AGENT DE MEDIATHEQUE et des ARCHIVES COMMUNALES

Offre n° O031260310000465
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du chateau, Pins-Justaret (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste assurées sous la direction de la responsable de la culture, de la médiathèque et des archives communales
En médiathèque : Contribuer à la promotion de la lecture publique et à la diffusion de l’information, accueillir les publics, participer à la mise en œuvre des animations
En archives : gestion et traitement des archives communales
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
En Médiathèque
 Assurer les tâches communes de l’accueil des publics
 Assurer l’accueil et l’animation des groupes (Petite enfance, scolaires, ALAE, ALSH, structure seniors…)
 Assurer la gestion et le traitement des différents fonds
 Assurer la gestion et le traitement des périodiques
 Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des animations culturelles
 Contribuer à la communication auprès des publics

Activités complémentaires
En Archives
 Gestion et traitement des archives communales et du CCAS
 Rédaction de documents techniques obligatoires : bordereau d’élimination, bordereau de versement
 Conseil et sensibilisation à l’archivage : sensibiliser les services à la règlementation archivistique et initier les agents aux techniques d’archivages

Modalités d’exercice et sujétions particulières – rémunération
 Temps complet réparti du lundi au samedi.
 Disponibilité : en fonction des nécessités de service, horaires de travail adaptables aux besoins (modifications hebdomadaires des horaires, heures supplémentaires……).
 Rigueur, discrétion, sens de l’accueil et du service public.
 Grade de recrutement : Adjoint du patrimoine (catégorie C : cadre d’emplois des adjoints territoriaux du Patrimoine)
 Rémunération : statutaire + RIFSEEP + participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Profils recherchés
Formation
Formation en bibliothéconomie et/ou expérience en lecture publique.
Formation en archivistique et/ou expérience de traitement de fonds d’archives publiques fortement conseillé
Compétences
Maîtriser les techniques bibliothéconomiques (normes de catalogage, indexation Dewey et Rameau, cotation, rangement…).
Posséder une bonne connaissance de l’actualité éditoriale
Disposer d’une appétence pour le suivi des publications dans les différents domaines et genres littéraires
Posséder une bonne culture générale, une bonne connaissance de la lecture publique et de son environnement.
Maîtriser les outils informatiques : logiciel métier, outils bureautiques et NTIC
Connaître le fonctionnement des collectivités locales et celui d’une médiathèque
Connaître le cadre règlementaire applicable aux archives
Connaître les règles et principes du classement et de l’analyse archivistique.

Savoir-être
Aptitude au travail en équipe, capacité d’adaptation, polyvalence
Capacité d’autonomie et organisationnelle
Dynamisme
Savoir rendre compte
Etre force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0562117100
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV + arrêté dernière situation administrative...) à adresser à :
Mairie de Pins-Justaret – Ressources Humaines – place du Château – 31860 Pins-Justaret, ou à i.perez@mairie-pinsjustaret.fr
Renseignements auprès de Mme Isabelle PEREZ (05.62.11.71.20.)

 Date limite de dépôt de candidature : 12 avril 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.