Agent.e de propreté urbaine - Accompagnateur.rice balayeuse
Offre n° O031260330000171
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue castelvielh, Muret (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Basé.e sur Muret, vous intégrez l’équipe de propreté mécanisée pilotée par Kamel MECHITOUA. Vous assurez la propreté urbaine au sein de l’équipe polyvalente du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP)
Cette mission s’inscrit dans une priorité des élu.es de renforcement de l’entretien urbain préventif et curatif, afin d’améliorer la propreté de la Ville et d’assurer la pérennité technique du patrimoine, la sécurité, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP sur le terrain.
Cette mission s’inscrit dans une priorité des élu.es de renforcement de l’entretien urbain préventif et curatif, afin d’améliorer la propreté de la Ville et d’assurer la pérennité technique du patrimoine, la sécurité, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des voies et espaces publics:
- Rassembler les feuilles, papiers et déchets à l’aide d’un souffleur thermique ou électrique, notamment aux heures matinales pour faciliter le ramassage par la balayeuse aspiratrice
- Assurer l’entretien des avaloirs et grilles du réseau pluvial (curage et débouchage)
- Veiller au bon usage et à l’entretien du matériel mis à disposition.
• Missions complémentaires:
- Réaliser le nettoyage manuel des secteurs lorsque la balayeuse est indisponible (pince, brouette…)
- Participer aux interventions liées aux intempéries (sablage, déneigement, déviation, etc.).
• Travail en équipe et coordination:
- Coordonner les interventions avec les autres équipes du service, notamment l’équipe laveuse automatique
- Participer aux réunions de coordination
- Assurer la remontée d’informations terrain et répondre aux demandes urgentes ou spécifiques.
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable – possibilité de titularisation rapide)
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique, avec prime en supplément
- Horaires : du lundi au jeudi de 5h à 13h en journée continue et le vendredi de 5h à 12h. En cas de panne de balayeuse, horaires: 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi)
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge (SFT)
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrats labellisés)
- Participation financière aux tickets restaurant
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
- Congés : 25 CA + 23 RTT
- Restauration municipale à proximité ou tickets restaurant
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables,
- Territoire dynamique : nombreux commerces, offres culturelles et sportives dont le centre aquatique à proximité
- Rassembler les feuilles, papiers et déchets à l’aide d’un souffleur thermique ou électrique, notamment aux heures matinales pour faciliter le ramassage par la balayeuse aspiratrice
- Assurer l’entretien des avaloirs et grilles du réseau pluvial (curage et débouchage)
- Veiller au bon usage et à l’entretien du matériel mis à disposition.
• Missions complémentaires:
- Réaliser le nettoyage manuel des secteurs lorsque la balayeuse est indisponible (pince, brouette…)
- Participer aux interventions liées aux intempéries (sablage, déneigement, déviation, etc.).
• Travail en équipe et coordination:
- Coordonner les interventions avec les autres équipes du service, notamment l’équipe laveuse automatique
- Participer aux réunions de coordination
- Assurer la remontée d’informations terrain et répondre aux demandes urgentes ou spécifiques.
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable – possibilité de titularisation rapide)
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique, avec prime en supplément
- Horaires : du lundi au jeudi de 5h à 13h en journée continue et le vendredi de 5h à 12h. En cas de panne de balayeuse, horaires: 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi)
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge (SFT)
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrats labellisés)
- Participation financière aux tickets restaurant
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
- Congés : 25 CA + 23 RTT
- Restauration municipale à proximité ou tickets restaurant
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables,
- Territoire dynamique : nombreux commerces, offres culturelles et sportives dont le centre aquatique à proximité
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
- Respect des consignes de sécurité
- Une expérience dans les métiers de la propreté urbaine ou des services techniques serait appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
- Respect des consignes de sécurité
- Une expérience dans les métiers de la propreté urbaine ou des services techniques serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0561519595
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Ludovic LARRIEU, Chef de Service Voirie & Propreté au 05 61 51 90 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.