Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031260325000138
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis avenue des pyrenees, L'Union (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de vous accompagner dans votre réflexion, nous vous présentons ci-dessous les grandes lignes d’un poste d’agent polyvalent d’entretien des espaces verts:
MISSION GENERALE
Tondeur espaces verts sur engin autoporté.
Travaux d’élagage/ bucheronnage et évacuation sur le domaine public
Végétalisation des espaces publics
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Placé sous l’autorité de la Directrice des services techniques, du responsable du centre technique municipal et sous l’autorité directe du responsable des espaces verts.
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Centre technique Municipal
21 Chemin de la Violette
31240 L’union
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet non annualisé
38h20 heures
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00 Mercredi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00
Mardi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00 Vendredi : 7h30-12h00 - 12h40-15h10
Jeudi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00
Horaires d’été:
Lundi : 7h00-14h50 Mercredi : 7h00-14h50
Mardi : 7h00-14h50 Vendredi : 7h00-14h00
Jeudi : 7h00-14h50
RELATIONS FONCTIONNELLES
L'agent devra sous l'autorité de son chef de service ainsi que de son chef d’équipe, prendre ses consignes d'intervention, rendre compte de ses travaux sur les fiches d’interventions, travailler seul ou en équipe, être attentif à ne pas créer de situation dangereuse pour lui et pour autrui, alerter de dangers potentiels, laisser des consignes à son/ses coéquipier(s)
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
L’agent devra savoir expliquer simplement ses missions aux éventuelles question des habitants de la commune.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Travail constant en extérieur, environnement bruyant, travail en hauteur, travail isolé, manutention de charges lourdes, travail impliquant des postures pénibles/contraignantes, répétition des mouvements, contact avec des déchets.
MOYENS MIS A DISPOSITION
EPI (Voir fiche dotation), matériel thermique et électrique dédié, engins de tonte et de levage, camions plateaux, véhicules légers.
MISSION GENERALE
Tondeur espaces verts sur engin autoporté.
Travaux d’élagage/ bucheronnage et évacuation sur le domaine public
Végétalisation des espaces publics
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Placé sous l’autorité de la Directrice des services techniques, du responsable du centre technique municipal et sous l’autorité directe du responsable des espaces verts.
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Centre technique Municipal
21 Chemin de la Violette
31240 L’union
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet non annualisé
38h20 heures
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00 Mercredi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00
Mardi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00 Vendredi : 7h30-12h00 - 12h40-15h10
Jeudi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00
Horaires d’été:
Lundi : 7h00-14h50 Mercredi : 7h00-14h50
Mardi : 7h00-14h50 Vendredi : 7h00-14h00
Jeudi : 7h00-14h50
RELATIONS FONCTIONNELLES
L'agent devra sous l'autorité de son chef de service ainsi que de son chef d’équipe, prendre ses consignes d'intervention, rendre compte de ses travaux sur les fiches d’interventions, travailler seul ou en équipe, être attentif à ne pas créer de situation dangereuse pour lui et pour autrui, alerter de dangers potentiels, laisser des consignes à son/ses coéquipier(s)
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
L’agent devra savoir expliquer simplement ses missions aux éventuelles question des habitants de la commune.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Travail constant en extérieur, environnement bruyant, travail en hauteur, travail isolé, manutention de charges lourdes, travail impliquant des postures pénibles/contraignantes, répétition des mouvements, contact avec des déchets.
MOYENS MIS A DISPOSITION
EPI (Voir fiche dotation), matériel thermique et électrique dédié, engins de tonte et de levage, camions plateaux, véhicules légers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
La tonte : L'agent devra être capable d'utiliser une tondeuse autoportée pour se rendre sur site avec l'engin, par la route, effectuer la tonte sur un secteur attitré et entretenir sa machine pour les actions de nettoyage, graissage, vidange, changement de filtres et petit entretien de plateau de coupe, tenir un registre d'entretien à jour.
La taille : L'agent devra être capable de se déplacer sur site, diagnostiquer les besoins en matériel, évaluer les techniques nécessaires, sécuriser le site d’intervention, utiliser une nacelle, des outils spécifiques, les entretenir, tronçonner, utiliser un broyeur de branche, nettoyer le chantier.
La végétalisation : L’agent devra être capable de réaliser des plantations de petits massif suivant des plans/directives de son chef d’équipe, de les entretenir, de les arroser.
Montage et démontage des activités de la Grande Halle
Activités secondaires :
Tous travaux de petite manutention, utilisation d’un chariot télescopique, entretien du centre technique municipal, montage simple de meubles, aide en logistique transport
La tonte : L'agent devra être capable d'utiliser une tondeuse autoportée pour se rendre sur site avec l'engin, par la route, effectuer la tonte sur un secteur attitré et entretenir sa machine pour les actions de nettoyage, graissage, vidange, changement de filtres et petit entretien de plateau de coupe, tenir un registre d'entretien à jour.
La taille : L'agent devra être capable de se déplacer sur site, diagnostiquer les besoins en matériel, évaluer les techniques nécessaires, sécuriser le site d’intervention, utiliser une nacelle, des outils spécifiques, les entretenir, tronçonner, utiliser un broyeur de branche, nettoyer le chantier.
La végétalisation : L’agent devra être capable de réaliser des plantations de petits massif suivant des plans/directives de son chef d’équipe, de les entretenir, de les arroser.
Montage et démontage des activités de la Grande Halle
Activités secondaires :
Tous travaux de petite manutention, utilisation d’un chariot télescopique, entretien du centre technique municipal, montage simple de meubles, aide en logistique transport
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
ACES PEMP 1B+3B
ACES engins de chantiers Cat F/A
Formation matériels de taille
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
- Savoir prendre ses consignes de travail
- Savoir rendre compte des missions réalisées
- Formation bucheronnage/élagage
- Reconnaissance et manipulation des produits dangereux
- Savoir utiliser/entretenir une nacelle élévatrice, un chariot télescopique, un tracteur, une tondeuse autoportée, un camion(vl) plateau
- Expertise simple (taille, maladies, arrosage) d’arbres et de haie
- Manipulation de charges
- Mise en sécurité/balisage des sites d’intervention et nettoyage après travaux
- Lectures des manuels des outils électroportatifs
- Capacité à travailler dans des environnements fréquentés/dangereux
- Capacité à travailler sous la pression des usagers
- Utilisation et port des EPI adaptés pour chaque mission
- Etre autonome
- Entretien des outils (nettoyage, aiguisage, etc…)
ACES PEMP 1B+3B
ACES engins de chantiers Cat F/A
Formation matériels de taille
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
- Savoir prendre ses consignes de travail
- Savoir rendre compte des missions réalisées
- Formation bucheronnage/élagage
- Reconnaissance et manipulation des produits dangereux
- Savoir utiliser/entretenir une nacelle élévatrice, un chariot télescopique, un tracteur, une tondeuse autoportée, un camion(vl) plateau
- Expertise simple (taille, maladies, arrosage) d’arbres et de haie
- Manipulation de charges
- Mise en sécurité/balisage des sites d’intervention et nettoyage après travaux
- Lectures des manuels des outils électroportatifs
- Capacité à travailler dans des environnements fréquentés/dangereux
- Capacité à travailler sous la pression des usagers
- Utilisation et port des EPI adaptés pour chaque mission
- Etre autonome
- Entretien des outils (nettoyage, aiguisage, etc…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562892288-92-94
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à vous rapprocher de la Direction des Ressources Humaines au plus tôt (rh@mairie-lunion.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE L'UNION
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.