EJE ou Auxiliaire de puériculture

Offre n° O031260519000088
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous assurer l'accueil des enfants et parents. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des enfants tout en respectant leur rythme et leur développement.

En tant qu'EJE, vous participez à la mise en place du projet pédagogique et au soutien des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Missions communes:
o Assurer un accueil de qualité des familles et des enfants
o Recueillir et transmettre les informations
o Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents
o Identifier et répondre aux besoins de l’enfant (alimentation, repas, sommeil…)
o Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie
o Adapter la prise en charge de l’enfant en fonction des besoins et du développement

Missions Auxiliaire de puériculture:
o Dispenser les soins d’hygiène et les changes à l’enfant
o Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et son bien-être
o Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
o Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
o Encadrer, animer et surveiller un groupe d’enfants lors des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique et éducatif
o Participer à la vie du projet d’établissement
o Garantir l’hygiène et la sécurité de la biberonnerie

Missions EJE
o Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants
o Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant
o Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à ses besoins.
o Organiser et effectuer des propositions éducatives quotidiennes qui contribuent au développement de l'enfant
o Impulser et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de l’équipe
o Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives
o Assurer les transmissions écrites et orales à l’équipe
o Travailler en relation étroite avec les EJE de la structure
o Être force de proposition dans l’évolution des pratiques et des projets
Profils recherchés
o Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture exigé
o Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
o Sens de l'observation, de l'coute et de la communication
o Esprit d'initiative
o Sens du travail en équipe
o Dynamisme et organisation
o Respect du secret professionnel et sens du service public
o Expérience dans le domaine de la petite enfance
o Horaires selon planning 7h30-18h30

Contact et modalités de candidature

Contact
0562132406
Informations complémentaires
Par mail emploi@lasalvetat31.com

Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat Saint Gilles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.