Un directeur ou une directrice mission développement territoire
Offre n° O031260506001677
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale des Territoires, rattaché au territoire Est et sous la responsabilité du directeur du territoire, vous assurez le pilotage stratégique de la mission Développement du territoire. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- contribuer à la définition, à la structuration et au déploiement du projet de territoire, en veillant à la cohérence des projets et interventions menés sur l’espace public et dans les équipements publics
- accompagner le directeur de territoire dans l’animation et la coordination des projets territoriaux, tout en apportant une aide à la décision aux élus territoriaux, maires de quartiers et maires de communes
- assurer un rôle de conseil stratégique et politique, en sécurisant les arbitrages et en proposant des orientations adaptées aux enjeux locaux
- piloter les instances de gouvernance territoriale, notamment les Codir projets et Codir proximité
- assurer le suivi des enveloppes de quartier ainsi que des projets financés dans le cadre du budget participatif
- coordonner les acteurs internes du territoire et les directions centrales sur des thématiques transverses, en conduisant des projets complexes et structurants
- contribuer à renforcer la transversalité des politiques publiques et à améliorer l’efficacité des réponses apportées aux problématiques de proximité
- animer et faciliter les démarches de participation citoyenne, piloter les instances de démocratie locale et coordonner la stratégie ainsi que le suivi de l’information de proximité à l’échelle territoriale
- participer activement au collectif de direction du territoire Est ainsi qu’au réseau des directions de mission développement à l’échelle de la direction générale des territoires
- contribuer à la définition, à la structuration et au déploiement du projet de territoire, en veillant à la cohérence des projets et interventions menés sur l’espace public et dans les équipements publics
- accompagner le directeur de territoire dans l’animation et la coordination des projets territoriaux, tout en apportant une aide à la décision aux élus territoriaux, maires de quartiers et maires de communes
- assurer un rôle de conseil stratégique et politique, en sécurisant les arbitrages et en proposant des orientations adaptées aux enjeux locaux
- piloter les instances de gouvernance territoriale, notamment les Codir projets et Codir proximité
- assurer le suivi des enveloppes de quartier ainsi que des projets financés dans le cadre du budget participatif
- coordonner les acteurs internes du territoire et les directions centrales sur des thématiques transverses, en conduisant des projets complexes et structurants
- contribuer à renforcer la transversalité des politiques publiques et à améliorer l’efficacité des réponses apportées aux problématiques de proximité
- animer et faciliter les démarches de participation citoyenne, piloter les instances de démocratie locale et coordonner la stratégie ainsi que le suivi de l’information de proximité à l’échelle territoriale
- participer activement au collectif de direction du territoire Est ainsi qu’au réseau des directions de mission développement à l’échelle de la direction générale des territoires
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de bac+3 à bac+5 en sciences politiques, développement territorial, aménagement ou urbanisme, vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de projets complexes et transverses, nécessitant coordination multi acteurs, sens de l’anticipation et capacité d’arbitrage. Vous disposez d’une connaissance fine des territoires, des enjeux de proximité et du fonctionnement des institutions afin d’appréhender les attentes des élus comme celles des habitants, et de proposer des réponses adaptées et opérationnelles.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, ainsi que pour votre aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et politiques.
Votre sens du travail en équipe, votre intelligence relationnelle et votre sens politique constituent des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Force de proposition, rigoureux et engagé, vous savez porter une vision stratégique tout en inscrivant votre action dans une logique de dialogue, de coopération et de service public au plus près des territoires.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, ainsi que pour votre aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et politiques.
Votre sens du travail en équipe, votre intelligence relationnelle et votre sens politique constituent des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Force de proposition, rigoureux et engagé, vous savez porter une vision stratégique tout en inscrivant votre action dans une logique de dialogue, de coopération et de service public au plus près des territoires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Hervé Meynard, directeur général des Territoires, au 06 71 15 59 38
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Hervé Meynard, directeur général des Territoires, au 06 71 15 59 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.