Un chargé ou une chargée d'enquêtes administratives et de recueil des signalements
Offre n° O031260312000833
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun (75%), à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se sont dotées d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services. Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale est chargée de l’audit interne et de l'animation du réseau des entités responsables du management des risques.
Elle assure aussi la gestion des signalements et la conduite des enquêtes administratives, en s’appuyant sur un réseau de contributeurs ou d’experts à mobiliser au sein de différentes directions, selon l’objet et la nature des faits ayant donné lieu à la saisine.
Elle assure aussi la gestion des signalements et la conduite des enquêtes administratives, en s’appuyant sur un réseau de contributeurs ou d’experts à mobiliser au sein de différentes directions, selon l’objet et la nature des faits ayant donné lieu à la saisine.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à l’inspecteur général des services et en binôme avec une autre inspecteur, vous serez chargé de la réalisation des enquêtes internes ouvertes en cas de suspicion de fraude, dysfonctionnement grave ou comportement contraire au cadre déontologique.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- l’analyse des données numériques et des sources d’information ouvertes, en vue de fournir des informations fiables dans le cadre des enquêtes internes, en lien avec la direction numérique
- la participation à la réalisation des projets de recherche d’informations selon les modalités établies, mobilisant les outils de l’open source intelligence (OSINT) pour collecter des informations ou mener des investigations spécifiques.
- la sécurisation de la collecte d’information selon les sources et les outils utilisés.
Par ailleurs, vous apporterez votre concours à la mise en place et à l’administration fonctionnelle de l’outil de recueil et de traitement des signalements.
Enfin, vous serez force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue du dispositif des enquêtes internes (gouvernance, système d’information, procédures, etc.).
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- l’analyse des données numériques et des sources d’information ouvertes, en vue de fournir des informations fiables dans le cadre des enquêtes internes, en lien avec la direction numérique
- la participation à la réalisation des projets de recherche d’informations selon les modalités établies, mobilisant les outils de l’open source intelligence (OSINT) pour collecter des informations ou mener des investigations spécifiques.
- la sécurisation de la collecte d’information selon les sources et les outils utilisés.
Par ailleurs, vous apporterez votre concours à la mise en place et à l’administration fonctionnelle de l’outil de recueil et de traitement des signalements.
Enfin, vous serez force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue du dispositif des enquêtes internes (gouvernance, système d’information, procédures, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 (Licence, BUT ou diplôme assimilable) dans le domaine des enquêtes numériques ou justifiez d’une expérience équivalente en tant qu’analyste enquêteur OSINT - forensique. Vous maîtrisez les techniques d’enquête en environnement numérique, notamment la recherche en sources ouvertes, l’analyse d’informations en ligne et l’exploitation d’outils d’investigation spécialisés.
Une bonne connaissance du cadre déontologique applicable aux agents publics serait appréciée afin d’assurer une pratique professionnelle conforme aux exigences de discrétion, de rigueur et d’intégrité.
Doté de solides aptitudes relationnelles, vous savez travailler efficacement en équipe et coopérer dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion et de réserve dans la gestion des informations sensibles.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent de produire des analyses et des rapports structurés, précis et exploitables.
Une bonne connaissance du cadre déontologique applicable aux agents publics serait appréciée afin d’assurer une pratique professionnelle conforme aux exigences de discrétion, de rigueur et d’intégrité.
Doté de solides aptitudes relationnelles, vous savez travailler efficacement en équipe et coopérer dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion et de réserve dans la gestion des informations sensibles.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent de produire des analyses et des rapports structurés, précis et exploitables.
Contact et modalités de candidature
Contact
Jean-Claude Meftah, Inspecteur Général des Services, ou 07 65 16 32 16
Informations complémentaires
38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.