Saisonnier - Conseiller en séjour
Offre n° O031260304000914
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Auterive (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain, recrute un Conseiller en séjour (H/F) pour assurer l’accueil et la promotion du territoire pendant la période estivale à l’Office de Tourisme Intercommunal du Bassin Auterivain.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) par l’intermédiaire de l’Office de Tourisme Intercommunal du Bassin Auterivain, situé en centre-ville d’Auterive, met en valeur un territoire composé de 19 communes, riches en espaces naturels et en patrimoine, à seulement 25 minutes au sud de Toulouse.
Vous serez sous la responsabilité de la directrice de l'Office de Tourisme, en lien très étroit avec la responsable du Service Développement territorial.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) par l’intermédiaire de l’Office de Tourisme Intercommunal du Bassin Auterivain, situé en centre-ville d’Auterive, met en valeur un territoire composé de 19 communes, riches en espaces naturels et en patrimoine, à seulement 25 minutes au sud de Toulouse.
Vous serez sous la responsabilité de la directrice de l'Office de Tourisme, en lien très étroit avec la responsable du Service Développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
1. Accueil et promotion touristique :
- Accueillir et informer les visiteurs sur place, par mail, téléphone et courrier.
- Promouvoir les actualités et événements du territoire.
- Mettre à jour les supports de communication et alimenter le logiciel Tourinsoft.
- Assurer la présence de l’OTI lors d’événements estivaux.
- Conseiller les prestataires touristiques sur les outils numériques (site web, réseaux sociaux, newsletter).
2. Communication touristique :
- Rédiger et publier des contenus pour les réseaux sociaux, newsletters et supports touristiques.
- Alimenter les points d’informations touristiques dans plusieurs lieux du territoire, maintenir et développer les relations avec les interlocuteurs de ces points d’informations touristiques.
- Participer à la préparation de plusieurs événements où l’OTI est partie prenante (ex : Journées Européennes du Patrimoine).
3. Animation touristique :
- Organiser et animer une visite guidée d’un site emblématique du territoire
- Constituer une base de données significative sur le lieu.
- Rédiger un déroulé de visite du lieu.
- Communiquer via les canaux de communication de l’OT.
Conditions du poste :
- Durée et type de contrat : CDD saisonnier de 5 mois, à compter du 4 mai 2026.
- Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine. Travail le samedi et travail exceptionnel en soirée, les jours fériés et le dimanche.
- Rémunération : Traitement indiciaire + indemnité de congés payés (10% du brut)
- Mobilité : Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la CCBA (Permis B exigé)
1. Accueil et promotion touristique :
- Accueillir et informer les visiteurs sur place, par mail, téléphone et courrier.
- Promouvoir les actualités et événements du territoire.
- Mettre à jour les supports de communication et alimenter le logiciel Tourinsoft.
- Assurer la présence de l’OTI lors d’événements estivaux.
- Conseiller les prestataires touristiques sur les outils numériques (site web, réseaux sociaux, newsletter).
2. Communication touristique :
- Rédiger et publier des contenus pour les réseaux sociaux, newsletters et supports touristiques.
- Alimenter les points d’informations touristiques dans plusieurs lieux du territoire, maintenir et développer les relations avec les interlocuteurs de ces points d’informations touristiques.
- Participer à la préparation de plusieurs événements où l’OTI est partie prenante (ex : Journées Européennes du Patrimoine).
3. Animation touristique :
- Organiser et animer une visite guidée d’un site emblématique du territoire
- Constituer une base de données significative sur le lieu.
- Rédiger un déroulé de visite du lieu.
- Communiquer via les canaux de communication de l’OT.
Conditions du poste :
- Durée et type de contrat : CDD saisonnier de 5 mois, à compter du 4 mai 2026.
- Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine. Travail le samedi et travail exceptionnel en soirée, les jours fériés et le dimanche.
- Rémunération : Traitement indiciaire + indemnité de congés payés (10% du brut)
- Mobilité : Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la CCBA (Permis B exigé)
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Aisance relationnelle et communication positive.
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Outlook…).
- Expérience ou intérêt pour la création et l’animation de visites guidées.
- Capacité à rédiger du contenu attractif pour différents supports (numérique et papier).
- Connaissance des réseaux sociaux et création de visuels (expérience appréciée).
- Connaissances en anglais et/ou espagnol (un atout)
Qualités personnelles :
- Dynamisme, organisation et autonomie.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Sens du travail en équipe et adaptabilité.
- Aisance relationnelle et communication positive.
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Outlook…).
- Expérience ou intérêt pour la création et l’animation de visites guidées.
- Capacité à rédiger du contenu attractif pour différents supports (numérique et papier).
- Connaissance des réseaux sociaux et création de visuels (expérience appréciée).
- Connaissances en anglais et/ou espagnol (un atout)
Qualités personnelles :
- Dynamisme, organisation et autonomie.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Sens du travail en équipe et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561509900
Informations complémentaires
Adresser un courriel comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : emploi-insertion@ccba31.fr avant le 25/03/2025.
Entretien de recrutement le jeudi 2 avril 2026 en matinée.
Pour toute information complémentaire vous pouvez vous adresser à Mme Ayçaguer au 05.61.50.99.00
Entretien de recrutement le jeudi 2 avril 2026 en matinée.
Pour toute information complémentaire vous pouvez vous adresser à Mme Ayçaguer au 05.61.50.99.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
>Rd 820
31190 Auterive
>Rd 820
31190 Auterive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.