Un expert ou une expert en mécanique +3.5T
Offre n° O031260417001355
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
5 Chemin de Perpignan, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun (75%), à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public.
- Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
- Exercez un travail qui a du sens au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
- Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle et sur les espaces de travail.
- Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.
- Exercez un travail qui a du sens au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
- Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle et sur les espaces de travail.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Flottes Mécanisées, et plus particulièrement de l’atelier Monlong, vous occupez un rôle clé de référent expert maintenance véhicules et engins de plus de 3,5 tonnes. À ce titre, vous intervenez à la fois sur le plan technique et organisationnel, en étroite collaboration avec le responsable de pôle.
En tant que relais du responsable du pôle d’activité, vous contribuez activement à la bonne circulation des informations techniques et opérationnelles. Vous participez à la préparation et à l’ajustement de la planification, déclinez les consignes auprès des équipes techniques et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement susceptible d’impacter l’activité ou la sécurité. Force de proposition, vous œuvrez à l’amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l’atelier.
Par ailleurs, vous assurez un appui technique de haut niveau auprès des agents. Vous apportez conseil et expertise, vous veillez à la bonne application des directives de travail et des règles d’hygiène et de sécurité, et vous mobilisez les équipes afin de maintenir un atelier organisé, fonctionnel et conforme aux exigences du service.
Enfin, vous intervenez directement sur la maintenance des véhicules et engins. Vous diagnostiquez les pannes, déterminez les modalités de réparation en lien avec votre hiérarchie, réalisez les interventions conformément à la planification établie et contrôlez la qualité des réparations effectuées, essais compris.
Vous pouvez également assurer des missions de dépannage et de remorquage sur le domaine public. En cas de nécessité, vous êtes amené à remplacer ponctuellement le responsable du pôle de maintenance.
En tant que relais du responsable du pôle d’activité, vous contribuez activement à la bonne circulation des informations techniques et opérationnelles. Vous participez à la préparation et à l’ajustement de la planification, déclinez les consignes auprès des équipes techniques et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement susceptible d’impacter l’activité ou la sécurité. Force de proposition, vous œuvrez à l’amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l’atelier.
Par ailleurs, vous assurez un appui technique de haut niveau auprès des agents. Vous apportez conseil et expertise, vous veillez à la bonne application des directives de travail et des règles d’hygiène et de sécurité, et vous mobilisez les équipes afin de maintenir un atelier organisé, fonctionnel et conforme aux exigences du service.
Enfin, vous intervenez directement sur la maintenance des véhicules et engins. Vous diagnostiquez les pannes, déterminez les modalités de réparation en lien avec votre hiérarchie, réalisez les interventions conformément à la planification établie et contrôlez la qualité des réparations effectuées, essais compris.
Vous pouvez également assurer des missions de dépannage et de remorquage sur le domaine public. En cas de nécessité, vous êtes amené à remplacer ponctuellement le responsable du pôle de maintenance.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances techniques approfondies dans le domaine de la maintenance des véhicules et engins, en particulier ceux de plus de 3,5 tonnes. Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic, les procédures de réparation et l’utilisation des machines et appareils de contrôle propres à un atelier de maintenance de flotte.
Vous savez communiquer avec clarté et appréciez le travail en relation avec des équipes pluridisciplinaires. Doté d’un esprit d’initiative et d’anticipation, vous êtes capable d’organiser votre activité, de prioriser les interventions et de rendre compte de manière fiable à votre hiérarchie.
De plus, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un réel sens de l’analyse. Votre capacité à travailler en transversalité, à accompagner les agents et à partager vos compétences techniques constitue un atout essentiel pour ce poste à dimension de référence.
Enfin, vous démontrez une aptitude à vous adapter aux évolutions techniques et organisationnelles, ainsi qu’une volonté de vous former et de progresser. Le permis B est exigé ; les permis poids lourds et la FCO sont souhaités.
Vous savez communiquer avec clarté et appréciez le travail en relation avec des équipes pluridisciplinaires. Doté d’un esprit d’initiative et d’anticipation, vous êtes capable d’organiser votre activité, de prioriser les interventions et de rendre compte de manière fiable à votre hiérarchie.
De plus, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un réel sens de l’analyse. Votre capacité à travailler en transversalité, à accompagner les agents et à partager vos compétences techniques constitue un atout essentiel pour ce poste à dimension de référence.
Enfin, vous démontrez une aptitude à vous adapter aux évolutions techniques et organisationnelles, ainsi qu’une volonté de vous former et de progresser. Le permis B est exigé ; les permis poids lourds et la FCO sont souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
Alain Boyal, responsable atelier Monlong, au 05 61 22 24 16
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet – 36h10 hebdomadaire ouvrant droit à 34 jours de repos (25 congés + 7 RTT + 2 jours de fractionnement)
Horaires : 7h45-11h45/12h45-16h
Participation aux astreintes avec des horaires de travail décalés, ainsi qu’aux astreintes liées au dispositif de viabilité hivernale. Eléments à prendre en compte : Port de charge et posture de travail
Horaires : 7h45-11h45/12h45-16h
Participation aux astreintes avec des horaires de travail décalés, ainsi qu’aux astreintes liées au dispositif de viabilité hivernale. Eléments à prendre en compte : Port de charge et posture de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.