Un ou une responsable patrimoine systèmes
Offre n° O031260427000522
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 esplanade compans-caffarelli, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 49 K à 68 K brut annuel selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La Direction Gestion du Patrimoine est responsable de la définition de la stratégie, de la connaissance, de la valorisation et de la maintenance du patrimoine technique de Tisséo Collectivités. Au sein de cette direction, le service Systèmes intervient sur les infrastructures numériques et de télécommunications, les systèmes d’information voyageurs, les systèmes billettique, les dispositifs de sûreté, les systèmes d’aide à l’exploitation ainsi que les postes de commande centralisée.
Le responsable Systèmes encadre une équipe composée de 4 chefs de projet. A partir des éléments produits par son équipe, il alimente la stratégie patrimoniale systèmes et la programmation pluriannuelles des investissements qui en découle.
Le responsable Systèmes encadre une équipe composée de 4 chefs de projet. A partir des éléments produits par son équipe, il alimente la stratégie patrimoniale systèmes et la programmation pluriannuelles des investissements qui en découle.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités principales seront de :
Encadrer et animer, et accompagner les collaborateurs de votre équipe,
Elaborer et consolider la stratégie patrimoniale « systèmes » à partir des analyses techniques et programmatiques produites.
Préparer et suivre la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI) systèmes relevant de votre périmètre,
Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des projets systèmes : planification, exécution, marchés et relations fournisseurs,
Contribuer à l’intégration des nouveaux projets au patrimoine,
Assurer une coordination fluide entre les services,
Piloter ponctuellement des opérations en maîtrise d’ouvrage
Encadrer et animer, et accompagner les collaborateurs de votre équipe,
Elaborer et consolider la stratégie patrimoniale « systèmes » à partir des analyses techniques et programmatiques produites.
Préparer et suivre la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI) systèmes relevant de votre périmètre,
Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des projets systèmes : planification, exécution, marchés et relations fournisseurs,
Contribuer à l’intégration des nouveaux projets au patrimoine,
Assurer une coordination fluide entre les services,
Piloter ponctuellement des opérations en maîtrise d’ouvrage
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+5) en ingénierie vous avez une expérience significative à minima de 8 ans en gestion de projets techniques complexes dans le secteur du transport ou des infrastructures publiques. Vous disposez également d’une première expérience réussie en management d’équipe projet. Vous avez également une expérience des environnements techniques exigeants comme le transport public.
Vous valorisez les compétences d’une équipe de chefs de projets engagés en donnant du sens collectif à l’action menée et en soutenant la réussite commune.
Votre vision stratégique solide vous permet de concevoir une stratégie patrimoniale ambitieuse pour les systèmes de demain, intégrant innovation, durabilité et performance.
Votre solide connaissance du domaine des systèmes, alliée à votre capacité à structurer et transmettre l’information de manière claire, synthétique et pédagogique facilite la prise de décision des instances concernés.
De manière générale, vous favorisez la collaboration et la coordination entre les acteurs, en impulsant une dynamique collective au service de la réussite des projets communs.
Vous valorisez les compétences d’une équipe de chefs de projets engagés en donnant du sens collectif à l’action menée et en soutenant la réussite commune.
Votre vision stratégique solide vous permet de concevoir une stratégie patrimoniale ambitieuse pour les systèmes de demain, intégrant innovation, durabilité et performance.
Votre solide connaissance du domaine des systèmes, alliée à votre capacité à structurer et transmettre l’information de manière claire, synthétique et pédagogique facilite la prise de décision des instances concernés.
De manière générale, vous favorisez la collaboration et la coordination entre les acteurs, en impulsant une dynamique collective au service de la réussite des projets communs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0567778080
Informations complémentaires
Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant le 31/05/2026, une lettre de motivation, un CV actualisé, dernier diplôme le plus élevé et le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires ou pour les candidats contractuels un courrier précisant le statut contractuel de la candidature à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire VILLARD : Directrice gestion du patrimoine : claire.villard@tisseo.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
Le 17/06/2026 (matin), pour les candidats fonctionnaires
Le 25/06/2026 (matin), pour les candidats contractuels, le cas échéant
Conditions de travail :
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun du réseau Tisséo
Prise en charge des autres transports en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)
Politique de formation active
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire VILLARD : Directrice gestion du patrimoine : claire.villard@tisseo.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT : recrutement.smtc@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
Le 17/06/2026 (matin), pour les candidats fonctionnaires
Le 25/06/2026 (matin), pour les candidats contractuels, le cas échéant
Conditions de travail :
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
Gratuité des transports en commun du réseau Tisséo
Prise en charge des autres transports en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)
Politique de formation active
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.