Un chargé ou une chargée de mission auprès du DGS
Offre n° O031260414000691
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 esplanade compans-caffarelli, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 38 k € à 50 k€ brut annuel selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Tisséo Collectivités a obtenu le label Employeur Pro-Vélo niveau Or en mars 2025, une distinction qui récompense les employeurs favorisant activement la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail grâce à des aménagements, services et actions dédiés.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Tisséo Collectivités a obtenu le label Employeur Pro-Vélo niveau Or en mars 2025, une distinction qui récompense les employeurs favorisant activement la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail grâce à des aménagements, services et actions dédiés.
Missions / conditions d'exercice
La direction générale des services assure le pilotage stratégique, la coordination et la mise en œuvre des politiques publiques décidées par l’équipe politique. Elle dirige les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies. Elle est composée d’un directeur général des services, de deux directeurs généraux adjoints, de la directrice de la communication, d’une chargée de mission et de deux assistants.
Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs et sous l’autorité du Directeur général des services, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet stratégique de Tisséo Collectivités.
Vous accompagnez la Direction générale dans la définition et le pilotage des projets structurants, la coordination des dossiers transversaux et l’appui aux directions opérationnelles. Vous participez également à la construction d’outils de pilotage et d’aide à la décision, ainsi qu’à la conduite des démarches de modernisation et d’amélioration de la performance de la collectivité.
A ce titre, vos principales missions seront de :
Contribuer, aux côtés de la direction générale, à la définition et au pilotage du projet stratégique de Tisséo Collectivités (revue de projets, tableaux de bord, indicateurs).
Initier, piloter et faciliter la mise en œuvre de projets et dossiers transversaux à fort enjeu.
Appuyer la direction générale dans la préparation et l’animation des instances de gouvernance.
Préparer et rédiger des notes de synthèse, des éléments de langage et argumentaires relatifs aux dossiers stratégiques.
Assurer un relais auprès du DGS en cas d’urgence ou de sollicitations imprévus en préparant des éléments utiles à la décision et à la réponse
Mettre en place et suivre les outils de pilotage et d’évaluation de la performance.
Animer la modernisation des processus d’administration générale et diffuser une culture de pilotage transversal.
Coordonner l’activité du pool d’assistance de la direction générale et animer le réseau métier des assistants, en lien avec les acteurs concernés.
Assurer une veille stratégique sur les enjeux institutionnels et territoriaux impactant l’action de la collectivité.
Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs et sous l’autorité du Directeur général des services, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet stratégique de Tisséo Collectivités.
Vous accompagnez la Direction générale dans la définition et le pilotage des projets structurants, la coordination des dossiers transversaux et l’appui aux directions opérationnelles. Vous participez également à la construction d’outils de pilotage et d’aide à la décision, ainsi qu’à la conduite des démarches de modernisation et d’amélioration de la performance de la collectivité.
A ce titre, vos principales missions seront de :
Contribuer, aux côtés de la direction générale, à la définition et au pilotage du projet stratégique de Tisséo Collectivités (revue de projets, tableaux de bord, indicateurs).
Initier, piloter et faciliter la mise en œuvre de projets et dossiers transversaux à fort enjeu.
Appuyer la direction générale dans la préparation et l’animation des instances de gouvernance.
Préparer et rédiger des notes de synthèse, des éléments de langage et argumentaires relatifs aux dossiers stratégiques.
Assurer un relais auprès du DGS en cas d’urgence ou de sollicitations imprévus en préparant des éléments utiles à la décision et à la réponse
Mettre en place et suivre les outils de pilotage et d’évaluation de la performance.
Animer la modernisation des processus d’administration générale et diffuser une culture de pilotage transversal.
Coordonner l’activité du pool d’assistance de la direction générale et animer le réseau métier des assistants, en lien avec les acteurs concernés.
Assurer une veille stratégique sur les enjeux institutionnels et territoriaux impactant l’action de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 dans le domaine des sciences politiques, du management public, des affaires publiques ou dans un domaine équivalent et vous disposez d’une expérience dans un environnement institutionnel complexe, en direction générale ou sur des fonctions stratégiques.
Vous maîtrisez les enjeux politiques, administratifs et organisationnels des collectivités territoriales et transformez la vision stratégique en actions concrètes au service des priorités de la gouvernance.
Habitué à piloter des projets transversaux et à conduire le changement, vous mobilisez les acteurs autour d’objectifs partagés et favorisez la coopération entre directions.
Votre sens du collectif, votre réactivité et votre capacité à anticiper font de vous un véritable facilitateur au service de la performance et de la cohérence de l’action publique.
Doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous produisez des notes et propositions claires qui éclairent la décision publique.
Reconnu pour votre rigueur, votre intégrité et votre discrétion, vous agissez avec diplomatie et loyauté, dans le respect de la confidentialité et des valeurs du service public.
Vous maîtrisez les enjeux politiques, administratifs et organisationnels des collectivités territoriales et transformez la vision stratégique en actions concrètes au service des priorités de la gouvernance.
Habitué à piloter des projets transversaux et à conduire le changement, vous mobilisez les acteurs autour d’objectifs partagés et favorisez la coopération entre directions.
Votre sens du collectif, votre réactivité et votre capacité à anticiper font de vous un véritable facilitateur au service de la performance et de la cohérence de l’action publique.
Doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous produisez des notes et propositions claires qui éclairent la décision publique.
Reconnu pour votre rigueur, votre intégrité et votre discrétion, vous agissez avec diplomatie et loyauté, dans le respect de la confidentialité et des valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0567778080
Informations complémentaires
Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant 17/05/2026, une lettre de motivation, un CV actualisé, le dernier arrêté de situation administrative et/ou diplôme le plus élevé à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
- Le 03/06/2026 (matin)
- Le 04/06/2026 (matin)
Conditions de travail :
Télétravail jusqu’à 1 jour/semaine en fonction des nécessités de service
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun du réseau Tisséo
Prise en charge des autres transports en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)
Politique de formation active
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
- Le 03/06/2026 (matin)
- Le 04/06/2026 (matin)
Conditions de travail :
Télétravail jusqu’à 1 jour/semaine en fonction des nécessités de service
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun du réseau Tisséo
Prise en charge des autres transports en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)
Politique de formation active
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.