Agent technique polyvalent - Espaces Verts & Voirie
Offre n° O031260309000535
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place sylvain darlas, Fontenilles (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Fontenilles, c’est…
Intégrer une commune à taille humaine où la qualité du service public, le cadre de vie et le bien-être des agents sont au cœur des priorités.
Avec 6 000 habitants et environ 90 agents répartis sur 7 services municipaux, Fontenilles offre un environnement de travail dynamique, engagé et proche des citoyens.
La mairie recherche aujourd’hui un(e) agent polyvalent des espaces verts pour rejoindre le service technique, une équipe investie qui œuvre chaque jour à l’entretien, à l’embellissement et à la valorisation des espaces publics de la commune.
Sous l’autorité du responsable du service, vous participerez activement à la gestion et à l’entretien des espaces verts, contribuant ainsi à offrir aux habitants un cadre de vie agréable, propre et durable.
Intégrer une commune à taille humaine où la qualité du service public, le cadre de vie et le bien-être des agents sont au cœur des priorités.
Avec 6 000 habitants et environ 90 agents répartis sur 7 services municipaux, Fontenilles offre un environnement de travail dynamique, engagé et proche des citoyens.
La mairie recherche aujourd’hui un(e) agent polyvalent des espaces verts pour rejoindre le service technique, une équipe investie qui œuvre chaque jour à l’entretien, à l’embellissement et à la valorisation des espaces publics de la commune.
Sous l’autorité du responsable du service, vous participerez activement à la gestion et à l’entretien des espaces verts, contribuant ainsi à offrir aux habitants un cadre de vie agréable, propre et durable.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts
• Réaliser le fleurissement de la collectivité
• Tondre et entretenir les espaces verts
• Désherber les espaces verts et les voies publiques
• Assurer l’arrosage selon un planning défini (espaces verts et stades)
• Tailler et élaguer les arbres et haies
• Maintenir la propreté du domaine communal (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs…)
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements adaptés
• Assurer l’entretien des terrains sportifs : traçage, aération, suivi des pelouses naturelles et du terrain synthétique
Voirie
• Réaliser des travaux de terrassement
• Reboucher les nids-de-poule avec enrobé
• Réparer les trottoirs
• Entretenir la signalisation verticale
• Nettoyer les voies publiques (balayage manuel ou engins motorisés)
• Faucher les accotements
• Réaliser le fleurissement de la collectivité
• Tondre et entretenir les espaces verts
• Désherber les espaces verts et les voies publiques
• Assurer l’arrosage selon un planning défini (espaces verts et stades)
• Tailler et élaguer les arbres et haies
• Maintenir la propreté du domaine communal (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs…)
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements adaptés
• Assurer l’entretien des terrains sportifs : traçage, aération, suivi des pelouses naturelles et du terrain synthétique
Voirie
• Réaliser des travaux de terrassement
• Reboucher les nids-de-poule avec enrobé
• Réparer les trottoirs
• Entretenir la signalisation verticale
• Nettoyer les voies publiques (balayage manuel ou engins motorisés)
• Faucher les accotements
Profils recherchés
Compétences techniques
• Techniques de gestion des espaces verts (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, plantation, tonte, fauchage…)
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Connaissance des règles de sécurité
Aptitudes professionnelles
• Sens du travail en équipe
• Rapidité et efficacité d’exécution
• Capacité d’écoute
• Sens de l’accueil et amabilité dans la relation avec le public
• Permis B exigé
• Techniques de gestion des espaces verts (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, plantation, tonte, fauchage…)
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Connaissance des règles de sécurité
Aptitudes professionnelles
• Sens du travail en équipe
• Rapidité et efficacité d’exécution
• Capacité d’écoute
• Sens de l’accueil et amabilité dans la relation avec le public
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0561915580
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail :
• Horaires d’hiver (septembre à mai) : 8h00–12h00 / 13h30–17h00
• Horaires d’été (du 1er juillet au 31 août) : journée continue 6h30–14h00
• Port d’une tenue vestimentaire spécifique obligatoire
Sujétions particulières
• Astreintes possibles
• Horaires modulables selon les nécessités de service
• Travail en extérieur
• Contact régulier avec le public
• Bonne présentation exigée
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier utile, concret et valorisant
• Une équipe investie et solidaire
• Des missions variées entre nature et voirie
• Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une collectivité engagée
Poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat saisonnier à temps complet.
Selon les besoins du service et la qualité de l’engagement professionnel, des perspectives de collaboration complémentaires pourront être envisagées.
• Horaires d’hiver (septembre à mai) : 8h00–12h00 / 13h30–17h00
• Horaires d’été (du 1er juillet au 31 août) : journée continue 6h30–14h00
• Port d’une tenue vestimentaire spécifique obligatoire
Sujétions particulières
• Astreintes possibles
• Horaires modulables selon les nécessités de service
• Travail en extérieur
• Contact régulier avec le public
• Bonne présentation exigée
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier utile, concret et valorisant
• Une équipe investie et solidaire
• Des missions variées entre nature et voirie
• Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une collectivité engagée
Poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat saisonnier à temps complet.
Selon les besoins du service et la qualité de l’engagement professionnel, des perspectives de collaboration complémentaires pourront être envisagées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.