Directeur ALAE
Offre n° O031260423000210
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis avenue des pyrenees, L'Union (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participe à l’élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Garant de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l’application des règles de sécurité.
Est garant de la charte de l’animation et du règlement intérieur.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Garant de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l’application des règles de sécurité.
Est garant de la charte de l’animation et du règlement intérieur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Management d’équipe (superviser, accompagner, encadrer, rôle formateur, conduite de réunions, suivi des animateurs, des stagiaires, suivi des projets, bilans, recrutements, entretiens professionnels)
- Suivi administratif et saisie informatique (facturation, présences enfants et animateurs, congés, rédaction du P.P, participation à l’élaboration du budget et gestion du matériel à disposition) Voir les connexions possibles avec le portail familles
- Suivi sanitaire (réunions P.A.I)
- Gestion des enfants en situation de handicap (participe aux équipes éducatives et à la mise en place d’un protocole d’accueil))
- Accueil des familles et des enfants
- Animation et sécurisation du public
- Organisation des TAP (recherche de partenariats, recensement des activités…)
- Participation aux réunions telles que la commission cantine, conseils d’école, PEDT
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Missions ponctuelles au sein de l’ALSH (Organisation des vacances et réunions de préparation, management d’équipes, suivi administratif et saisie informatique, suivi sanitaire, accueil, sécurisation du public)
- Participe aux ateliers du Projet éducatif de Territoire
- Management d’équipe (superviser, accompagner, encadrer, rôle formateur, conduite de réunions, suivi des animateurs, des stagiaires, suivi des projets, bilans, recrutements, entretiens professionnels)
- Suivi administratif et saisie informatique (facturation, présences enfants et animateurs, congés, rédaction du P.P, participation à l’élaboration du budget et gestion du matériel à disposition) Voir les connexions possibles avec le portail familles
- Suivi sanitaire (réunions P.A.I)
- Gestion des enfants en situation de handicap (participe aux équipes éducatives et à la mise en place d’un protocole d’accueil))
- Accueil des familles et des enfants
- Animation et sécurisation du public
- Organisation des TAP (recherche de partenariats, recensement des activités…)
- Participation aux réunions telles que la commission cantine, conseils d’école, PEDT
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Missions ponctuelles au sein de l’ALSH (Organisation des vacances et réunions de préparation, management d’équipes, suivi administratif et saisie informatique, suivi sanitaire, accueil, sécurisation du public)
- Participe aux ateliers du Projet éducatif de Territoire
Profils recherchés
Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
Capacités d’encadrement d'une équipe
Connaissances du fonctionnement général des Collectivités Territoriales
Connaissances du cadre réglementaire de la DDCS
Maîtrise et connaissance du public
Polyvalence, réserve, sens relationnel, adaptabilité
Qualités rédactionnelles
Connaissances de l’outil informatique
Capacités d’encadrement d'une équipe
Connaissances du fonctionnement général des Collectivités Territoriales
Connaissances du cadre réglementaire de la DDCS
Maîtrise et connaissance du public
Polyvalence, réserve, sens relationnel, adaptabilité
Qualités rédactionnelles
Connaissances de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0562892288-92-94
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, vous êtes invité à communiquer votre candidature à rh@mairie-lunion.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE L'UNION
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.