Un mécanicien ou une mécanicienne cellule express
Offre n° O031260303001582
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
7 Avenue François Collignon, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun, à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
La Direction des Flottes Mécanisées est le 1er réseau d'ateliers mécaniques de la métropole. Avec 4 ateliers répartis sur le territoire, elle assure l'entretien et la gestion de 2 500 véhicules : nacelles élévatrices, bennes à ordures, bateaux, motos, vélos, matériel horticole…
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Flottes Mécanisées et sous la responsabilité du chef d'équipe de la cellule express, vous assurez le dépannage, l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules de service de la mairie de Toulouse, de Toulouse Métropole et du CCAS, dans un objectif d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement quotidien.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- procéder aux réparations des véhicules sur les lieux de panne, changer et réparer les organes défectueux
- réaliser les opérations d'entretien courante
- préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agrées
- nettoyer les véhicules, les organes mécaniques ainsi que l'outillage utilisé.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- procéder aux réparations des véhicules sur les lieux de panne, changer et réparer les organes défectueux
- réaliser les opérations d'entretien courante
- préparer les véhicules pour les contrôles techniques dans les centres agrées
- nettoyer les véhicules, les organes mécaniques ainsi que l'outillage utilisé.
Profils recherchés
Issu d'une formation de type CAP, BEP, BAC Pro en mécanique PL et/ou VL, vous possédez les savoirs théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice du métier.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre persévérance dans la recherche de solutions. Vous avez le sens du service et du respect des délais.
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et apte à vous former et à progresser.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
Le permis B est indispensable et le permis C est apprécié.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre persévérance dans la recherche de solutions. Vous avez le sens du service et du respect des délais.
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous êtes autonome et apte à vous former et à progresser.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
Le permis B est indispensable et le permis C est apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
Bruno Bonhoure, responsable atelier ; bruno.bonhoure@toulouse-metropole.fr ou 05 61 22 27 22
Informations complémentaires
Temps de travail : 36h10 hebdomadaire ouvrant droit à 25 jours de congés + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
Horaires : 7h45-11h45/12h45-16h
Astreintes le week-end par roulement
Horaires : 7h45-11h45/12h45-16h
Astreintes le week-end par roulement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.