Un chargé ou une chargée de communication du réseau commande publique
Offre n° O031260304001316
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
1 Rue Delpech, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun, à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
- Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
- Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
- Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction de la Commande Publique est organisée pour répondre aux différents enjeux de pilotage de l'activité générale des achats de la collectivité et d'animation du réseau métier constitué autour de la fonction achat tout en assurant son rôle de production et d'accompagnement des services sur des familles d'achats identifiées comme stratégiques pour la collectivité.
- Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
- Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
- Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction de la Commande Publique est organisée pour répondre aux différents enjeux de pilotage de l'activité générale des achats de la collectivité et d'animation du réseau métier constitué autour de la fonction achat tout en assurant son rôle de production et d'accompagnement des services sur des familles d'achats identifiées comme stratégiques pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service évaluation, qualité et animation du réseau, vous contribuez activement au développement, à la structuration et à la mise en visibilité du réseau des marchés publics. Vous êtes un acteur central de la communication interne et externe, en veillant à ce que les messages, supports et actions diffusés soient cohérents, accessibles et adaptés aux différents publics concernés.
A ce titre, vous êtes chargé de concevoir, rédiger et actualiser l’ensemble des supports d’information, qu’il s’agisse de brochures, articles web, newsletters ou contenus destinés aux plateformes collaboratives. En parallèle, vous animez les différents canaux numériques du réseau et participez à la mise en œuvre d’une stratégie de communication multicanale permettant de renforcer l’engagement de tous les acteurs.
Par ailleurs, vous organisez, planifiez et coordonnez les actions de sensibilisation, d’information et de formation. Cela inclut la création et l’animation de webinaires, de modules en ligne ainsi que de temps d’échanges favorisant le partage d’expériences et la diffusion des bonnes pratiques. Vous devenez ainsi un interlocuteur privilégié capable d’orienter les demandes et de fluidifier la circulation de l’information.
Enfin, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et l’administration d’une plateforme numérique dédiée au réseau. Vous assurez également une veille continue sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et technologiques relatives aux marchés publics et contribuez à la valorisation des réussites du réseau.
A ce titre, vous êtes chargé de concevoir, rédiger et actualiser l’ensemble des supports d’information, qu’il s’agisse de brochures, articles web, newsletters ou contenus destinés aux plateformes collaboratives. En parallèle, vous animez les différents canaux numériques du réseau et participez à la mise en œuvre d’une stratégie de communication multicanale permettant de renforcer l’engagement de tous les acteurs.
Par ailleurs, vous organisez, planifiez et coordonnez les actions de sensibilisation, d’information et de formation. Cela inclut la création et l’animation de webinaires, de modules en ligne ainsi que de temps d’échanges favorisant le partage d’expériences et la diffusion des bonnes pratiques. Vous devenez ainsi un interlocuteur privilégié capable d’orienter les demandes et de fluidifier la circulation de l’information.
Enfin, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et l’administration d’une plateforme numérique dédiée au réseau. Vous assurez également une veille continue sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et technologiques relatives aux marchés publics et contribuez à la valorisation des réussites du réseau.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des achats et marchés publics et maîtrisez les outils de communication, tant sur le plan éditorial que sur le plan numérique. Vous êtes à l’aise pour créer des contenus pertinents, concevoir des supports et administrer des espaces collaboratifs.
De plus, vous savez analyser les besoins et structurer des actions cohérentes. Votre capacité à rédiger avec clarté, à animer des réunions, à conseiller et à transmettre des connaissances constitue un atout essentiel pour accompagner les acteurs du réseau dans une dynamique collective.
Avec un esprit rigoureux et organisé, vous faites preuve de curiosité, de diplomatie et d’écoute. Vous appréciez le travail en équipe, savez construire des relations de confiance et êtes force de proposition. Votre créativité, associée à un sens affirmé du service, vous permet d’apporter des solutions adaptées tout en contribuant à la valorisation des initiatives du réseau.
De plus, vous savez analyser les besoins et structurer des actions cohérentes. Votre capacité à rédiger avec clarté, à animer des réunions, à conseiller et à transmettre des connaissances constitue un atout essentiel pour accompagner les acteurs du réseau dans une dynamique collective.
Avec un esprit rigoureux et organisé, vous faites preuve de curiosité, de diplomatie et d’écoute. Vous appréciez le travail en équipe, savez construire des relations de confiance et êtes force de proposition. Votre créativité, associée à un sens affirmé du service, vous permet d’apporter des solutions adaptées tout en contribuant à la valorisation des initiatives du réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
Tanial Roussillon, responsable du service, tanial.roussillon@toulouse-metropole.fr ou 05 61 22 22 08
Informations complémentaires
38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 25 jours de congés, 19 RTT et 2 jours de fractionnement sur la base d'un temps complet
Horaires variables
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
Accès à un compte épargne-temps
Horaires variables
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
Accès à un compte épargne-temps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.