Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O031260323000437
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Girou, Gragnague (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
A. Missions principales
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la C3G exercées dans le cadre de ses compétences et de l’aide aux communes.
- Assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments.
- Entretien des matériels et outillages.
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels.
B. Attributions
-Entretien courant de la voirie : point à temps à l'enrobé à froid, balayage, signalisation, ouvrages.
-Surveillance active et passive des voiries.
-Fauchage à l'épareuse et roto-faucheuse de manière accessoire.
-Taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses, entretien d'espaces verts.
- Aide au montage des équipements festifs (podium….)
-Entretien des équipements, outils et véhicules
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la C3G exercées dans le cadre de ses compétences et de l’aide aux communes.
- Assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments.
- Entretien des matériels et outillages.
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels.
B. Attributions
-Entretien courant de la voirie : point à temps à l'enrobé à froid, balayage, signalisation, ouvrages.
-Surveillance active et passive des voiries.
-Fauchage à l'épareuse et roto-faucheuse de manière accessoire.
-Taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses, entretien d'espaces verts.
- Aide au montage des équipements festifs (podium….)
-Entretien des équipements, outils et véhicules
Profils recherchés
A. Diplômes/Formations/Habilitations/Permis
-Permis B, C, CE
- Cacès engins de chantier R372 cat8 (tracteur, balayeuse)
- FCO
B. Connaissances et compétences
-Connaissances de base en mécanique ;
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation
temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)
C. Aptitudes
-Travail en équipe.
-Rigueur, discrétion.
-Dynamisme et réactivité.
-Savoir rendre compte.
-Autonomie dans l’organisation du travail mais limitée à l’exécution des tâches.
-Travail en équipe ;
-Respect des règles de sécurité ;
-Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
- Cycle annuel normal de 35h par semaine : amplitude de 8h00 à 16h45. Interruption d’une heure pour la pause méridienne.
- Cycle de travail en postes pour le fauchage pour la période de mars à octobre; horaires variables le matin de 6h00 à 13h00 sur 5 jours ou après-midi de 13h00 à 20h30 sur 4 jours et 13h à 18h le vendredi. Sur décision de l'employeur 15j à l'avance.
- Horaire d’été sur décision de l’employeur en cas de conditions caniculaires : 6h00/13h00 sur 5 jours par semaine.
- Travaux supplémentaires en fonction des besoins du service.
Rémunération sur grille indiciaire + RIFSEEP
Participation prévoyance et mutuelle santé
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
-Permis B, C, CE
- Cacès engins de chantier R372 cat8 (tracteur, balayeuse)
- FCO
B. Connaissances et compétences
-Connaissances de base en mécanique ;
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation
temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)
C. Aptitudes
-Travail en équipe.
-Rigueur, discrétion.
-Dynamisme et réactivité.
-Savoir rendre compte.
-Autonomie dans l’organisation du travail mais limitée à l’exécution des tâches.
-Travail en équipe ;
-Respect des règles de sécurité ;
-Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
- Cycle annuel normal de 35h par semaine : amplitude de 8h00 à 16h45. Interruption d’une heure pour la pause méridienne.
- Cycle de travail en postes pour le fauchage pour la période de mars à octobre; horaires variables le matin de 6h00 à 13h00 sur 5 jours ou après-midi de 13h00 à 20h30 sur 4 jours et 13h à 18h le vendredi. Sur décision de l'employeur 15j à l'avance.
- Horaire d’été sur décision de l’employeur en cas de conditions caniculaires : 6h00/13h00 sur 5 jours par semaine.
- Travaux supplémentaires en fonction des besoins du service.
Rémunération sur grille indiciaire + RIFSEEP
Participation prévoyance et mutuelle santé
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Frédéric CORTACERO
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté le cas échéant à
Monsieur le Président
Communauté de communes des coteaux du Girou
1 rue du Girou
31380 GRAGNAGUE
Monsieur le Président
Communauté de communes des coteaux du Girou
1 rue du Girou
31380 GRAGNAGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.