Un(e) technicien(ne) système, réseau et sécurité
Offre n° O031260410000493
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Les activités sont :
Le technicien système, réseau et sécurité participe à la disponibilité, la sécurité et la gestion des infrastructures des systèmes d’information du SDIS 31. Ses activités couvrent principalement l’administration des serveurs Windows et Linux, la gestion des environnements virtualisés et des solutions cloud en veillant à respecter les normes de sécurité.
Il contribue à la continuité de service en gérant les sauvegardes, les plans de reprise d’activité et en sécurisant les équipements.
En complément, il participe à la configuration et à la supervision des réseaux, en lien avec son service.
Enfin, il réalise des diagnostics et rédige des documentations techniques pour ses collaborateurs.
- Installer et maintenir les systèmes serveurs, réseaux et équipements mobiles
- Gérer les sauvegardes, la continuité et la reprise d’activité (PCA/PRA)
- Superviser les journaux systèmes et détecter les anomalies
- Participer à la sécurisation des infrastructures (patchs, audits, tests de vulnérabilité)
Le technicien système, réseau et sécurité participe à la disponibilité, la sécurité et la gestion des infrastructures des systèmes d’information du SDIS 31. Ses activités couvrent principalement l’administration des serveurs Windows et Linux, la gestion des environnements virtualisés et des solutions cloud en veillant à respecter les normes de sécurité.
Il contribue à la continuité de service en gérant les sauvegardes, les plans de reprise d’activité et en sécurisant les équipements.
En complément, il participe à la configuration et à la supervision des réseaux, en lien avec son service.
Enfin, il réalise des diagnostics et rédige des documentations techniques pour ses collaborateurs.
- Installer et maintenir les systèmes serveurs, réseaux et équipements mobiles
- Gérer les sauvegardes, la continuité et la reprise d’activité (PCA/PRA)
- Superviser les journaux systèmes et détecter les anomalies
- Participer à la sécurisation des infrastructures (patchs, audits, tests de vulnérabilité)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Votre profil :
- Permis B – Exigé
- Maîtrise des systèmes Linux/Windows
- Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python, Ansible) pour automatiser des tâches
- Idéalement, compétences en environnements virtualisés (Kvm…)
- Connaissance en réseaux et en SSI
Vos atouts :
Vous êtes diplômé en Bac+2 en informatique (ou un profil répondant au poste).
- Esprit d’analyse, adaptabilité et sens du service public
- Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes techniques et métiers
- Expérience significative en infrastructure ou première expérience professionnelle acceptée sous réserve d’un fort intérêt pour le métier, d’une curiosité technique avérée et d’une motivation démontrée pour évoluer dans un environnement exigeant et dense
- Connaitre la fonction territoriale, ou le monde des SDIS, est un atout supplémentaire
- Participation aux astreintes techniques
- Du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Votre profil :
- Permis B – Exigé
- Maîtrise des systèmes Linux/Windows
- Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python, Ansible) pour automatiser des tâches
- Idéalement, compétences en environnements virtualisés (Kvm…)
- Connaissance en réseaux et en SSI
Vos atouts :
Vous êtes diplômé en Bac+2 en informatique (ou un profil répondant au poste).
- Esprit d’analyse, adaptabilité et sens du service public
- Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes techniques et métiers
- Expérience significative en infrastructure ou première expérience professionnelle acceptée sous réserve d’un fort intérêt pour le métier, d’une curiosité technique avérée et d’une motivation démontrée pour évoluer dans un environnement exigeant et dense
- Connaitre la fonction territoriale, ou le monde des SDIS, est un atout supplémentaire
- Participation aux astreintes techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle + prime informatique selon profil
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Ludovic COLIN, chef du service Infrastructure et sécurité, au 05.61.06.38.36 ou monsieur Loïc SANROMA, chef de groupement des systèmes d’information et de communication, au 05.61.06.38.31.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle + prime informatique selon profil
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Ludovic COLIN, chef du service Infrastructure et sécurité, au 05.61.06.38.36 ou monsieur Loïc SANROMA, chef de groupement des systèmes d’information et de communication, au 05.61.06.38.31.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.