MÉDECIN DE CRÈCHE
Offre n° O031260408000257
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Multi-sites (territoire du Sicoval), Labège (Haute-Garonne (31))
- Lacroix-Falgarde (Haute-Garonne (31))
- Odars (Haute-Garonne (31))
- Baziège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Politique Petite Enfance assure la gestion d'une vingtaine d'établissements d'accueil du jeune enfant répartis sur l'ensemble du territoire. A ce titre, elle recrute un médecin pour ses crèches.
Rattaché à la directrice adjointe petite enfance, vous accompagnez les enfants et leurs familles en lien étroit avec le RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif). Vous participez à une démarche de prévention et de suivi, contribuant à la sécurité sanitaire ainsi qu'à la qualité d'accueil et au bien-être des enfants.
Rattaché à la directrice adjointe petite enfance, vous accompagnez les enfants et leurs familles en lien étroit avec le RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif). Vous participez à une démarche de prévention et de suivi, contribuant à la sécurité sanitaire ainsi qu'à la qualité d'accueil et au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Vous garantissez l'application des mesures d'hygiène et de prévention sanitaire au sein des établissements.
- Vous accompagnez l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies chroniques.
- Vous assurez en lien avec la famille que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants dans l'établissement.
- Vous réalisez les visites d'admission et le suivi médical des enfants (notamment les moins de 4 mois).
- Vous sensibilisez les équipes aux enjeux de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Vous conseillez les professionnels de la petite enfance dans la prise en charge des situations individuelles.
- Vous accompagnez l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies chroniques.
- Vous assurez en lien avec la famille que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants dans l'établissement.
- Vous réalisez les visites d'admission et le suivi médical des enfants (notamment les moins de 4 mois).
- Vous sensibilisez les équipes aux enjeux de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Vous conseillez les professionnels de la petite enfance dans la prise en charge des situations individuelles.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine (en pédiatrie ou en médecine générale requis), avec une appétence pour la pédiatrie ou la santé publique.
- Doté d'une connaissance du développement de l'enfant et des enjeux en collectivité, avec une expérience appréciée auprès de jeunes enfants (0 à 3 ans).
- À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
- Capable d'adapter votre communication à des interlocuteurs variés (équipes, familles, partenaires médicaux).
- Apprécié pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre pédagogie et votre adaptabilité.
- Discret, disponible et attaché au respect du secret médical.
- Doté d'une connaissance du développement de l'enfant et des enjeux en collectivité, avec une expérience appréciée auprès de jeunes enfants (0 à 3 ans).
- À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
- Capable d'adapter votre communication à des interlocuteurs variés (équipes, familles, partenaires médicaux).
- Apprécié pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre pédagogie et votre adaptabilité.
- Discret, disponible et attaché au respect du secret médical.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Amélie LEGUEDOIS
Chargée de l'emploi et des compétences
07.63.21.40.44
Chargée de l'emploi et des compétences
07.63.21.40.44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.