Chef Atelier - Centre Technique Municipal
Offre n° O031260504000252
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND'PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Castelginest (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE CASTELGINEST (Haute-Garonne, 11 000 habitants et 200 agents) recrute un agent de maîtrise ou un technicien à temps complet.
Sous l'autorité de la Directrice de l’Aménagement et du Développement Durable, vous êtes en charge de la gestion des ateliers municipaux.
Sous l'autorité de la Directrice de l’Aménagement et du Développement Durable, vous êtes en charge de la gestion des ateliers municipaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion du Centre Technique Municipal :
- Organiser et coordonner le travail des agents (espaces verts, bâtiment, ...)
- Gérer le temps de travail du personnel du CTM, en veillant au respect et à la bonne application du RIGTT (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie…),
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation…) par les agents du CTM et les prestataires externes, et établir les plans de prévention avec les assistants de prévention si besoin,
- Organiser, encadrer les astreintes techniques
- Gérer les plannings d'intervention
- Participation à l’organisation logistique des manifestations culturelles et des festivités, réunion préparatoire, planification des interventions des agents,
- Veiller à la sécurité des agents et au bon usage du matériel
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés
- Participer aux réunions de coordination en présence du Directeur des Services Techniques,
- Gestion des urgences techniques, participation au PCS s’il est déclenché
2. Suivi des travaux :
- Superviser les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires extérieurs
- Veiller à la conformité des travaux et au respect des délais
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics, dans les domaines des travaux et opérations de maintenance/entretien du patrimoine communal (bâtiments, éclairage public, propreté urbaine),
- Veiller à l'utilisation du logiciel de gestion, ATAL
3. Gestion du patrimoine bâti :
- Gérer les opérations de maintenance sur le patrimoine bâti
- Participer à la gestion des commandes, au suivi des prestations, matériels et fournitures, à la gestion des stocks
- Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d’intervention sur le patrimoine communal,
- Aider au pilotage des contrôles règlementaires des bâtiments (ERP)
- Aider au suivi des contrats de maintenance (sécurité incendie...) et d'entretien des bâtiments
4. Gestion des espaces verts :
- Suivre l'application stricte du "Zéro Phyto" sur l'ensemble du territoire
- Pilotage de la gestion des espaces verts de la commune y compris la gestion des espaces entretenus par un prestataire extérieur
Ce poste impliquant des déplacements, vous devrez être titulaire du permis B.
- Organiser et coordonner le travail des agents (espaces verts, bâtiment, ...)
- Gérer le temps de travail du personnel du CTM, en veillant au respect et à la bonne application du RIGTT (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie…),
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation…) par les agents du CTM et les prestataires externes, et établir les plans de prévention avec les assistants de prévention si besoin,
- Organiser, encadrer les astreintes techniques
- Gérer les plannings d'intervention
- Participation à l’organisation logistique des manifestations culturelles et des festivités, réunion préparatoire, planification des interventions des agents,
- Veiller à la sécurité des agents et au bon usage du matériel
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés
- Participer aux réunions de coordination en présence du Directeur des Services Techniques,
- Gestion des urgences techniques, participation au PCS s’il est déclenché
2. Suivi des travaux :
- Superviser les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires extérieurs
- Veiller à la conformité des travaux et au respect des délais
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics, dans les domaines des travaux et opérations de maintenance/entretien du patrimoine communal (bâtiments, éclairage public, propreté urbaine),
- Veiller à l'utilisation du logiciel de gestion, ATAL
3. Gestion du patrimoine bâti :
- Gérer les opérations de maintenance sur le patrimoine bâti
- Participer à la gestion des commandes, au suivi des prestations, matériels et fournitures, à la gestion des stocks
- Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d’intervention sur le patrimoine communal,
- Aider au pilotage des contrôles règlementaires des bâtiments (ERP)
- Aider au suivi des contrats de maintenance (sécurité incendie...) et d'entretien des bâtiments
4. Gestion des espaces verts :
- Suivre l'application stricte du "Zéro Phyto" sur l'ensemble du territoire
- Pilotage de la gestion des espaces verts de la commune y compris la gestion des espaces entretenus par un prestataire extérieur
Ce poste impliquant des déplacements, vous devrez être titulaire du permis B.
Profils recherchés
-Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, que ce soit dans le secteur Public (encadrement technique en collectivité) ou dans le Privé (chef de chantier, conducteur de travaux, responsable de site paysager)
- Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments et des espaces publics
- Aisance avec les outils informatiques (tableaux de bord, suivi de budget)
- être doté de capacité d’écoute, d’analyse, et de synthèse,
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités,
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour travailler avec les usagers et les prestataires,
- Sens du service public, du travail en équipe, discrétion et respect des consignes requis.
- Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments et des espaces publics
- Aisance avec les outils informatiques (tableaux de bord, suivi de budget)
- être doté de capacité d’écoute, d’analyse, et de synthèse,
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités,
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour travailler avec les usagers et les prestataires,
- Sens du service public, du travail en équipe, discrétion et respect des consignes requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561377537
Informations complémentaires
adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à Monsieur le Maire, Mairie de Castelginest, Hôtel de Ville – Gd'Place du Général de Gaulle – 31142 CASTELGINEST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.