INSTRUCTEUR URBANISME EN CDD (H/F)

Offre n° O031260408001136
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, vous serez chargé(e) d'instruire les dossiers d'urbanisme dans le respect des réglementations en vigueur, en veillant à leur conformité administrative, juridique et technique.

Vos principales missions consisteront à :

* Analyser les demandes : examiner les permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme et autres autorisations, en vérifiant la complétude des dossiers et leur conformité avec les règles d'urbanisme (PLU, SCOT, etc.).
* Rédiger des avis techniques et juridiques : formuler des propositions motivées en lien avec les services concernés (services techniques, juridiques, etc.) et les élus.
* Assurer le suivi des dossiers : suivre l'instruction des demandes depuis leur dépôt jusqu'à leur décision, en collaboration avec les différents acteurs (services internes, pétitionnaires, services de l'État).
* Participer aux réunions techniques : contribuer aux échanges avec les services internes, les services de l'État (DDTM) et les autres collectivités pour harmoniser les pratiques et garantir la cohérence des décisions.
* Veiller à l'application des règles : s'assurer du respect des procédures et des délais légaux, en lien avec le code de l'urbanisme et les documents d'urbanisme en vigueur.

Ce poste, au coeur des enjeux d'aménagement et de développement durable, offre l'opportunité de contribuer activement à la politique d'urbanisme de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 48 kms à l'est de Toulouse, un(e) instructeur urbanisme en CDD.
Profils recherchés
Expérience professionnelle

* Une expérience significative dans l'instruction de dossiers d'urbanisme, idéalement en collectivité territoriale ou en service de l'État (DDTM, services déconcentrés), est requise.
* Maîtrise des procédures d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.) et des outils réglementaires (PLU, SCOT, cartes communales).

Compétences techniques

* Connaissance approfondie du code de l'urbanisme et des documents d'urbanisme en vigueur.
* Maîtrise des logiciels métiers liés à l'urbanisme (SIG, outils de gestion des dossiers, etc.).
* Excellente capacité rédactionnelle pour la production d'avis techniques et juridiques.
* Rigueur et organisation pour assurer le suivi des dossiers dans les délais légaux.

Qualités personnelles

* Sens de l'analyse et de la synthèse : capacité à évaluer la conformité des dossiers et à formuler des propositions éclairées.
* Esprit d'équipe et relationnel : aptitude à travailler en collaboration avec les services internes, les élus, les pétitionnaires et les services de l'État.
* Autonomie et réactivité : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances.
* Discrétion et impartialité : respect des règles déontologiques et neutralité dans l'instruction des demandes.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.