Des opérateurs vidéo protection
Offre n° O031260420000145
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
11 Rue Roger Camboulives, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité opérationnelle directe du chef de salle PM du poste de commandement, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la vidéoprotection et ses adjoints, vous êtes chargé de la sécurisation préventive et curative des lieux, espaces et bâtiments dotés d'équipements de vidéo protection, de la gestion du passage des automobilistes accrédités sur les contrôles d'accès aux rues réglementées ainsi que de la veille pour la maintenance des équipements de vidéo protection et des bornes de contrôle d'accès.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous repérez sur des écrans des évènements significatifs. Vous analysez l'information et la relayez vers les services compétents. Vous recherchez des informations à partir d'images enregistrées et déclenchez les actions correspondantes aux différents types d'anomalies constatées. Vous rédigez des documents de synthèse (mains courantes, rapports, signalements, etc.).
Pour ce qui concerne la gestion des bornes d'accès, vous assurez la gestion des appels téléphoniques ainsi que l'ouverture des bornes aux ayants droit dans les rues à accès contrôlés.
Par ailleurs, vous êtes également amené à utiliser la vidéo-verbalisation.
Enfin, vous vérifiez le bon fonctionnement du système et aidez au diagnostic des techniciens chargés de la maintenance. Vous assurez la consultation des consignes permanentes et quotidiennes.
Pour ce qui concerne la gestion des bornes d'accès, vous assurez la gestion des appels téléphoniques ainsi que l'ouverture des bornes aux ayants droit dans les rues à accès contrôlés.
Par ailleurs, vous êtes également amené à utiliser la vidéo-verbalisation.
Enfin, vous vérifiez le bon fonctionnement du système et aidez au diagnostic des techniciens chargés de la maintenance. Vous assurez la consultation des consignes permanentes et quotidiennes.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation, des fonctions et des connexions des systèmes vidéo, des procédures et modes opératoires en matière de vidéo protection et gestion de crise et/ou êtes titulaires du CAP de vidéoprotection.
Vous possédez le sens de l'observation et une capacité d'analyse de situation et d'anticipation ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie urbaine, des lieux d'implantation des caméras et des bornes d'accès ainsi que des connaissances des compétences des différentes forces de police (police nationale, gendarmerie, police municipale).
Vous connaissez par ailleurs l'organisation des services de la collectivité, les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations.
Doté de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les règles orthographiques, grammaticales et de syntaxe, votre maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Libre Office) est appréciée.
Vous possédez le sens de l'observation et une capacité d'analyse de situation et d'anticipation ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie urbaine, des lieux d'implantation des caméras et des bornes d'accès ainsi que des connaissances des compétences des différentes forces de police (police nationale, gendarmerie, police municipale).
Vous connaissez par ailleurs l'organisation des services de la collectivité, les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations.
Doté de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les règles orthographiques, grammaticales et de syntaxe, votre maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Libre Office) est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005708 sur le lien suivant ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.