Assistant d'accueil jeunes enfants (h/f)
Offre n° O031260312000373
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice du multi accueil vous serez en charge
de :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
- Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
- Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
- Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
- Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
- Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.
de :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
- Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
- Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
- Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
- Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
- Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice du multi accueil vous serez en charge
de :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
- Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
- Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
- Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
- Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
- Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.
de :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
- Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
- Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
- Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
- Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
- Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.
Profils recherchés
Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou BAC PRO ASSP
Formation HACCP sera appréciée
Aptitudes requises :
Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans.
Connaissances des principes d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage de nez...). Connaissances des règles et
consignes de sécurité et d'hygiène des locaux.
Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels.
Sens de l'organisation et méthodologie du travail.
Qualités attendues :
Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.
Savoir communiquer et informer.
Avoir l’esprit d’équipe.
Respecter le secret professionnel.
Faire preuve d’équité et de diplomatie.
Capacité d’adaptation
Formation HACCP sera appréciée
Aptitudes requises :
Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans.
Connaissances des principes d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage de nez...). Connaissances des règles et
consignes de sécurité et d'hygiène des locaux.
Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels.
Sens de l'organisation et méthodologie du travail.
Qualités attendues :
Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.
Savoir communiquer et informer.
Avoir l’esprit d’équipe.
Respecter le secret professionnel.
Faire preuve d’équité et de diplomatie.
Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
- Adhésion à Plurélya (oeuvre sociale)
- Chèques cadhoc
- Tickets restaurant
- Participation à la prévoyance
Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours/semaine à 7h30/jour ; Horaires coupés et continus
modifiables en fonction des besoins du service.
- Adhésion à Plurélya (oeuvre sociale)
- Chèques cadhoc
- Tickets restaurant
- Participation à la prévoyance
Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours/semaine à 7h30/jour ; Horaires coupés et continus
modifiables en fonction des besoins du service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.