Deux directeurs ou deux directrices de territoire
Offre n° O031260421001252
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Administrateur
Ingénieur en chef
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Administrateur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
L’organisation de la direction générale des Territoires s’appuie en particulier sur 5 directions qui, sur leur périmètre géographique, déclinent et assurent le pilotage des politiques publiques territoriales de (Dynamiques Citoyennes, Aménagement, Développement urbain, Bâtiments et Espace public, Développement du territoire, Ressources) en lien avec les directions centrales, les partenaires institutionnels, les élus thématiques et les Maires des communes et Maires de quartier.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse recrute 2 postes de directeurs ou directrices de territoire :
l'un est à pourvoir pour le territoire Est qui représente environ 179 000 habitants, l'autre pour le territoire Nord, qui représente environ 195 000 habitants
Sous la responsabilité du directeur général des Territoires, vous êtes chargé de porter la feuille de route de la direction générale, de veiller aux enjeux de proximité, réactivité et transversalité, garantir la relation aux acteurs du territoire, d’assurer l’interface avec les directions centrales et d’encadrer les équipes qui regroupent un peu plus de 590 agents pour l'Est et de 500 agents pour le Nord.
Vous contribuez à la cohérence et à la mise en œuvre des projets et des politiques publiques sur le territoire. Vous incarnez un rôle d’ensemblier, animez la transversalité et coordonnez les services. Vous jouez également un rôle clé en matière de ressources et d’organisation des modes de travail. Vous promouvez des logiques coopératives, facilitez la mise en œuvre des projets transversaux et mobilisez les parties prenantes pour y parvenir. Vous portez la conduite du projet de territoire. Vous pilotez des projets opérationnels et développez une grande proximité auprès des équipes impliquées, tout en vous investissant dans le collectif de la direction générale.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
coordonner l’ensemble des missions des directions territoriales
représenter la direction territoriale auprès de l’ensemble des partenaires en particulier les élus territoriaux
garantir la mise en œuvre des orientations politiques territoriales
piloter les projets de la direction générale et les décliner sur le territoire
accompagner l’organisation des directions au regard de l’évolution des besoins et des politiques publiques dans une vision globale
manager l’accompagnement au changement
contrôler et évaluer les politiques publiques menées, par l’élaboration de bilans d’activités
garantir le suivi et le reporting sur l’efficience et la réactivité des réponses du quotidien
piloter la transversalité dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets et actions dans les territoires
assurer le bon fonctionnement des réseaux métier
veiller à la consultation auprès des habitants et usagers.
manager les équipes
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse recrute 2 postes de directeurs ou directrices de territoire :
l'un est à pourvoir pour le territoire Est qui représente environ 179 000 habitants, l'autre pour le territoire Nord, qui représente environ 195 000 habitants
Sous la responsabilité du directeur général des Territoires, vous êtes chargé de porter la feuille de route de la direction générale, de veiller aux enjeux de proximité, réactivité et transversalité, garantir la relation aux acteurs du territoire, d’assurer l’interface avec les directions centrales et d’encadrer les équipes qui regroupent un peu plus de 590 agents pour l'Est et de 500 agents pour le Nord.
Vous contribuez à la cohérence et à la mise en œuvre des projets et des politiques publiques sur le territoire. Vous incarnez un rôle d’ensemblier, animez la transversalité et coordonnez les services. Vous jouez également un rôle clé en matière de ressources et d’organisation des modes de travail. Vous promouvez des logiques coopératives, facilitez la mise en œuvre des projets transversaux et mobilisez les parties prenantes pour y parvenir. Vous portez la conduite du projet de territoire. Vous pilotez des projets opérationnels et développez une grande proximité auprès des équipes impliquées, tout en vous investissant dans le collectif de la direction générale.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
coordonner l’ensemble des missions des directions territoriales
représenter la direction territoriale auprès de l’ensemble des partenaires en particulier les élus territoriaux
garantir la mise en œuvre des orientations politiques territoriales
piloter les projets de la direction générale et les décliner sur le territoire
accompagner l’organisation des directions au regard de l’évolution des besoins et des politiques publiques dans une vision globale
manager l’accompagnement au changement
contrôler et évaluer les politiques publiques menées, par l’élaboration de bilans d’activités
garantir le suivi et le reporting sur l’efficience et la réactivité des réponses du quotidien
piloter la transversalité dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets et actions dans les territoires
assurer le bon fonctionnement des réseaux métier
veiller à la consultation auprès des habitants et usagers.
manager les équipes
Profils recherchés
Disposant d'une expérience confirmée au sein d’une organisation publique, vous avez une expérience solide en management stratégique et opérationnel d’équipes pluridisciplinaires, multi-sites et en relation directe avec les usagers. Une expérience aguerrie de la relation aux élus et de l’animation d’instances est également nécessaire.
Vos connaissances en gestion administrative, RH et financière dans le secteur public sont des atouts pour ce poste. Une expérience en conduite de projets transversaux et à forts enjeux, de projets d’organisation et d’accompagnement au changement des agents est également souhaitée.
Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre forte capacité à adapter votre posture/discours à vos interlocuteurs, ainsi que pour votre agilité et votre capacité à travailler en grande transversalité.
Vous avez un intérêt prononcé pour le service public de proximité, le goût du travail avec des équipes de terrain et le contact avec l’usager.
Vous appréciez la stimulation des environnements complexes. Rejoignez l’équipe de la direction de territoire !
Vos connaissances en gestion administrative, RH et financière dans le secteur public sont des atouts pour ce poste. Une expérience en conduite de projets transversaux et à forts enjeux, de projets d’organisation et d’accompagnement au changement des agents est également souhaitée.
Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre forte capacité à adapter votre posture/discours à vos interlocuteurs, ainsi que pour votre agilité et votre capacité à travailler en grande transversalité.
Vous avez un intérêt prononcé pour le service public de proximité, le goût du travail avec des équipes de terrain et le contact avec l’usager.
Vous appréciez la stimulation des environnements complexes. Rejoignez l’équipe de la direction de territoire !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
+ d'infos : Estelle Merand, directrice Développement RH, par mail : estelle.merand@toulouse-metropole.fr ou Hervé Meynard, directeur général des Territoires, par mail : herve.meynard@toulouse-metropole.fr
+ d'infos : Estelle Merand, directrice Développement RH, par mail : estelle.merand@toulouse-metropole.fr ou Hervé Meynard, directeur général des Territoires, par mail : herve.meynard@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.