Des gestionnaires d'applications métiers
Offre n° O031260316000402
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
Donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
Exercer un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faire le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
Toulouse accélère sa démarche de transformation numérique en s’inscrivant dans des projets à forts enjeux tels que la migration de son parc applicatif dans le cloud, l’acquisition d’une plateforme low code en vue de développer des applications en interne et le déploiement d’un nouveau portail de services informatiques (ITSM).
Dans cet environnement dynamique, le pôle Applications renforce ses équipes en charge du cycle de vie d’environ 300 applications métiers comprenant les phases de conception, réalisation / développement, maintenance et décommissionnement.
Donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
Exercer un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faire le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
Toulouse accélère sa démarche de transformation numérique en s’inscrivant dans des projets à forts enjeux tels que la migration de son parc applicatif dans le cloud, l’acquisition d’une plateforme low code en vue de développer des applications en interne et le déploiement d’un nouveau portail de services informatiques (ITSM).
Dans cet environnement dynamique, le pôle Applications renforce ses équipes en charge du cycle de vie d’environ 300 applications métiers comprenant les phases de conception, réalisation / développement, maintenance et décommissionnement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe applicative au sein du service "Cycle de Vie des Applications", vous contribuez au déploiement et à la maintenance des applications du système d'information (SI). Idéalement, vous avez acquis une expérience réussie dans un contexte de migration dans le cloud. Vous aimez le changement et les projets de transformation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- contribuer au déploiement des nouvelles applications dans le SI sous le pilotage d'un chef de projet SI du service Conception de Solutions Applicatives
- préparer les infrastructures d'hébergement des solutions applicatives à partir de procédures automatisées
- contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre (mises à jour, évolutions et corrections) sous le pilotage d'un responsable de portefeuille d'applications métiers et en lien avec les éditeurs et les métiers
- contribuer au maintien en condition de sécurité des applications en lien avec le pôle Sécurité des Systèmes d'Information
- assurer l'élaboration et la mise à jour des offres de service publiées au catalogue, ainsi que des procédures d'exploitation associées sous la responsabilité du chef de projet SI (phase de build) ou du responsable de portefeuille d'applications métiers (phase de run)
- vérifier et contrôler la performance du fonctionnement des applications notamment via les outils de supervision et l'ITSM
- identifier et mettre à jour le référentiel documentaire des applications (DAT, DEX, fiches incidents et requêtes).
- assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance applicative (base de connaissances ITSM)
- accompagner les administrateurs fonctionnels des applications dans la prise en charge du support applicatif de niveau 1 et 2, notamment lors des déploiements initiaux et des montées de version majeures
- contribuer au décommissionnement des applications sous le pilotage d'un responsable de portefeuille d'applications métiers
Vos missions principales sont les suivantes :
- contribuer au déploiement des nouvelles applications dans le SI sous le pilotage d'un chef de projet SI du service Conception de Solutions Applicatives
- préparer les infrastructures d'hébergement des solutions applicatives à partir de procédures automatisées
- contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre (mises à jour, évolutions et corrections) sous le pilotage d'un responsable de portefeuille d'applications métiers et en lien avec les éditeurs et les métiers
- contribuer au maintien en condition de sécurité des applications en lien avec le pôle Sécurité des Systèmes d'Information
- assurer l'élaboration et la mise à jour des offres de service publiées au catalogue, ainsi que des procédures d'exploitation associées sous la responsabilité du chef de projet SI (phase de build) ou du responsable de portefeuille d'applications métiers (phase de run)
- vérifier et contrôler la performance du fonctionnement des applications notamment via les outils de supervision et l'ITSM
- identifier et mettre à jour le référentiel documentaire des applications (DAT, DEX, fiches incidents et requêtes).
- assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance applicative (base de connaissances ITSM)
- accompagner les administrateurs fonctionnels des applications dans la prise en charge du support applicatif de niveau 1 et 2, notamment lors des déploiements initiaux et des montées de version majeures
- contribuer au décommissionnement des applications sous le pilotage d'un responsable de portefeuille d'applications métiers
Profils recherchés
Diplômé d'un bac + 2/3 (BTS ou DUT/BUT) en informatique ou technicien territorial, vous avez :
- des connaissances techniques solides sur le fonctionnement d'une application informatique (bases de données, système d'exploitation, IHM, interopérabilité...)
- des compétences en gestion du support (centre de services) et / ou d'exploitation d'un parc applicatif
- des compétences en gestion de projets du système d’information
Soucieux d'assurer la continuité de service de l'action publique, vous faites preuve de réactivité et savez apporter votre expertise. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et êtes force de proposition.
Bon communiquant et facilitateur, vous appréciez le travail en transversalité et avez à cœur de contribuer à l'amélioration continue des applications métiers. Une expérience dans le domaine de l'ITSM serait appréciée.
- des connaissances techniques solides sur le fonctionnement d'une application informatique (bases de données, système d'exploitation, IHM, interopérabilité...)
- des compétences en gestion du support (centre de services) et / ou d'exploitation d'un parc applicatif
- des compétences en gestion de projets du système d’information
Soucieux d'assurer la continuité de service de l'action publique, vous faites preuve de réactivité et savez apporter votre expertise. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et êtes force de proposition.
Bon communiquant et facilitateur, vous appréciez le travail en transversalité et avez à cœur de contribuer à l'amélioration continue des applications métiers. Une expérience dans le domaine de l'ITSM serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
+ d'infos : Pierre Sylvestre, responsable du service Cycle de Vie des Applications au 05 34 24 53 01
pièces requises pour déposer sa candidature : lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH
pièces requises pour déposer sa candidature : lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.