnant la référence : P/PEINT/DSTP/0226
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
avant le 28/03/2026
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
- un curriculum vitae actualisé
- une lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire)
en mentionnant la référence : P/PEINT/DSTP/0226
à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
avant le 28/03/2026
ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.