Responsable du service pré collecte et déchetteries
Offre n° O031260518001545
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
759 Route du Circuit, Saint-Gaudens (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Déchets, le/la responsable du service pré-collecte (coteaux) et déchetteries assure la coordination opérationnelle de l’ensemble des activités de terrain liées à ces deux missions, dans une logique de service intégré. Ces deux activités regroupent, au total, une vingtaine d’agents.
Il/Elle encadre les équipes, organise l’activité et garantit la continuité et la qualité du service public sur l’ensemble du périmètre.
Il/Elle encadre les équipes, organise l’activité et garantit la continuité et la qualité du service public sur l’ensemble du périmètre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Coordonner l’ensemble des activités du service pré-collecte (coteaux) et de gestion des déchetteries de la collectivité, en assurant l’organisation et la cohérence des interventions sur l’ensemble du territoire
• Planifier, répartir et ajuster les activités quotidiennes des équipes
• Assurer le pilotage opérationnel des missions et veiller à leur bonne exécution
• Assurer la remontée régulière d’informations à la hiérarchie : dysfonctionnements, besoins, propositions d’amélioration
• Assurer une présence terrain active, en appui aux agents et en lien direct avec les réalités opérationnelles
• Assurer le suivi des ressources humaines de proximité : besoins en formation, suivi des absences, intégration des nouveaux agents, climat social
• Assurer la gestion de l’accueil téléphonique pour le pôle Déchets : réclamations, demandes d’intervention, logistique pour les services concernés par le poste
• Organiser et animer des réunions d’équipe régulières
• Assurer la collecte et le suivi des relevés journaliers
• Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et de la réglementation en matière de gestion des déchets
• Rédiger des comptes rendus, rapports de suivi et tableaux de bord
• Apporter un appui technique aux élus dans le suivi et l’évolution du service (organisation des déchetteries, gestion des dépôts, aménagement de points de collecte, etc.)
• Contribuer à la réflexion et à l’optimisation continue du service : mutualisation, innovation, amélioration des processus et qualité de service
Missions secondaires :
• Assurer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service ou relevant des besoins de la collectivité
• Participer de manière transversale aux projets de la direction
• Coordonner l’ensemble des activités du service pré-collecte (coteaux) et de gestion des déchetteries de la collectivité, en assurant l’organisation et la cohérence des interventions sur l’ensemble du territoire
• Planifier, répartir et ajuster les activités quotidiennes des équipes
• Assurer le pilotage opérationnel des missions et veiller à leur bonne exécution
• Assurer la remontée régulière d’informations à la hiérarchie : dysfonctionnements, besoins, propositions d’amélioration
• Assurer une présence terrain active, en appui aux agents et en lien direct avec les réalités opérationnelles
• Assurer le suivi des ressources humaines de proximité : besoins en formation, suivi des absences, intégration des nouveaux agents, climat social
• Assurer la gestion de l’accueil téléphonique pour le pôle Déchets : réclamations, demandes d’intervention, logistique pour les services concernés par le poste
• Organiser et animer des réunions d’équipe régulières
• Assurer la collecte et le suivi des relevés journaliers
• Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et de la réglementation en matière de gestion des déchets
• Rédiger des comptes rendus, rapports de suivi et tableaux de bord
• Apporter un appui technique aux élus dans le suivi et l’évolution du service (organisation des déchetteries, gestion des dépôts, aménagement de points de collecte, etc.)
• Contribuer à la réflexion et à l’optimisation continue du service : mutualisation, innovation, amélioration des processus et qualité de service
Missions secondaires :
• Assurer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service ou relevant des besoins de la collectivité
• Participer de manière transversale aux projets de la direction
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Coordination d'équipes et animation de services multi-sites
• Capacité à rendre compte, alerter et faire remonter les besoins de terrain
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
• Gestion des ressources humaines de proximité (formation, absences, climat)
• Bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires du secteur des déchets
• Aptitude à l’analyse, à la proposition et à la mise en œuvre d’améliorations continues
• Sensibilisation aux enjeux de développement durable et de service public
Savoir-être :
• Sens du dialogue, diplomatie, écoute active
• Esprit d’équipe, leadership de proximité
• Implication, autonomie et réactivité
• Sens de l’intérêt général et exemplarité
• Rigueur, discrétion, respect des obligations statutaires
PROFIL ET QUALITES ATTENDUS :
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de déchets
• Coordination d'équipes et animation de services multi-sites
• Capacité à rendre compte, alerter et faire remonter les besoins de terrain
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
• Gestion des ressources humaines de proximité (formation, absences, climat)
• Bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires du secteur des déchets
• Aptitude à l’analyse, à la proposition et à la mise en œuvre d’améliorations continues
• Sensibilisation aux enjeux de développement durable et de service public
Savoir-être :
• Sens du dialogue, diplomatie, écoute active
• Esprit d’équipe, leadership de proximité
• Implication, autonomie et réactivité
• Sens de l’intérêt général et exemplarité
• Rigueur, discrétion, respect des obligations statutaires
PROFIL ET QUALITES ATTENDUS :
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de déchets
Contact et modalités de candidature
Contact
0561892142
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (grille de la fonction publique territoriale) + prime associée au poste
Adhésion au COS COMMINGES (comité d’œuvres sociales)
Renseignements complémentaires : Meryl DUCOS, responsable du pôle déchets
Conditions de travail :
• Déplacements fréquents et réguliers sur l’ensemble des sites de la collectivité : déchetteries, services techniques, bâtiments administratifs, etc.
• Travail mixte bureau/terrain à Boulogne sur Gesse et Saint Gaudens (1 jour non travaillé par quinzaine ou 1/2 journée hebdomadaire)
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Coeur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Adhésion au COS COMMINGES (comité d’œuvres sociales)
Renseignements complémentaires : Meryl DUCOS, responsable du pôle déchets
Conditions de travail :
• Déplacements fréquents et réguliers sur l’ensemble des sites de la collectivité : déchetteries, services techniques, bâtiments administratifs, etc.
• Travail mixte bureau/terrain à Boulogne sur Gesse et Saint Gaudens (1 jour non travaillé par quinzaine ou 1/2 journée hebdomadaire)
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Coeur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.