DGS (H/F)
Offre n° O031260402000210
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Bruguières (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le présent avis de vacance d'emploi est publié dans le cadre du renouvellement légal de l'emploi fonctionnel de Directeur Général des Services, suite au renouvellement de l'organe délibérant. Le poste est actuellement occupé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services (H/F) assure le pilotage de l'organisation municipale. Poste faisant l'objet d'une procédure de renouvellement (agent déjà en poste).
Pilotage stratégique : Collaboration étroite avec les élus pour la mise en œuvre du projet de mandat et des orientations politiques.
Management des services : Coordination et animation de l'ensemble des services communaux, pilotage de l'équipe de direction.
Gestion administrative et juridique : Sécurisation des actes administratifs, préparation et suivi des séances du Conseil Municipal.
Pilotage financier : Supervision de la stratégie budgétaire, de l'exécution des budgets et de la recherche de subventions.
Ingénierie de projets : Suivi des dossiers structurants de la collectivité et coordination des partenaires institutionnels.
Pilotage stratégique : Collaboration étroite avec les élus pour la mise en œuvre du projet de mandat et des orientations politiques.
Management des services : Coordination et animation de l'ensemble des services communaux, pilotage de l'équipe de direction.
Gestion administrative et juridique : Sécurisation des actes administratifs, préparation et suivi des séances du Conseil Municipal.
Pilotage financier : Supervision de la stratégie budgétaire, de l'exécution des budgets et de la recherche de subventions.
Ingénierie de projets : Suivi des dossiers structurants de la collectivité et coordination des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
1. Expertise technique et statutaire
- Formation : Formation supérieure (Master en droit public, Master 2 Collectivités territoriales ou management public).
- Expérience : Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services (autour de 10 ans).
Le poste est budgétairement ouvert sur le grade d'Attaché Principal exclusivement. Le candidat devra impérativement justifier de ce grade ou d'un indice de rémunération équivalent.
2. Compétences spécifiques
- Maîtrise juridique : Expertise en procédures administratives, commande publique et contentieux.
- Finances locales : Solide connaissance de l'analyse financière et de la prospective budgétaire.
- Management : Capacité démontrée à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter le changement.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une salle de spectacle majeure
- Bonne connaissance du droit de l'urbanisme
3. Savoir-être et contexte
- Sens aigu du service public et loyauté envers les élus.
- Disponibilité, rigueur et grandes capacités rédactionnelles.
Note : Le candidat devra justifier d'une connaissance approfondie des dossiers en cours et du territoire pour assurer la continuité de l'action publique (poste actuellement occupé).
- Formation : Formation supérieure (Master en droit public, Master 2 Collectivités territoriales ou management public).
- Expérience : Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services (autour de 10 ans).
Le poste est budgétairement ouvert sur le grade d'Attaché Principal exclusivement. Le candidat devra impérativement justifier de ce grade ou d'un indice de rémunération équivalent.
2. Compétences spécifiques
- Maîtrise juridique : Expertise en procédures administratives, commande publique et contentieux.
- Finances locales : Solide connaissance de l'analyse financière et de la prospective budgétaire.
- Management : Capacité démontrée à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter le changement.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une salle de spectacle majeure
- Bonne connaissance du droit de l'urbanisme
3. Savoir-être et contexte
- Sens aigu du service public et loyauté envers les élus.
- Disponibilité, rigueur et grandes capacités rédactionnelles.
Note : Le candidat devra justifier d'une connaissance approfondie des dossiers en cours et du territoire pour assurer la continuité de l'action publique (poste actuellement occupé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0562229933
Informations complémentaires
CV + LM + dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.