Secrétaire de mairie intercommunale
Offre n° O031260421000561
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue notre dame, Montclar-de-Comminges (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
21/05/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale, d’organiser les services de la commune, d’élaborer le budget et de gérer les ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élu(e)s
Assurer l’accueil physique et téléphonique de la population
Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
Conseiller les élu(e)s et alerter sur les risques techniques et juridiques
Bâtir une relation de confiance avec le maire
Élaboration des documents administratifs et budgétaires
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
Monter des dossiers incluant une dimension juridique
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Préparer et suivre l'exécution du budget
Assurer l’élaboration des payes, la gestion des charges sociales, le suivi des dossiers des agents, leur carrière, leur situation administrative
Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Gestion des affaires générales
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil : tenue des registres et élaboration des actes (mariage, décès, reconnaissance), baptêmes républicains
Assurer l’accueil physique et téléphonique de la population
Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
Conseiller les élu(e)s et alerter sur les risques techniques et juridiques
Bâtir une relation de confiance avec le maire
Élaboration des documents administratifs et budgétaires
Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
Monter des dossiers incluant une dimension juridique
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Préparer et suivre l'exécution du budget
Assurer l’élaboration des payes, la gestion des charges sociales, le suivi des dossiers des agents, leur carrière, leur situation administrative
Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Gestion des affaires générales
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil : tenue des registres et élaboration des actes (mariage, décès, reconnaissance), baptêmes républicains
Profils recherchés
BAC + 2
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Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.