Agent de maintenance du service cadre de vie
Offre n° O031260422000544
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue notre dame, Cazères (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe de secteur, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine communautaire et contribuez activement au bon fonctionnement des équipements mis à disposition des communes. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité du service rendu aux usagers et de l’image de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bâtiments communautaires
Réaliser les dépannages et petits travaux tous corps d’état (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie…), y compris dans les communes sans service technique
Entretenir les abords et espaces verts des bâtiments (déchèteries, crèches, maisons petite enfance…)
Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel utilisé
Garantir la sécurité des interventions (port des EPI, sécurisation des chantiers, vérification du matériel)
Informer les usagers sur les consignes d’utilisation du matériel et les bonnes pratiques énergétique
Appui logistique aux communes
Monter et démonter le matériel mis à disposition (barrières, tables, chaises, barnums, podiums…)
Participer à l’installation des salles pour les réunions et événements communautaires
Contribuer aux déménagements de services
Contrôler l’état du matériel, réaliser les inventaires et signaler les anomalies
Activités communes au service
Aider ponctuellement les agents du service ou des autres services
Assurer ponctuellement le convoyage de véhicules vers les prestataires externes
Participer à l'accueil, l'aide et le suivi des stagiaires du service
S'assurer de la circulation et de la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne (site Intranet, journal interne, affichage, etc.) ou externe (site Internet, journal municipal, etc.)
Participer à la mise en place de nouveaux projets
Réaliser les dépannages et petits travaux tous corps d’état (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie…), y compris dans les communes sans service technique
Entretenir les abords et espaces verts des bâtiments (déchèteries, crèches, maisons petite enfance…)
Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel utilisé
Garantir la sécurité des interventions (port des EPI, sécurisation des chantiers, vérification du matériel)
Informer les usagers sur les consignes d’utilisation du matériel et les bonnes pratiques énergétique
Appui logistique aux communes
Monter et démonter le matériel mis à disposition (barrières, tables, chaises, barnums, podiums…)
Participer à l’installation des salles pour les réunions et événements communautaires
Contribuer aux déménagements de services
Contrôler l’état du matériel, réaliser les inventaires et signaler les anomalies
Activités communes au service
Aider ponctuellement les agents du service ou des autres services
Assurer ponctuellement le convoyage de véhicules vers les prestataires externes
Participer à l'accueil, l'aide et le suivi des stagiaires du service
S'assurer de la circulation et de la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne (site Intranet, journal interne, affichage, etc.) ou externe (site Internet, journal municipal, etc.)
Participer à la mise en place de nouveaux projets
Profils recherchés
Niveau BEP en lien avec les missions
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissances techniques en matière d’entretien des bâtiments, d’espaces verts, notions de plomberie
Votre statut : Titulaire ou Contractuel(le)
Votre temps de travail : 35 hebdomadaires
(cycle de travail de 40h ouvrant droit à 27 jours de RTT)
Votre organisation du travail : du lundi au vendredi (horaires variables en saison haute)
Votre lieu de travail : Cazères
Votre cadre d’emploi : Adjoint technique
Votre rémunération : statutaire ou 1 823€ + prime (IFSE) 190 € brut mensuel + CIA Annuel 400€ versé en juin
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissances techniques en matière d’entretien des bâtiments, d’espaces verts, notions de plomberie
Votre statut : Titulaire ou Contractuel(le)
Votre temps de travail : 35 hebdomadaires
(cycle de travail de 40h ouvrant droit à 27 jours de RTT)
Votre organisation du travail : du lundi au vendredi (horaires variables en saison haute)
Votre lieu de travail : Cazères
Votre cadre d’emploi : Adjoint technique
Votre rémunération : statutaire ou 1 823€ + prime (IFSE) 190 € brut mensuel + CIA Annuel 400€ versé en juin
Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Matériel fourni : Equipements individuels de protection, outillage
Adhésion possible à l’amicale du personnel
Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation de l’employeur 50%)
Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance)
Accès à la formation
Adhésion possible à l’amicale du personnel
Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation de l’employeur 50%)
Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance)
Accès à la formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.