Un chef ou une cheffe de service maintenance
Offre n° O031260408000955
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du territoire Est, rattaché au directeur Bâtiments, vous assurez l'ensemble des missions de gestion, techniques et administratives ainsi que le management du service dédié à la réalisation des travaux d'entretien courant, à la maintenance des diverses installations techniques du patrimoine immobilier des deux collectivités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- encadrer une équipe de 42 agents, composée d’ingénieurs, techniciens, agents de maîtrise et agents techniques, et suivre l'activité générale du service
- élaborer le programme de maintenance des installations et contrôler la bonne programmation ainsi que la réactivité dans les actions de maintenance
- veiller à la qualité et à la fiabilité des données financières et techniques : respect du fonctionnement budgétaire, programmation pluriannuelle des interventions de maintenance, évolution des pratiques en matière de transition énergétique et écologique
- favoriser les relations avec les services (notamment Etudes et Travaux du territoire Est), usagers et élus : garantir auprès des élus, des directions et gestionnaires de sites le retour d'information et la communication sur l'avancement des opérations
- concevoir et animer un projet de service
- s’assurer des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité des agents
- encadrer une équipe de 42 agents, composée d’ingénieurs, techniciens, agents de maîtrise et agents techniques, et suivre l'activité générale du service
- élaborer le programme de maintenance des installations et contrôler la bonne programmation ainsi que la réactivité dans les actions de maintenance
- veiller à la qualité et à la fiabilité des données financières et techniques : respect du fonctionnement budgétaire, programmation pluriannuelle des interventions de maintenance, évolution des pratiques en matière de transition énergétique et écologique
- favoriser les relations avec les services (notamment Etudes et Travaux du territoire Est), usagers et élus : garantir auprès des élus, des directions et gestionnaires de sites le retour d'information et la communication sur l'avancement des opérations
- concevoir et animer un projet de service
- s’assurer des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité des agents
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (génie civil bâtiment, ou industriel), vous disposez d’une solide expérience dans les domaines de la maintenance, de l’exploitation et de la gestion de services techniques, idéalement au sein d’une collectivité. Vous maîtrisez les règles de maintenance, les marchés publics, la réglementation liée à la construction, à l’exploitation et à la sécurité.
Vous possédez une réelle capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. Vous savez mobiliser, fédérer et structurer l’activité autour d’objectifs partagés. Votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et votre rigueur vous permettent d’accompagner la prise de décision et piloter des projets.
Votre sens du relationnel affirmé vous permet d’échanger avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de notes et l’élaboration de tableaux de bord.
Enfin, vous faites preuve d’anticipation, de pédagogie et d’organisation. Vous êtes attentif à la sécurité et au bien-être des agents, tout en restant vigilant sur la qualité du service. Votre dynamisme, votre maîtrise opérationnelle et votre capacité à proposer des améliorations vous permettront de mener à bien les missions du poste.
Vous possédez une réelle capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. Vous savez mobiliser, fédérer et structurer l’activité autour d’objectifs partagés. Votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et votre rigueur vous permettent d’accompagner la prise de décision et piloter des projets.
Votre sens du relationnel affirmé vous permet d’échanger avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de notes et l’élaboration de tableaux de bord.
Enfin, vous faites preuve d’anticipation, de pédagogie et d’organisation. Vous êtes attentif à la sécurité et au bien-être des agents, tout en restant vigilant sur la qualité du service. Votre dynamisme, votre maîtrise opérationnelle et votre capacité à proposer des améliorations vous permettront de mener à bien les missions du poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Guy Canal, directeur Bâtiments au 06 23 58 43 45
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Guy Canal, directeur Bâtiments au 06 23 58 43 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.