Chef d'équipe Collecte des Déchets
Offre n° O031260505001460
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse de l’Abbé Arnoult, Fronton (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’organisation du Pôle Collecte et Valorisation des déchets, la Communauté de Communes du Frontonnais recrute un Chef d’équipe Collecte des Déchets.
Il/Elle encadre les équipes de ripeurs et de conducteurs, garantit la bonne exécution des tournées de collecte et veille à la qualité du service rendu aux usagers.
Il/Elle encadre les équipes de ripeurs et de conducteurs, garantit la bonne exécution des tournées de collecte et veille à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Encadrement et organisation des équipes
• Encadrer et accompagner au quotidien les agents de collecte (conducteurs & ripeurs).
• Planifier et organiser les tournées en optimisant les moyens humains et matériels.
• Assurer le remplacement des agents en cas d’absence et adapter les équipes selon les besoins.
• Veiller au respect des consignes, procédures de sécurité et règles de conduite.
________________________________________
2. Gestion opérationnelle de la collecte
• Garantir la bonne réalisation des tournées de collecte : ordures ménagères, tri sélectif, verre, encombrants…
• Réguler les situations imprévues : incidents techniques, obstacles sur les circuits, plaintes usagers.
• Veiller à la propreté et au fonctionnement des véhicules et du matériel de collecte.
• Suivre les dysfonctionnements remontés par les agents et mettre en place des actions correctives.
________________________________________
3. Contrôle qualité du service & relation usagers
• Réaliser des contrôles terrain pour s’assurer du respect des circuits et de la qualité du travail.
• Signaler les anomalies (bacs non conformes, dépôts sauvages, erreurs de tri…) et coordonner les solutions.
• Participer à la relation de proximité avec les usagers, les communes et les partenaires.
• Faciliter la coopération entre le service collecte et le service prévention déchets.
________________________________________
4. Suivi administratif et reporting
• Renseigner les tableaux de bord liés à l’activité et aux tonnages.
• Rédiger des comptes rendus, signalements et rapports d’incident.
• Participer à la préparation du matériel, à la gestion des dotations de bacs, à la réception des nouvelles colonnes.
• Contribuer à la mise à jour des circuits et fiches de tournée.
1. Encadrement et organisation des équipes
• Encadrer et accompagner au quotidien les agents de collecte (conducteurs & ripeurs).
• Planifier et organiser les tournées en optimisant les moyens humains et matériels.
• Assurer le remplacement des agents en cas d’absence et adapter les équipes selon les besoins.
• Veiller au respect des consignes, procédures de sécurité et règles de conduite.
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2. Gestion opérationnelle de la collecte
• Garantir la bonne réalisation des tournées de collecte : ordures ménagères, tri sélectif, verre, encombrants…
• Réguler les situations imprévues : incidents techniques, obstacles sur les circuits, plaintes usagers.
• Veiller à la propreté et au fonctionnement des véhicules et du matériel de collecte.
• Suivre les dysfonctionnements remontés par les agents et mettre en place des actions correctives.
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3. Contrôle qualité du service & relation usagers
• Réaliser des contrôles terrain pour s’assurer du respect des circuits et de la qualité du travail.
• Signaler les anomalies (bacs non conformes, dépôts sauvages, erreurs de tri…) et coordonner les solutions.
• Participer à la relation de proximité avec les usagers, les communes et les partenaires.
• Faciliter la coopération entre le service collecte et le service prévention déchets.
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4. Suivi administratif et reporting
• Renseigner les tableaux de bord liés à l’activité et aux tonnages.
• Rédiger des comptes rendus, signalements et rapports d’incident.
• Participer à la préparation du matériel, à la gestion des dotations de bacs, à la réception des nouvelles colonnes.
• Contribuer à la mise à jour des circuits et fiches de tournée.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissance du fonctionnement d’un service collecte et des règles de sécurité.
• Maîtrise de l’encadrement d’équipe et de la planification opérationnelle.
• Maîtrise des outils numériques (logiciel métier easy collecte, Excel…).
• Permis B requis – Permis C apprécié.
✅ Qualités personnelles
• Capacité à encadrer, fédérer et dynamiser une équipe.
• Réactivité, sens de l’organisation, rigueur.
• Aptitude à gérer les situations d’urgence ou d’imprévus.
• Sens du service public et de la communication.
________________________________________
Conditions du poste
• Temps complet 35h30.
• Travail en extérieur, par tous les temps.
• Horaires variables (5h-12h lundi, mardi et jeudi et 5h-12h15 mercredi et vendredi).
• Participation ponctuelle à des permanences ou interventions exceptionnelles.
• Poste basé au Pôle Collecte & Valorisation des déchets – Fronton.
• Connaissance du fonctionnement d’un service collecte et des règles de sécurité.
• Maîtrise de l’encadrement d’équipe et de la planification opérationnelle.
• Maîtrise des outils numériques (logiciel métier easy collecte, Excel…).
• Permis B requis – Permis C apprécié.
✅ Qualités personnelles
• Capacité à encadrer, fédérer et dynamiser une équipe.
• Réactivité, sens de l’organisation, rigueur.
• Aptitude à gérer les situations d’urgence ou d’imprévus.
• Sens du service public et de la communication.
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Conditions du poste
• Temps complet 35h30.
• Travail en extérieur, par tous les temps.
• Horaires variables (5h-12h lundi, mardi et jeudi et 5h-12h15 mercredi et vendredi).
• Participation ponctuelle à des permanences ou interventions exceptionnelles.
• Poste basé au Pôle Collecte & Valorisation des déchets – Fronton.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534276397
Informations complémentaires
Adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Frontonnais
3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Ou par courriel à : contact@cc-dufrontonnais.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Frontonnais
3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Ou par courriel à : contact@cc-dufrontonnais.fr
Adresse de l'employeur
CC DU FRONTONNAIS
>3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
>3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.