Un régisseur général ou une régisseuse générale de spectacles et d’événements
Offre n° O031260330000312
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Allées Jules Guesde, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La direction de la Culture scientifique, technique et industrielle (DCSTI) a pour mission de développer sur le territoire métropolitain une démarche de partage des savoirs, à partir d'une diffusion et d'une médiation des connaissances scientifiques et techniques, de leur actualité, de leurs applications et de leurs enjeux de société.
Elle œuvre à favoriser les échanges entre la communauté scientifique, les acteurs relais de la culture scientifique et le public. Cette direction englobe les deux établissements du muséum d'histoire naturelle (MHN) et du quai des savoirs (QDS).
Elle œuvre à favoriser les échanges entre la communauté scientifique, les acteurs relais de la culture scientifique et le public. Cette direction englobe les deux établissements du muséum d'histoire naturelle (MHN) et du quai des savoirs (QDS).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’équipe régie événementielle et production audiovisuelle et en lien étroit avec les équipes de programmation des établissements de la direction de la Culture scientifique, technique et industrielle (DCSTI), du muséum d’histoire naturelle et du quai des savoirs vous avez pour mission de :
- conduire et participer aux études techniques nécessaires à la préparation des saisons culturelles afin d’en garantir la faisabilité et la qualité technique
- assurer la gestion, la maintenance et le suivi des installations, équipements, flux et stocks nécessaires à la réalisation des événements et spectacles vivants
- organiser, coordonner, planifier et ajuster les moyens humains, matériels et financiers indispensables à la mise en œuvre technique et artistique des événements, dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée
- superviser, accompagner et participer au montage, démontage et au bon déroulement des manifestations, en assurant le management opérationnel des équipes techniques, prestataires et intervenants
- accueillir les intervenants et prestataires (présentation des lieux, consignes et garanties des règles de sécurité dans un établissement recevant du public ERP)
- conduire et participer aux études techniques nécessaires à la préparation des saisons culturelles afin d’en garantir la faisabilité et la qualité technique
- assurer la gestion, la maintenance et le suivi des installations, équipements, flux et stocks nécessaires à la réalisation des événements et spectacles vivants
- organiser, coordonner, planifier et ajuster les moyens humains, matériels et financiers indispensables à la mise en œuvre technique et artistique des événements, dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée
- superviser, accompagner et participer au montage, démontage et au bon déroulement des manifestations, en assurant le management opérationnel des équipes techniques, prestataires et intervenants
- accueillir les intervenants et prestataires (présentation des lieux, consignes et garanties des règles de sécurité dans un établissement recevant du public ERP)
Profils recherchés
Titulaire d'une expérience similaire en tant que régisseur général événementiel, vous connaissez la scénographie et les techniques plateau.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels métiers.
Vous détenez idéalement les habilitations électriques et le CACES nacelle 1B.
Vous savez réaliser une étude technique, établir un diagnostic et alerter en cas de problème.
Vous êtes en capacité d'organiser au mieux votre activité (priorisation) et de rendre compte.
Rigoureux et autonome, vous savez faire respecter les règles de sécurité en établissement recevant du public (ERP)
Polyvalent, rigoureux et organisé, vous faîtes preuve d’autonomie et de réactivité.
Doté d’un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et du sens de l'écoute.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels métiers.
Vous détenez idéalement les habilitations électriques et le CACES nacelle 1B.
Vous savez réaliser une étude technique, établir un diagnostic et alerter en cas de problème.
Vous êtes en capacité d'organiser au mieux votre activité (priorisation) et de rendre compte.
Rigoureux et autonome, vous savez faire respecter les règles de sécurité en établissement recevant du public (ERP)
Polyvalent, rigoureux et organisé, vous faîtes preuve d’autonomie et de réactivité.
Doté d’un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et du sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nicolas Papillon, responsable de l’équipe régie évènementielle et production audiovisuelle au 06 10 99 84 61 ou nicolas.papillon@toulouse-metropole.fr
Des déplacements sur Toulouse métropole sont à prévoir.
Permis B indispensable pour ce poste, avec conduite d'un camion utilitaire.
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005599 à l'adresse : sorhculture-recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 19/04/2026
Des déplacements sur Toulouse métropole sont à prévoir.
Permis B indispensable pour ce poste, avec conduite d'un camion utilitaire.
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005599 à l'adresse : sorhculture-recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 19/04/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.