Des agents ou agentes de la brigade contre les incivilites (BCI)
Offre n° O031260424000968
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Toulouse Métropole contribue activement à la propreté de son territoire en jouant la carte de la pédagogie, de la communication mais aussi de la sanction. L'objectif est de sensibiliser les citoyens aux bonnes pratiques afin de maintenir la ville la plus propre possible.
Intégrée au service propreté et surveillance de la direction Espace Public du territoire centre, la Brigade Contre les Incivilités (BCI) est composée de 28 agents. Elle est chargée de faire respecter les règles qui régissent la propreté du domaine public dictées par le règlement sanitaire départemental et les arrêtés municipaux.
À ce titre, elle intervient sur les situations de dysfonctionnement, mène un travail de sensibilisation ou de verbalisation auprès des riverains, des usagers et des commerçants.
En votre qualité d'agent de la BCI, vous assurez les missions suivantes :
- relever et qualifier les infractions liées à la propreté et à la préservation du cadre de vie des toulousains au titre de votre assermentation
- assurer l'information préventive des administrés sur la réglementation ainsi que les actions menées par la collectivité en vigueur et les bonnes pratiques
- réaliser dans un cadre partenarial des enquêtes de voisinage et de proximité pour tenter de résoudre des situations plus complexes
- participer à des observations et relevés statistiques de la propreté urbaine
- effectuer des missions ponctuelles et programmables et enquêter à vue ou à la demande des responsables du territoire sur les points sensibles relevés par les surveillants de secteur
Dans ce cadre, vous émettez et saisissez des documents officiels de prévention et de verbalisation, puis classez et archivez les dossiers d'intervention.
Vous pouvez être amené à intervenir dans l'organisation de campagnes de communication et de sensibilisation en milieu scolaire ou socio-éducatif.
Vous travaillez en coordination avec les directions et services du territoire centre, les autres territoires (nord, est, sud et ouest), ainsi que les directions centrales.
Intégrée au service propreté et surveillance de la direction Espace Public du territoire centre, la Brigade Contre les Incivilités (BCI) est composée de 28 agents. Elle est chargée de faire respecter les règles qui régissent la propreté du domaine public dictées par le règlement sanitaire départemental et les arrêtés municipaux.
À ce titre, elle intervient sur les situations de dysfonctionnement, mène un travail de sensibilisation ou de verbalisation auprès des riverains, des usagers et des commerçants.
En votre qualité d'agent de la BCI, vous assurez les missions suivantes :
- relever et qualifier les infractions liées à la propreté et à la préservation du cadre de vie des toulousains au titre de votre assermentation
- assurer l'information préventive des administrés sur la réglementation ainsi que les actions menées par la collectivité en vigueur et les bonnes pratiques
- réaliser dans un cadre partenarial des enquêtes de voisinage et de proximité pour tenter de résoudre des situations plus complexes
- participer à des observations et relevés statistiques de la propreté urbaine
- effectuer des missions ponctuelles et programmables et enquêter à vue ou à la demande des responsables du territoire sur les points sensibles relevés par les surveillants de secteur
Dans ce cadre, vous émettez et saisissez des documents officiels de prévention et de verbalisation, puis classez et archivez les dossiers d'intervention.
Vous pouvez être amené à intervenir dans l'organisation de campagnes de communication et de sensibilisation en milieu scolaire ou socio-éducatif.
Vous travaillez en coordination avec les directions et services du territoire centre, les autres territoires (nord, est, sud et ouest), ainsi que les directions centrales.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience similaire et/ou d'une formation ainsi que d'un réel intérêt pour les questions de propreté urbaine.
Fort de propositions et portant un intérêt pour le respect de la règle, vous êtes en capacité de mener des actions répressives.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez le contact avec le public.
Ainsi, vous faites preuve de diplomatie et utilisez le dialogue afin de réguler les conflits.
Doté du sens du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'une confidentialité absolue.
Vous maîtrisez l'outil informatique (création de tableaux de suivi, de plannings, rédaction de courriers, etc.).
Votre autorité et votre rigueur (exemplarité sur la manière de servir) font de vous un collaborateur responsable et autonome.
Enfin, travaillant en extérieur, vous êtes en capacité de résister aux conditions climatiques et à la marche prolongée.
Fort de propositions et portant un intérêt pour le respect de la règle, vous êtes en capacité de mener des actions répressives.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez le contact avec le public.
Ainsi, vous faites preuve de diplomatie et utilisez le dialogue afin de réguler les conflits.
Doté du sens du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'une confidentialité absolue.
Vous maîtrisez l'outil informatique (création de tableaux de suivi, de plannings, rédaction de courriers, etc.).
Votre autorité et votre rigueur (exemplarité sur la manière de servir) font de vous un collaborateur responsable et autonome.
Enfin, travaillant en extérieur, vous êtes en capacité de résister aux conditions climatiques et à la marche prolongée.
Contact et modalités de candidature
Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
M. Vincent Deltrieu, chef du service réglementation au 05 67 73 87 54, vincent.deltrieu@toulouse-metropole.fr
ou M. Alexandre Chiocca, responsable de la brigade contre les incivilités au 07 63 72 13 68, alexandre.chiocca@toulouse-metropole.fr
ou M. Alexandre Chiocca, responsable de la brigade contre les incivilités au 07 63 72 13 68, alexandre.chiocca@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.