Un(e) gestionnaire de la commande publique
Offre n° O031260410000420
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Au sein du groupement finances, vous travaillerez au service commande publique composé de 3 personnes. Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assistez les services du SDIS 31 dans leurs procédures d’achat. Vous préparez les dossiers de consultation des entreprises, vous mettez en œuvre et suivez le bon déroulement des procédures jusqu’au terme des marchés.
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Au sein du groupement finances, vous travaillerez au service commande publique composé de 3 personnes. Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assistez les services du SDIS 31 dans leurs procédures d’achat. Vous préparez les dossiers de consultation des entreprises, vous mettez en œuvre et suivez le bon déroulement des procédures jusqu’au terme des marchés.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Identifier, recenser ou anticiper les besoins des services en matière d'achats en interrogeant les différents utilisateurs et en analysant les historiques d'achats
- Assister et conseiller les services afin d'optimiser économiquement et juridiquement la passation des marchés
- Conseiller en amont les services opérationnels dans le choix des procédures marchés en vue de l'élaboration des cahiers des charges
- Participer au recensement des besoins et en suivre la mise en œuvre dans le cadre d'une programmation des achats
- Mettre en place des outils d'achat performants : négociation, sourcing, benchmark, évaluation
- Rédiger et contrôler les pièces de la procédure (marchés et hors marchés) en lien avec les groupements opérationnels
- Publier les avis de marché sur les supports nécessaires
- Suivre la passation des contrats publics (phases candidature et offre assurer l’interface avec les candidats pendant la publication et jusqu’à la notification (réponses aux questions, demandes de pièces complémentaires, régularisations, négociations, rédaction des procès-verbaux d’ouverture des plis, relecture et validation des rapports d’analyse des offres)
- Participer à l’élaboration d’une grille d’analyse en collaboration avec les services prescripteurs
- Organiser et préparer les commissions (CAO et Commission ad hoc)
- Suivre la notification des contrats publics (rejets, rapports de présentation, délibérations, notifications…)
- Assurer la transmission des pièces au contrôle de la légalité
- Gérer et suivre les actes d’exécution des marchés
- Apporter toutes les pièces indispensables à l’exécution des marchés aux services prescripteurs et au service comptable
- Participer au suivi et à l’évolution des familles d’achat
- Suivre les plannings de mise en concurrence et les reconductions
- Assurer la tenue des tableaux de bord d’activité et actualiser le planning prévisionnel
- Renseigner le service juridique dans le suivi des précontentieux et contentieux liés à la commande publique
- Effectuer une veille juridique et technologique
- Contribuer à la rédaction de référentiels tels que modèles types, outils
- Identifier, recenser ou anticiper les besoins des services en matière d'achats en interrogeant les différents utilisateurs et en analysant les historiques d'achats
- Assister et conseiller les services afin d'optimiser économiquement et juridiquement la passation des marchés
- Conseiller en amont les services opérationnels dans le choix des procédures marchés en vue de l'élaboration des cahiers des charges
- Participer au recensement des besoins et en suivre la mise en œuvre dans le cadre d'une programmation des achats
- Mettre en place des outils d'achat performants : négociation, sourcing, benchmark, évaluation
- Rédiger et contrôler les pièces de la procédure (marchés et hors marchés) en lien avec les groupements opérationnels
- Publier les avis de marché sur les supports nécessaires
- Suivre la passation des contrats publics (phases candidature et offre assurer l’interface avec les candidats pendant la publication et jusqu’à la notification (réponses aux questions, demandes de pièces complémentaires, régularisations, négociations, rédaction des procès-verbaux d’ouverture des plis, relecture et validation des rapports d’analyse des offres)
- Participer à l’élaboration d’une grille d’analyse en collaboration avec les services prescripteurs
- Organiser et préparer les commissions (CAO et Commission ad hoc)
- Suivre la notification des contrats publics (rejets, rapports de présentation, délibérations, notifications…)
- Assurer la transmission des pièces au contrôle de la légalité
- Gérer et suivre les actes d’exécution des marchés
- Apporter toutes les pièces indispensables à l’exécution des marchés aux services prescripteurs et au service comptable
- Participer au suivi et à l’évolution des familles d’achat
- Suivre les plannings de mise en concurrence et les reconductions
- Assurer la tenue des tableaux de bord d’activité et actualiser le planning prévisionnel
- Renseigner le service juridique dans le suivi des précontentieux et contentieux liés à la commande publique
- Effectuer une veille juridique et technologique
- Contribuer à la rédaction de référentiels tels que modèles types, outils
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) gestionnaire de la commande publique du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou du grade d’attaché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances requises :
- Expérience en matière d’achat public
- Maîtrise de la réglementation et connaissance des enjeux économiques en matière d’achat public
- Formation niveau II ou I (Bac +3 à Bac +5) en droit public appréciée
- Connaissance des règles relatives à la commande publique et à la maîtrise d’ouvrage publique
- Connaissance des techniques de négociation
- Maîtrise de l'outil informatique et pratique de logiciels bureautiques (word, excel, …), de logiciels métiers (par exemple d’un profil acheteur)
Qualités et aptitudes requises :
- Aptitudes rédactionnelles et d’expression orale, et capacités avérées d'analyse et de synthèse
- Bonnes capacités relationnelles
- Savoir travailler en équipe et communiquer régulièrement sur l’avancement des dossiers avec votre responsable hiérarchique et avec les services
- Autonome et proactif
- Rigoureux et organisé
- Force de proposition pour améliorer la performance achat
- Bonnes capacités d'adaptation et savoir gérer l’urgence
- Disponibilité, sens des responsabilités, de la discrétion, du devoir de réserve et du service public
- Un(e) gestionnaire de la commande publique du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou du grade d’attaché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances requises :
- Expérience en matière d’achat public
- Maîtrise de la réglementation et connaissance des enjeux économiques en matière d’achat public
- Formation niveau II ou I (Bac +3 à Bac +5) en droit public appréciée
- Connaissance des règles relatives à la commande publique et à la maîtrise d’ouvrage publique
- Connaissance des techniques de négociation
- Maîtrise de l'outil informatique et pratique de logiciels bureautiques (word, excel, …), de logiciels métiers (par exemple d’un profil acheteur)
Qualités et aptitudes requises :
- Aptitudes rédactionnelles et d’expression orale, et capacités avérées d'analyse et de synthèse
- Bonnes capacités relationnelles
- Savoir travailler en équipe et communiquer régulièrement sur l’avancement des dossiers avec votre responsable hiérarchique et avec les services
- Autonome et proactif
- Rigoureux et organisé
- Force de proposition pour améliorer la performance achat
- Bonnes capacités d'adaptation et savoir gérer l’urgence
- Disponibilité, sens des responsabilités, de la discrétion, du devoir de réserve et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame Carole CASARIN, cheffe du service de la commande publique, au 05.61.06.37.14.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame Carole CASARIN, cheffe du service de la commande publique, au 05.61.06.37.14.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.